Відповідаю на ваше запитання.На підприємстві,як і у вашому зразку наказу ,зменшились обсяги виробництва,реалізації,послуг .Чи достатьно цих причин для переведення(тимчасово) працівників на неповний робочий час?Які саме дії потрібно для цього зробити,які документи підготувати…

Доброго дня! чи можна перевести працівника на період дії воєнного стану із 1 ставки на 0,5? Дякую…

Добрий день! 1)Чи потрібно прописувати в локальних документах, що відпустка виплачується напередодні? 2)Відпустка з 20.08.22. Чи можна наказ на відпустку видати 17.08.22, щоб не робити ще один наказ, що 24.08 робочий день. Як правильно…

Доброго вечора. Працівник був прийнятий на місце тимчасово відсутнього працівника на період до фактичного виходу його (відсутнього працівника) на роботу. Відсутній працівник не вийшовши на роботу, звільнився. Які дії слід вчинити з працівником, який був прийнятий тимчасово на…

Доброго дня! У табелі РЧ є графа оклад. Хто на підприємстві повинен дати інформацію по працівникам за цією графою. Раніше цю інформацію давав бухгалтер, але на іншому підприємстві бухгалтер каже, що він не встановлює оклади. Допоможіть розібратись, який н-п акт регулює і…

Доброго дня! У ТОВ у декількох працівників є надбавка, зараз прийняли рішення прибрати надбавку, та зробити ЗП у сумі з цією надбавкою. Дії кадровика: повідомляю співробітників за 2 місяці про зменшення ЗП з 1.09.2022, далі 01.09.22 видаю накази про підвищення ЗП на сумму…

Доброго дня! Класифікатор професій містить таку професійну назву робіт:1210.1 1** Директор (начальник, інший керівник) підприємства .Чи можна скоротити назву зазначивши в штатному розписі 1210.1 "Директор підприємства"…

фірма з Харкова працівник вийшов на звязок і виявилося що він офіційно праціює в Польщі, чи можемо ми його перевести на дистанційну роботу(він погодився на це)…

Доброго дня експерти. Працівник працює дистанційно та умовно знаходиться у Києві. Головний та єдиний офіс компанії знаходиться за юридичною адресою умовно в Одесі. Чи можна направити у відрядження працівника з Києва до Одеси скажімо на збори працівників компанії, а головне…

Як табелювати роботу водія по Україні на великі відстані з простоєм у чергах та при поїздках за кордон…

Добрий день. Буду подавати уточнюючий обєднаний звіт, а саме табл.5. По звільненій декретниці був поданий тільки один рядок в табл.5 - про звільнення. В уточнюючому звіті дублювати рядок про звільнення і додати рядок про закінчення відпустки до 3хроків? Чи, може, тільки один…

В зразку наказу про встановлення неповного робочого дня за рішенням адміністрації ви посилаєтесть на зміни в організації виробництва внаслідок зниження обсягів виробництва,реалізації тощо...Прощу назвати конкретні зміни без посилання на раціоналізацію та інше та посилання на 32…

Підприємство зареєстрвано у м.Київ. Працівник захворів у квітні місяці 5+6(ФСС) і на початку червня звільнився. У червні підприємство змінило адресу на м.Львів, у серпні подали заявку-розрахунок до Львівського ФСС, заявку НЕ ПРИЙНЯТО…

Добрий день , якщо помер співробітник і в нього є невикористані дні відпустки. Кошти виплачуються спадкоємцям на підставі свідоцтва про право на спадщину. значить кошти можуть бути виплачені не раніше ніж через пів року. Чи можна виплатити компексацію невикористаних днів…

Доброго дня. Працівники, яких планується звільняти у зв"язку зі скороченням, перебувають за кордоном і мають тимчасову адресу перебування. Чи можуть такі працівники разом з ознайомленням з попередженням надіслати заяву про зберігання на підприємстві їх трудової книжки після…

Підкажіть, будь ласка, чи входить час, протягом якого були призупинені дія та умови трудового договору, в страховий стаж для призначення пенсії…

Доброго дня !!1Працівник користується ПСП на дітей до досягнення 18 років .З якої дати припинити застосування ПСП якщо дитині виповнилось 04.08.22 р 18 років ?
Дякую…

Доброго дня! Працівникк віжпусьці без збереження по 31.08 але 18.08 написав заяву на звілненяя 30.08 чи необхідно щось робити з 31.08 " відкликати" чичк цепоавил но зробити? Дякую…

Доброго дня, працівник іде у чергову відпустку, але на протязі року був у відпустці без збереження заробітної плати, чи мінусувати йому дні, які були у відпустці за власний рахунок…

Доброго дня. Що робити, порадьте. Приймаємо працівника на роботу, виявилося що строк Id картки закінчився ще в березні. Працівник не подава документи на зміну нового паспорта. Ми можемо прийняти такого працівника на роботу…