Доброго дня! працівник бажає ще оформитись на додаткову роботу на 0,5 ставки. Чи може він залишитись на повній ставці на першому місці роботи?
як правильно перевести його на 0.5 ставки за його бажанням? і де має залишатись трудова, якщо на обох роботах він буде по 0,5…

Доброго дня. Добровольцям тероборони територіальної громади підприємство платило середній заробіток, а в зв'язку з прийняттям закону №2352-ІХ сказали- не платити. Я тепер бути коли вони увільнялися від роботи по п.1 ст.119, а в законі зміни тільки п.3 ст.119 для мобілізованих…

Добрий день, можна наприклад, мобілізований сплачував аліменти на двох дітей діти віком 8 років та 5 років сума за липень 2472,50 Приходить ще один виконавчий на третю дитину вік 3 роки прожитковий 2201 грн. по виконавчому є заборгованість 8000,00 гн. Скільки я повинна…

Добрий день! Напишіть чи 28.07.2022р. вихідний день для працівників на підприємстві, чи робочий…

треба звільнити прицівника, що перебуває за кордоном з початку війни і не може виконувати роботу дистанційно. Наразі працівник у відпустці за власний рахунок. мої дії як кадровика. Дякую може є семінар з цього питання на сайті - то підкажіть назву…

Доброго дня!
Хочу спитати вашу думку стосовно відпустки мобілізованонно співробітника. Якщо співробітник мобілізаван ми (як підприємство) не можемо надати йому відпуску? Він її може взяти тільки в своїй військовій частині, а підприємство надає відпустку тільки після…

Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, чи є у вас на сайті калькулятор відпусток, щоб розраховувати по рокам кількість не відгуляних днів, щорічної відпустки? Та чи є у вас калькулятор звільнення, для вирахування днів що підлягають оплаті…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, така ситуація, від 28.02.2022 був оформленний на підприємстві наказ про невихід працівників з поважних причин, другий приказ про простій був оформленний з 01.03 про простій на підприємстві, і третій наказ з 01.04.2022 призупинити дію трудових…

Доброго дня. Не всі працівники ходять на роботу. Звільняти нехочемо колектив. По черзі ходять у відпустки без збереження.Як правилино писати заяви на час військового стану чи на час карантину без збереження заробітної плати…

Доброго дня! Сьогодні діє поділ інструкцій на робочі та посадові? Чи всі мають бути посадові? Дякую…

Добрий день, питання: До нашої бази інтернатури зарахований лікар-інтерн за контрактом (сплачуює сам за себе, згідно договору). Чи можемо ми прийняти до штату наших працівників, якщо графік роботи та графік проходження інтернатури не будуть пересікатись…

Добрий день, працівник звільнився, директор не планує на його посаду брати працівника. Якщо у ШР буде вільна посада, потрібно буде подавати звіт в центр зайнятості про вакантну посаду…

Добрый день.Подскажите пож. с директором можно призупинити ТД? Есть приказ о назначении директора и контракт.Сотрудники все призупинення ТД.Илои лучше издать приказ об отпуске без сохранения зп…

Добрий день, уточніть будь ласка відпустку без збереження для ВПО , нову до 90 днів, ми можемо надати за заявою працівника не залежно від дати дії воєнного стану? чи поки можна надати тільки до 22.08…

Добри день. В держоргані є юридична особа, там призначено наказом в.о. працівника не державної служби. Потім цей працівник пише заяву на керівника держоргану про призначення його на посаду начальника юрособи в порядку переведення. Посада начальника - посада державної служби…

Працівник знаходився у відпустці за власний рахунок до 08.07.2022 року. 11.07.2022 повідомив, що виїхав за кордон. Чи можна надати такому працівнику відпустку за власний рахунок терміном 90 календарних днів…

Директор прийняв рішення з 01.08.22 виплачувати мобілізованим 50% від середнього заробітку. Яким чином це оформити? Чи буде цей період враховуватися для нарахування днів відпустки? Дякую…

Доброго дня! У зв'язку із ситуацією в країні частина працівників знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, частина - у лавах збройних сил та теробороні. Чи потрібно нараховувати за цей період соціальний внесок працівникам без збереження ЗП, та чи потрібно…

Добрий день,
На підприємстві працюють особи з інвалідністю 2ї та 3ї групи:
1. Як визначити умови праці для осіб з інвалідністю, якщо в ІПР в розділі 5. Трудова реабілітації вказані лише «легка робота» та «можлива праця за фахом в створених умовах». Більше додаткової…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на заяві працівника на відправку трудової книжки поштою директору потрібно щось написати? Якщо так, то що…