Працівник за основним місцем роботи знаходиться в декретній відпустці.В нас на підприємстві працює за сумісництвом. З основного місця роботи звільняється. Яким чином прийняти працівника на роботу щоб зберегти декретну відпустку та перевести на основне місце праці?Дякую…

Основний працівник мобілізований (вчитель фізкультури). На його місце хочемо взяти іншу людину. Як краще оформити за строковою угодою чи за цивільно-правовим договором…

Доброго дня! ФОП має 2 найманих працівника. 1)Чи може сам ФОП проводити інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки? 2)Якщо не вести журнали - які штрафи при перевірці…

Як правильно внести в посадову інструкцію психолога виконання обовязків за іншою посадою. Психолог виконує свою роботу згід.посад. інстр. І на неї поклали обовязки завідувача транзитним відділенням. В штаті не передбачена посада зав. транзит. від. відділенням. Дії кадровика…

Доброго дня. Питання. Як вносить зміни до посадових інструкцій. Можно переробити інструкцію. Стару інструкцію треба скасовувати наказ? Чи іньший порядок? Який НД це регламентує? Дякую…

Добрий день! Працівника прийняли на посаду завідувач господарства, я -кадровик-початківець, штатний розпис був складений ще до мого прийняття. Тепер я хотіла зробити посадову інструкцію на завідувача господарства, переглянула зразок, подивилась в ДКХП, ця посада відноситься до…

Працівник написав заяву про відпустку без збереження зарплати на серпень , але звільняється 12 серпня. При звільнені треба видати наказ про переривання відпустки без зб зп…

Добридень. Простой на підприємстві оголошений до 23.08 включно у звязку з воєнним станом, а також у звязку з обмеженим фондом виплати заробітної плати та інших обставин. Чи можна з таким формулюванням встановити простой до 23 серпня (а на до 22 - дати закінчення воєнного стану )…

Добрий день!
У який термін мають бути нараховані працівникові відпускні за основну щорічну відпустку?
Дякую…

ТОВ, звичайне комерційне підприємство.На даний час працівники не хочуть брати чергові тарифні відпустки, чекають кращих часів. Відповідно,графік відпусток не дотримується. Це порушення? Як це правильно оформити…

Доброго дня! Підкажіть якщо працівник в січні 2022 року ходив у відпустку на 24 дні за період 2020 рік, чи можемо ми в серпні його відпустити знову у відпустку на 24 дні вже за 2021 рік? та якщо би цей працівник хотів би відгуляти в грудні відпустку на 24 дні за 2022 рік чи це…

Працівниця хоче взяти від. без збер на час карантину. з 13.08. по 31.08. Чи має право вона взяти цю відпустку. Карантин в Україні до 31.08.2022 його не скасовано…

Добрий день! У нас мед.КНП. Працівниця виїхала за кордон ще у березні і до 22.08. у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Якщо вона і надалі буде продовжувати таку відпустку як на її місце прийняти іншого працівника. як все правильно оформити, які…

Доброго дня. Лікар-гастроентеролог дитячий має код КП 2221.2? Бо не можу знайти
Дякую за допомогу)…

Чи потрібно зараз на копіях документів у правому верхньому куту ставити штамп "Копія"
Дякую…

Добрый день, говорят что уже нужно ТОВ подавать списки женщин в военкомат? А как их делают - по должности или по образованию? у нас секретарь собирается увольняться т.к. по должности вроде не в списке - а по образованию инженер линий электропередач и тогда в списке…

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розрахувать кількість днів невикористанної відпустки:
прйнятий 21.03.2022
тривалість відпустки 24 дні
використано 3 дні
звільнення 10.08.2022…

Доброго дня! Працівник відділу освіти хоче перейти на основне місце до школи вчителем на 22 години та залишитися за сумісництвом у відділі на 0,5 ставки (20 годин). Як правильно оформити? Відділ освіти звільняє 30.08. (розрахунок), 31.08 - податкова, 01.09 - призначення школа і…

Вітаю. Якщо працівник бажає працювати дистанційно- йому потрібно в заяві вказати адресу за якою він працюватиме? Якщо він працюватиме за кордоном, потрібно вказувати реальну адресу? чи можливо без адреси…