Добрий день! Працівника приймають на роботу за сумісництвом. Підприємство державної форми власності. Чи діють наразі обмеження щодо тривалості роботи сумісника на держпідприємстві. Чи можна його приймати на повний робочий день? Дякую…

Добрий день, підприємство змінило назву міняємо всі посадові інструкції, зміни відбулись тільки в назві закладу. Чи потрібно видавати наказ про введення в дію цих інструкцій? Якщо можна зразок наказу. Дякую…

З працівником призупинено трудовий договір з травня 2022р. Зараз працівник бажає вийти на роботу. Як правильно це оформити…

чи можна студента прийняти на повний робочий день, якщо він навчається дистанційно…

Працівниця перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею трирічного віку по 10.10.2022р., на роботу з декретної відпустки виходити не збирається, а бажає звільнитись. В такому випадку вона пише заяву на звільнення з 10.10.2022р, тобто останнім днем…

Оклад менеджера з адмін.діяльності згідно штатного розпису 8200,00. При перевірці кадрових документів ,виявилось,що прийнята праціниця на цю посаду на умовах неповного робочого дня(0,5 ставки) з окладом 6500,00 і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Які є…

Добрий день!
Працівник прийнятий на роботу на початку місяця, а через тиждень хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на період карантину. Чи правомірно підписати, з точки зору закону, таку заяву. Керівник компанії не проти відпустки. Дякую…

Чи можна нараховувати виробничу премію уповноваженій особі під час воєнного стану…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, працівник зараз перебуває на військовій службі за контрактом з 2014 року. На даний час цей працівник хоче звільнитися з роботи. Як правильно звільняти таких працівників? Чи можливо взагалі звільнити за заявою працівника який перебуває на…

Добрий день! Працівниця принесла довідку з роботи чоловіка про те, що він не скористався правом відпустки , як одному з батьків, що має двоє і більше дітей.Чи потрібно таку довідку реєструвати як вхідну пошту чи можна просто підшити до наказу…

Доброго дня, чи можна працівника, який прийнятий за сумісництвом за строковим трудовим договором (на час відпустки основного працівника) перевести як сумісника на безстроковий трудовий договір. Дякую…

на підприємстві не має кол договору, чи може бути положення "Правилам внутрішнього трудового розпорядку" без кол.договору? яким читом встановлюєтся графік роботи…

Добрий день! Наша працівниця перебувала за кордоном у карантинній відпустці, її заміняла інша працівниця, що є взаємозамінною, 31.08.2022 працівниця, що перебувала у карантинній відпустці, звільнилась. Як правильно оформити виконання обов'язків тієї звільненої працівниці на іншу…

В КП оформлась гол.бух. з 16.07.2021р., а 12.02.2021р. заключила контракт в даному підприємстві.Зараз ця людина хоче йти у відпустку, як це правильно оформити. При заключені контракту розрахункові ненараховувались…

Доброго дня. Я задала конкрет. питання з своїми конкрет. обставинами :"Як порахувати середню з-ту для компенсації невикорист. відпустки?,"ТА НАЖАЛЬ ЕКСПЕРТ просто відіслав мене до Постанови. Дякую, але така відповідь мене не влаштовує. Мене потрібна профес. порада на моєму…

Доброго дня. Чи можна відкликати прцівника з відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану, наданої з 23.08.22р. по 15.10.22р з 01.10.22р? Дякую…

Компенсація за неотриману щорічну основну відпустку при звільненні 14.09.2022 за період з 01.08.2022-14.09.2022: (45х24):365= 2.95, компенсація за 3 дні; додаткова щорічна за період з 01.08.2021-14 .09.2022, з них з 01.08.2021-14 .04.2022 працювала , а з 15.04.2022-14.09.2022…

на яких умовах можна приняти на роботу (вчитель) фізичну особу підприємця…

Добрий день. Підприємство було у стані простою з 24.02.2022 по 31.05.2022. З 01.06.2022 підприємство відновило свою діяльність, але з працівниками, які не змогли стати до роботи, було призипинено ТД до закінчення воєнного стану. Чи мають ці працівники написати заяви про…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, в коледжі згідно штатного розпису є посада культорганізатора (код КП 3310), чи правильно вказана посада та код КП…