Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
04.08.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Чи може керівник закладу перевести працівника на 0,5 ставки керуючись п.2 ст. 3 Закону №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», таким чином за його відсутність (1 день) на роботі без попередження керівництва. Чи треба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:47
ВА
Валентина
04.08.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників згідно заяв відправлено у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину. Яким умовним позначенням елементів робочого часу треба відзначити у табелі робочого часу відсутність працівників на роботі - НА чи БЗ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:46
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
04.08.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть, 28 лютого 2022 р.звільнили працівника, компенсацію не нарахували, знайшли помилку тільки у травні. Відразу нарахували і виплатили. Якщо відобразити у травні то ще мав би бути нарахований середній заробіток. Чи можемо повернутись до нарахувань лютого,22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:34
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
04.08.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажите, пожалуйста, где у вас на сайте я могу увидеть образец договора с работником по новому закону. ст 29 и другие моменты. Очень жду. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:14
ТА
Таїсія
04.08.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як правильно зробити: звільнення співробітника було в квітні.Я порахувала 6 раб.днів, та звільнила з 11.04. Роблю звіт и виявляю, що я не донарахувала один день (день звільнення), по факту він не працював, був звільненний за згодою сторін. Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:33
СР
Різуненко Світлана Олексіївна
04.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ) Підкажіть, будь ласка, як на відстані ознайомити працівника з наказом, якщо в нього немає кеп. В роздрук-х наказах з початку війни виходить тільки підпис керівника. Навіть накази з мобілізованими (про увільнення) без ознайомлення. Як вирішити це питання? Яка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:33
ЛЮ
Людмила
04.08.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина йде у відпустку зараз у серпні, яку кількість днів брати для обрахунку середньої ЗП? Період розрахунковий з серпня 21 року по липень 22 року…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 15:52
ГН
Ненікова Ганна Володимирівна
04.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Рахувати середню при звільненні, якща в табелі ставимо нз або і…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 15:50
ОЛ
Оля
04.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити, що на вчителя історії додадтково покладається проведення уроків правознавства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:46
АН
Анна
04.08.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільнився у жовтні 2021 року, а в серпні 2022 висвітився лікарняний, який він відкрив в січні 2022 уже не перебуваючи у трудових відносинах. Чи потрібно робити протокол про відмову в оплаті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:33
БТ
Боднар Тетяна
04.08.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається вакансією, яку можна запропонувати працівнику при скороченні - посада декретниці за яку отримує доплату інший працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:32
IN
incognito
04.08.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право на відпустку за ст.19 ЗУ Про відпустки жінка: розлучена, не отримує аліменти і до якого віку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 14:03
ФЕ
Федченко Світлана
04.08.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наш навчальний заклад залишився на окупованій території, працівники евакуювалися в різні міста країни.Пед.працівники працюють дистанційно, а з обслуговуючим персоналом доведеться призупинити ТД.Яким чином ознайомити з наказом, якщо не у всіх є можливість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:45
НА
Наталія
04.08.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яка норма робочого часу для медичних працівників на час воєнного стану: лікарів та середньго персоналу- 200 годин, молодшого медичного персоналу -240 годин? Яка підстава для оформлення наказу про перехід на ці норми робочого часу і як вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:45
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
04.08.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо оформляти працівника на строковий трудовий договір тривалістю 3 місяці, декілька різів поспіль, щоб не вимагати від нього військовий квиток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:45
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
04.08.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо оформляти працівника на строковий трудовий договір тривалістю 3 місяці, щоб не вимагати від нього військовий квиток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:21
ОЛ
Ольга
04.08.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звільнення працівника за угодою сторін
Наказ, виплата компенсація в день звільнення. Куда подавати повідомлення про звільнення?? В ЕК з відміткою скасовуюче і номер наказу? Якщо день звільнення сьогодні, то сьогодні виплачуємо компесацію за невикористі дні відпустки…
Наказ, виплата компенсація в день звільнення. Куда подавати повідомлення про звільнення?? В ЕК з відміткою скасовуюче і номер наказу? Якщо день звільнення сьогодні, то сьогодні виплачуємо компесацію за невикористі дні відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:57
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
04.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно погоджувати з профспілкою наказ про призупинення трудового договору? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:46
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
04.08.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КП"Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка"РОР :ч/ відпустка в період військ. стану становить 24 кал.дн. Так, як ми працюємо в 3 зоні по ЧАЕС, маємо 13 кал дн.до основн. відпустки(але це є соціальна відпустка) і ще є 12 кал.дн за особливий характер роботи.Скільки днів за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:40
НА
Наталія
04.08.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник закордоном , на зв'язок не виходить з перших днів війни.чи потрібно призупиняти з ним трудовий договір…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:17



