Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
03.08.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня з 19.07.2022 увільненим працівникам від роботи ( у зв,язку з призивом ) в табелі ставим ІН чи їх не табелюємо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:11
АК
Камишна Алла
03.08.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте, будь ласка, зразок заяви та наказу про вихід на роботу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до трьох років, по досягненню дитиною трирічного віку. Тобто не переривання відпустки, а саме вихід з відпустки. Заздалегідь вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:36
СВ
Світлана
03.08.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який має бути бланк довідки про підтвердження стажу роботи для призначення пільгової пенсії коштом підприємств за результатами атестації. У нас медзаклад і є пільгові співробітники які йдуть на пільгову пенсію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:35
СВ
Світлана
03.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку 28 липня я проходила вебінар, здається на ньому було оголошено, що 03.08.2022 відбудеться вебінар щодо електронних трудових книжок. Скажіть, будь, ласка коли буде такий вебінар і як можна до нього приєднатися…

Анастасія, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:19
ЛП
Поладько Лариса Сергіївна
03.08.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При спробі передати ПФ сканкопії трудових книжок працівниць, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, з'являється повідомлення, що особа не перебуває у відносинах із страхувальником. Сканкопії своїх ТК ці працівниці можуть відправити лише…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:06
ОЛ
Ольга
03.08.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Прошу допомоги:працівник має сьогодні звільнятися, питання: він 30 днів перебував у відпустці за власний рахунок, чи враховуються ці 30 днів у розрахунок компенсації днів невикористаної відпустки? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:58
ІВ
Віннічук Ірина
03.08.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство вивело працівників на роботу в офіс. Як правильно оформити документи щодо поведінки працівників під час повітряної тривоги? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:03
КС
Середа Катерина Анатоліївна
03.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! (уточнюю попереднє питання)
Державний орган. Чи можна перервати відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (без термінів) державному службовцю, оскільки є робота по його напрямку? Чи можна переробити таку відпустку (на період воєнного…
Державний орган. Чи можна перервати відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (без термінів) державному службовцю, оскільки є робота по його напрямку? Чи можна переробити таку відпустку (на період воєнного…
КС
Середа Катерина Анатоліївна
03.08.2022 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Державний орган. Чи можна перервати відпустку без збереження заробітної плати державному службовцю, оскільки є робота по його напрямку? Чи можна переробити цю відпустку на обов'язкову (90 днів). Є працівники, які взяли таку відпустку і знаходяться за кордоном…
Державний орган. Чи можна перервати відпустку без збереження заробітної плати державному службовцю, оскільки є робота по його напрямку? Чи можна переробити цю відпустку на обов'язкову (90 днів). Є працівники, які взяли таку відпустку і знаходяться за кордоном…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.08.2022 | 10:57
СВ
Світлана
03.08.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підскажіть будь-ласка, чи залишилась з 19.07.2022 року норма, що одна частина щорічної основної відпустки має бути обов’язково 14 днів. дякую…
Підскажіть будь-ласка, чи залишилась з 19.07.2022 року норма, що одна частина щорічної основної відпустки має бути обов’язково 14 днів. дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.08.2022 | 10:38
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників перемістили до іншого відділення, при цьому місце роботи, умови праці, обов'язки та назва професії залишилися незмінними. Чи потрібно таким працівникам підписувати нову робочу інструкцію, якщо змінюється назва відділення (з №2 на №3) та відповідно і підпорядкування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:39
ДН
Дешко Наталья Александровна
02.08.2022 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник підприємства пішов служити як доброволець до підрозділу супротиву, який прикомандирований до 73 морського центру ССО. довідка видала військова частина, що він перебуває на службі,як доброволець. в військовій частині. Залишати нарахування середнього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:50
ОК
Оксана
02.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Колективний договором підприємства встановалена додаткова відпустка за ненормований робочий день в кількості 06 календарний днів. Тобто працівники мають основну відпустку 24 та додаткова 06. У звязку з набранням чинності закону 2352, відпустка без забереження…
Колективний договором підприємства встановалена додаткова відпустка за ненормований робочий день в кількості 06 календарний днів. Тобто працівники мають основну відпустку 24 та додаткова 06. У звязку з набранням чинності закону 2352, відпустка без забереження…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:42
ГО
Гончаренко Олена
02.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи включаються до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані? Та згідно якого діючого документу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:34
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Районне комунальне підприємство реорганізовано в комунальне підприємство міської ради. Посади які були такі і залишилися. як правильно звільнити та прийняти працівників? Робимо наказ про звільнення працівника у звязку з реорганізацією Районного КП в порядку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:39
НА
Наталія
02.08.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна у заяві та наказі про надання відпустки не писати хто виконує обов'язки на час відсутності іншого працівника, ми - мед.КНП( один лікар заміняє іншого, медсестра медсестру).Тобто чи можна в наказі писати тільки кому надається відпустка, а не писати хто буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:38
ЛП
Поладько Лариса Сергіївна
02.08.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Після опрацювання ПФ сканкопії трудової: статус звернення "Виконано", але є повідомлення "Відсутній підпис власника трудової книжки". Що це означає? Сканкопію прийнято чи потрібно повторно надсилати сканкопію, враховуючи зауваження ПФ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:38
НА
Наталія
02.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця написала 02.08.2022 заяву на звільнення за власним бажанням? Як правильно здійснити звільнення, поясніть покроково…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:44
ОК
Оксана Позывайло
02.08.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На разі в мене є жінки, які повинні стати на військовий облік з жовтня, але вони не хочуть.Як убезпечити підприємство від штрафів в майбутньому? Можливо зробити наказ по підприємсту і ознайомити працівниць під підпис або надати дані до військомату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:43
НМ
Мажара Наталія Сергіївна
02.08.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, викладач університету на окупованій території співпрацює з окупантами. З ним призупинили трудовий договір, але контракт з ним укладений до 2024 року. Як можна його звільнити? За якою статтею…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:45



