Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СК
Коваленко Світлана
12.08.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які небезпечні та шкідливі виробничі фактори є при прийнятті на роботу охоронника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.08.2022 | 20:30
СК
Коваленко Світлана
12.08.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які небезпечні та шкідливі виробничі фактори є у роботі охоронника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 12:18
СК
Коваленко Світлана
12.08.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які є небезпечні або шкідливі умови праці у прибиральника службових/виробничих приміщень? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 12:17
СК
Коваленко Світлана
12.08.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які є небезпечні або шкідливі умови праці у тракториста/машиніста? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 12:13
СК
Коваленко Світлана
12.08.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо офісний працівник працює за ноутбуком та/або принтером в нього наявні чи відсутні небезпечні та шкідливі умови праці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 21:27
ЛБ
Лариса Борисівна
12.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є у вас приклад як має виглядати інструкція з діловодства на порталі кадроленд…

Анастасія, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:51
ВИ
Виктория
12.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо робітник знаходиться у призупинені дії трудового договору, а за графіком відпусток у нього у цей період є відпустка, то як нам діяти?. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 21:20
IN
incognito
12.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство надати відпустку жінці,яка розлучена та виховує дитину сама за попередні роки 2020 та 2021, якщо працівницю прийнято в 05.2022 ( дитині виповнюється 18 років в цьому році), а за попереднім місцем роботи компенсацію за таку відпустку виплачено за 2018-2019…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 21:14
ТР
Рибалка Тетяна
12.08.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник виявив бажання піти у відпустку без збереження заробітної плати на 10 календарних днів. У нього п'ятиденний робочий тиждень. Чи потрібно з наказу виключати суботу та неділю так як це вихідні дні? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 20:31
ІР
Ірина
12.08.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника терцентр направив на стаціонарне обстеження. Його необхідно увільнити від роботи зі збереженням посади та сер. зарплати? Якщо так, на підставі яких документів? Є направлення терцентру на обстеження. Працівник говорить, що в нього буде акт обстеження. Та чи буде в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 15:40
ОЛ
Ольга
12.08.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть розібратись в такому питанні: на підприємстві, щоб не розраховувати індексаціюз/п, підвищують посадові оклади прцівникам. Як правильно це прописати в наказі про зміни в штатному розписі? "У зв'язку з ...?" Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 15:47
ЖА
Жанна
12.08.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться з березня місяця за кордоном і повертатися не збирається. Як звільнити його з ініціативи роботодавця щоб все було правильно і законно? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 20:16
ІР
Ірена
12.08.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! наказ про призупинення та відновлення ТД відноситься до якого типу наказу по підприємству? основних, кадрових чи адм-госп? І який буде, відповідно, строк його зберігання?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 20:09
ГА
Ганна
12.08.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.5 ст. 36 КзПП була звільнена співробітниця яка була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. чи правомірні ці дії? як вирішити це питання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:45
ВА
Валя
12.08.2022 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в наказі про звільнення "звільнити з роботи з 15 серпня 2022 р.", то 15 вже не робочий день. Як тоді запис робимо в трудовій? - "14.08.22 звільнено з...",? І коли тоді день розрахунку усіх виплат ? 14 чи 15…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 20:07
СН
Смаль Наталя Євгенівна
11.08.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в приватному медичному закладі ввести посаду маркетолога? Чи все ж таки посада має бути тільки так написана як в класифікаторі : фахівця з методів розширення ринку збуту (маркетолог) (2419.2)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 11:23
МО
Морозова Оксана
11.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники на підприємтві працюють за таким графіком роботи.:3 6.00-18.00. і 1 год. перервина обід. 2 дні підряд працюють і 2 відпочивають.Чи не порушує це ст. 59 про перерви між змінами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:25
НА
Надія
11.08.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Під час додаткової соціальної відпустки як матері, яка має двох дітей віком до 15 років з 30.07.2022-08.08.2022. Працівник особисто перебувала на листку тимчасової непрацездатності з 03.08.2022-11.08.2022. Чи продовжується соціальна відпустка на 6 календарних днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.08.2022 | 11:19
АЗ
Анастасия Зозуля
11.08.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство було створено у грудні 2021. Скажіть, будь ласка, коли повинні бупи затверджені ПВТР та посадові інструкції? Як проходе весь цей процес…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:41
ЛЮ
Людмила
11.08.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Попередньо (10.08.22)я зверталась про допомогу з питанням про звільнення. Дякую за відповідь Хочу доповнити, що дата, підпис є. Заява надіслана на вайбер. Дата у заяві стоїть 07.08.22. По 05.08.22 був у відпустці. А до роботи мав приступити з 08.08.22. Чи правомірне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:45



