Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
23.08.2022 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, повинна прийти людина влаштовуватися на роботу з направленням від Центру зайнятості, які мої дії та яка черговість цих дій (я в такій ситуації вперше).
Дякую…
Допоможіть, будь ласка, повинна прийти людина влаштовуватися на роботу з направленням від Центру зайнятості, які мої дії та яка черговість цих дій (я в такій ситуації вперше).
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:43
ЖА
Жанна
23.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна призупинити ТД за бажанням працівника на час дії воєнного стану, вона хоче працювати на ставку там де вона знаходиться в евакуації. Наше підприємство працює на даний час, не припиняє роботу (бюджетне, критична інфраструктура) . До цього часу вона була у відпустці без…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:09
ЛЮ
Людмила Щеглова
23.08.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику призупинено трудовий договір з 01.04.2022, після 01.08.2022 він надав документи, що перебуває в зсу за призовом з 15.05.2022р. чи потрібно такому працівнику переривати призупинення трудового договору. Як видати наказ на увільнення від робити на період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:06
ОП
Поліщук Оксана Василівна
22.08.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно відобрадати в особовій картці П-2 увільнення працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:14
БТ
Блага Тетяна
22.08.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Підскажіть будь- ласка, чи діє під час воєнного стану правило, що наказ про надання щорічної основної відпустки має видаватися за 2 тижні до початку відпустки. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:14
ІН
Інна
22.08.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Питання: працівник знаходиться в простої та написав заяву на щорічну відпустку. Для того щоб йому оформити відпустку його потрібно вивести з простою наказом тільки на період відпустки чи можна не виводити з простою і надавати відпустку? Якщо виводимо з простою…
Питання: працівник знаходиться в простої та написав заяву на щорічну відпустку. Для того щоб йому оформити відпустку його потрібно вивести з простою наказом тільки на період відпустки чи можна не виводити з простою і надавати відпустку? Якщо виводимо з простою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 12:57
ТЕ
Тетяна
22.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник звільнився і просить направити йому трудову книжку за адресою, так як він не може самостійно забрати, але в заяві на прохання відправити трудову книжку отримувач вказаний зовсім інша людина (мати або батько....). Чи можемо ми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 12:57
ІН
Інна
22.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика при зміні назви юр.особи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:13
НМ
Наталія Миколаївна
22.08.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі ч.4. ст. 12 Закону 2136 працівник взяв відпустку на 90 к.д. Якщо воєнний стан триватиме після використання відпустки, чи може працівник взяти знову таку відпустку на 90 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:13
АН
Анна
22.08.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві відсутній касир, чи має право заступник головного бухгалтера виконувати функції касира, якщо це прописано у посадові інструкції? Чи потрібно видавати окремий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 12:57
ОК
Оксана
22.08.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагог-організатор на час відпустки захворів. Чи можна частину відпустки продовжити до 31 серпня, а частину (залишається 2 к.дні) перенести на 3,4 вересня ? 1,2 вересня є потреба перебування працівника на роботі. Зазвичай ми переносимо на інший канікулярний період, але цьогоріч…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:51

Вікторія
22.08.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Територія на якому знаходиться підприємство знаходилось в окупації. Працівники всі написали заяви про відпустки без збереження зарплати на період військового стану. Зараз все стабілізувалось тепер виявляється, що один з співробітників під час перебування у відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:51
ОА
Антоненко Ольга
22.08.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Коменданська година у Харкові та Харківській області триває з 19.00 23 серпня до 07.00 25 серпня 2022 року, як підприємству діяти в цій ситуації, як табелювати 24 серпня? Завдячую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:51
НА
Наталя
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а по закінченню- у відпустці без збереження заробітної плати. Тимчасово прийнятий працівник працював увесь цей час( включно і час відпустки без збереження заробітної плати)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:50
КА
Катерина
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити у такому випадку: працівник вступив до лав ТРО . Маємо контракт від 07.03.22, укладений як з громадянином, а не військовослужбовцем, ми видали наказ на увільнення від роботи. Зараз бойові дії в тій області не ведуться але працівник повертатися на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:48
СН
Смаль Наталя Євгенівна
22.08.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До питання: Доброго дня, будь ласка, підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в приватний медичний заклад? На попередньому місці роботи кнп в Донецькій обл. не звільнена.
Відповідь: можете прийняти за сумісництвом на повну зайнятість.
Чи потрібно від працівника…
Відповідь: можете прийняти за сумісництвом на повну зайнятість.
Чи потрібно від працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:08
ЭР
Эрика Анатольевна
22.08.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если военнообязанного исключили с воинского учёта по гр.ІІ. Означает ли это, что ему присвоили инвалидность 2 группы? Где об этом можно в законе ознакомиться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:07
ЛА
Лара
22.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець перенести робочий день 23.08 на суботу 27.08.2022. Якщо так, то якими законодавчими актами це дозволяється…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.08.2022 | 16:21
СК
Коваленко Світлана
22.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є основне місце роботи. Чи можемо ми прийняти його за сумісництвом на повний робочий день? Чим це передбачено і як захиститися при перевірки Держпраці, якщо виникнуть
запитання…
запитання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:46
ТЕ
Тетяна
22.08.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час прийняття на роботу працівника за основним місцем роботи водієм і за сумісництвом прибиральником територій, в журналі ознайомлення з колективним договором потрібно вносити один запис про ознайомлення чи двічі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:27



