Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Яна
30.08.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Доповнення до ? за 25.08.
Під час відпустки по догляду до 3 р. Працівниця народила 2 дитину в Німеччині ( свідоцтво про народж. очікує) є лише виписка з лікарні ( німецькою). В Україні сформований і закритий лікарняний 9.09.22. (дістали 30.08). З 26.08…
Під час відпустки по догляду до 3 р. Працівниця народила 2 дитину в Німеччині ( свідоцтво про народж. очікує) є лише виписка з лікарні ( німецькою). В Україні сформований і закритий лікарняний 9.09.22. (дістали 30.08). З 26.08…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:14
ЕЛ
Елена Ильченко
30.08.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На портале ПФУ нет информации об увольнении сотрудника, так как предприятие не подавало отчёт в налоговую и пока не понятно, когда это будет сделано. Трудовая сотрудника не передавалась в ПФУ. Как лучше поступить, передать физлицу самостоятельно данные в ПФУ, либо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:41
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в компании работает один сотрудник на должности директора, он иностранный гражданин (РФ), не может получить свои деньги, так как согласно законодательства украины счета таким граждан заблокированы.В каком законе я могу с этим моментом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:41
АН
Анна Дулиба
30.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯК ВІРНО ВКАЗАТИ В ШТАТНОМУ РОЗПИСІ!!!!!! Вітаю. Ми плануємо прийняти 3 вузькопрофільних спеціалістів (генетика) на 0,2 та 0,25 по сумісництву. Посадовий оклад 35000, 00. Фонд оплати праці буде 35 000,00 х3 = 105000,00 (бо три посади), а по факту прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:40
ЛЯ
Ляля
30.08.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
право на відстрочку під час мобілізації від призову мають педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки (Абзац третій частини статті 23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:40
АВ
Авдеенко Александра
30.08.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, які штрафи будуть накладені на підприємство за не ведення військового обліку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:07
МА
Маряна
30.08.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна опікуна особи з інвалідністю приймати на повний робочий день…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:04
ЛЯ
Ляля
30.08.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Абзац 3 частини тринадцятої статті 17: Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:
медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи…
медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:55
КО
Король Неля Миколаївна
30.08.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює без печаткок і штампів, про що зазначено у Статуті, тому записи в трудовій книжці не засвідчуються печаткою. Є відповідні зміни в законодавстві. На вебінарі Тетяна сказала що працівники таких підприємств втратять стаж. Чому? Невже інструкції мають більшу силу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:39
OB
Borodai Oksana
30.08.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, як діяти: у тр.книжці працівника декілька записів про роботу у різних роботодавців. Перший запис в трудовій працівника робив ФОП, який не мав печатки. Тобто на 1 сторінці печатка відсутня. Чи направляти скан.тр.книжки як є чи можна поставити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:39
ОЛ
Олеся
30.08.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.04.2022 по 31.08.2022 перебуває на простої. 31.08.2022 працівник звільняєься. Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.04.22 по 31.08.22. За попередні періоди відпустка використана повністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:14
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница на должности зам.директора, выполняла временно обязанности Главы Правления до назначения её НБУ на эту должность в установленном порядке. Теперь сотрудницу назначили Главой Правления. Нужно сделать приказ о её переводе, нужно ли в нем отображать, что…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:13
НА
Наталія Макарчук
30.08.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ми приймаємо нового співробітника з 1 серпня, ми завжди укладали трудові договори, в договорах ніколи не вказували посадовий оклад. З 19.07.22 суму окладу я так розумію потрібно вказувати в договорі? І якщо оклад буде змінюватися, чи потрібно вносити зміни в договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:38
ЛІ
Лілія
30.08.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо оформити працівника на посаду Адміністратора ресторану. Я підібрала код КП 4222/ЗКППТР 20068 адміністратор (господар) залу. Чи для цієї посади підійде краще код 4222/ЗКППТР 20062 адміністратор? Взагалі чи правильно підібрала код ?
Чи можна завантажити…
Чи можна завантажити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:55
МА
Марія
30.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, вибачте, де можна почитати інформацію як запроваджувати різні види графіків, які вони можуть бути, чи можна не запроваджувати нічні години, робити вихідні працівникам суботу та неділю, а інші дні робочі позмінно по 11 год.? Як розібратися з графіками, якщо ця робота…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:02
МА
Марія
30.08.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникла проблема запровадження змінного графіку роботи так як директор хоче запровадити для працівників змінни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:01
НА
Наталія
30.08.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми мед.КНП, підпорядковуємось міській раді, директор написав заяву на відпустку, міська рада дала розпорядження про надання такої відпустки з виплатою мат.допомоги на оздоровлення, на основі розпорядження ми маємл видати внутр. наказ? Як це прописати в наказі відбуваю у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:13
ВІ
Віта
30.08.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, колеги!
Чи можна до назви посади Менеджер (управитель) код 1231, зробити доповнення "з безпеки,
здоров'я, навколишнього середовища та якості" і в такому вигдяді ввести в ШР? Бо є запозичена назва "SHEQ manager" і я в роздумах, як ввести таку посаду, аби…
Чи можна до назви посади Менеджер (управитель) код 1231, зробити доповнення "з безпеки,
здоров'я, навколишнього середовища та якості" і в такому вигдяді ввести в ШР? Бо є запозичена назва "SHEQ manager" і я в роздумах, як ввести таку посаду, аби…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:59
ВІ
Вікторія
30.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Які податки потрібно утримати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:01
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
30.08.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Поділіться наказом про прийняття на роботу на неповний робочий день (0,5 ставки) за новими правилами…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:35



