Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
15.08.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Директор товариства звілбняється.Написав заяву засновнику,повідомлення про призначення зборів.Відправив укрпоштою заказним.Чи може він в цей період іти в щорічну відпустку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:11
ЗА
Завгородня Ольга
15.08.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отец-одиночка имеет сына 14 лет (14 лет будет в декабре 2022).Работает с 2019 г.Сколько дней соц.отпуска нужно ему предоставить? (с 2019 г отпуск на детей еще не брал)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:38
ЮЛ
Юлия
15.08.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка двох дітей, одній дитині 11 років, другій 16, але друга дитина інвалід. На скількі днів додаткової відпустки має ця жінка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:38
НА
Наталія
15.08.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий у вересні 2021р, до того з січня 2021р. не працював, сканкопії в пенсійний, напевно, не подавалися. Як уточнити, чии це точно. Як подати про призначення? Видає помилку. Що сканувати - наказ чи трудову, яку сторінку чи всю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:11
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи маємо право оформляти відпуск працівнику за свій рахунок по заяві яка надіслана через цифровий носій в сфотографофаному вигляді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:11
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник з 15 березня поїхав закордон і кожного місяця надсилає сфотографофані заяви про надання відпустки за свій рахунок! По цьому працівнику оформляються кожного місяця накази починаючи з березня по серпень про відпуск за свій рахунок! ПИТАННЯ ЧИ МАЄМО ПРАВО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:11
СК
Коваленко Світлана
15.08.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо людину приймають за строковим трудовим договором, посада повинна бути у штатному розписі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:10
ЮЛ
Юлия
15.08.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажість, будь ласка, чи має право батько 2 дітей віком до 15 років на додаткову відпустку за 2021 рік, якщо закон вступив в силу 09.05.2021 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:39
ЮЛ
Юлия
15.08.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажість, будь ласка, мати двох дітей віком до 15 років має право на додаткову відпустку.06.01.2021 року одному з дітей виповнилось 15 років. Чи має право мати на додаткову відпустку за 2021 рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:39
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
15.08.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником уклали письмовий трудовий договір, а також підготували наказ про прийняття на роботу. При записі в трудову книжку даних про прийняття на роботу в розділі " На підставі документа" вказувати реквізити наказу про прийняття або трудового договору? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:10
СВ
Світлана
15.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна для працівників встановити 24.08.2022 вихідний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:09
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
15.08.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна надати чорнобильську відпустку, а відразу після відпустку як матері що виховує 2 дітей віком до 15 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:40
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
15.08.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання. Якщо з працівником призупинили дію ТД та йому не відраховується ЕСВ, яким чином потім йому зарахується страховий стаж за період призупинення ТД чи зарахується взагалі? Дякую…
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
15.08.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо з працівником призупинили дію ТД та у зв`язку з цим йому нараховується, але не сплачується заробітна плата, а також не відраховується ЕСВ, який "механізм" виплати заробітної плати у післявоєнний час ( за період призупинення ТД) та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2022 | 19:48
МФ
Фролова Маріанна Миколаївна
15.08.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли тимчасово працівника на місце мобілізованого, наказ не проводиться в BAF (ЗУП 2.1), видає помилку, що посада не вакантна. При оформленні мобілізації ставку звільнили, в звіті показує вакантну позицію. Які дії вчинити, щоб провести наказ? Дякую за допомогу…
НА
Наталія
15.08.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хто ставить візи на наказі про звільнення? Наказ має бути в одному примірнику, решту робиться копія для бухгалтерії, особової справи та працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:09
СВ
Світлана
15.08.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде у щорічну відпустку з15.08.2022 р. строком на 14 к/днів по який день я повинна в наказі прописати ввдпустку по 28.08.2022 р. чи по 29.08.2022 р. , я повинна ознайомити з наказом працівника, але воєнний стан по 23.08.2022 р., то як прописувати в наказі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:40
ГЛ
Глєбова Оксана
15.08.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві пройшла атестація робочих місць, чи потрібно попередити за два місяці працівників про зміну робочого часу…
На підприємстві пройшла атестація робочих місць, чи потрібно попередити за два місяці працівників про зміну робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 18:54
ОЛ
Ольга
15.08.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Така ситуація. Увільнений від роботи мобілізований працівник був прийнятий на роботу до 24 лютого 2022 року за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника. Основний працівник…
Така ситуація. Увільнений від роботи мобілізований працівник був прийнятий на роботу до 24 лютого 2022 року за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника. Основний працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 18:54
ОК
Качановська Олена
15.08.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 24 лютого 2022 року я працювала на посаді начальника Служби у справах дітей Міловської селищної ради Луганської області. З 24 лютого селище Мілове знаходиться під окупацією РФ. Я була вимушена виїхати з окупованої території до Польщі, де на сьогодні і перебуваю. Звільнитися з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 12:26



