Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РА
Родіонова Анна Ігорівна
26.07.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як показати в картці П2, що у працівника/ці переривається стаж на отримання основної відпустки (мобілізованому з 19.07.2022, жінці у відпустці по догляду за дитиною)? у якому розділі і як саме записати? чи треба ознайомити працівника з цим записом під підпис? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:26
ОЛ
Олена
26.07.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (бухгалтер) йде у щорічну осн.відпустку на 48 к/днів (2 роки х 24 к/д) за минулі роки, з 29 липня 2022 року. Йому стати до роботи 15 вересня 2022 чи 16 вересня 2022, тому що воєнний стан діє зараз до 22.08.2022, а 24 серпня 2022 на сьогоднішній день це…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.07.2022 | 00:46
СВ
Світлана
26.07.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнююче питання:
як правильно прописати у положенні про оплату праці, щоб норма годин за графіком змінності не "підганялася" під місячну норму, а можна було оплачувати основну зп у повному розмірі незалежно від місячної норми?
якщо змінюється обліковий період, чи є…
як правильно прописати у положенні про оплату праці, щоб норма годин за графіком змінності не "підганялася" під місячну норму, а можна було оплачувати основну зп у повному розмірі незалежно від місячної норми?
якщо змінюється обліковий період, чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:01
ОЛ
Олена
26.07.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи правомірно звільнити 19.10.2022 працівницю (жінка 2 дітей до 15 р.), повідомивши її про скорочення чисельності і штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України відразу після виходу з декретної відпустки 19.08.2022, вільних посад в штаті підприємства не має. Є ще один…
Чи правомірно звільнити 19.10.2022 працівницю (жінка 2 дітей до 15 р.), повідомивши її про скорочення чисельності і штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України відразу після виходу з декретної відпустки 19.08.2022, вільних посад в штаті підприємства не має. Є ще один…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:26
ОЛ
Олена
26.07.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Чи правомірно надати соціальну відпустку працівниці- матері двох дітей до 15 р.
за 2021 (10 кал. дн.) та за 2022 рік (10 к.дн.)
якщо вона вийшла на роботу з декретної відпустки по другій дитині 19.08.2022…
Допоможіть, будь ласка, розібратися.
Чи правомірно надати соціальну відпустку працівниці- матері двох дітей до 15 р.
за 2021 (10 кал. дн.) та за 2022 рік (10 к.дн.)
якщо вона вийшла на роботу з декретної відпустки по другій дитині 19.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:25
НА
Наталия
26.07.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Перевели працівників на нові посади в нові підрозділи . Як бути с індексацією? Базовий місяць змінюється…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 20:16
ОК
Оксана Щербакова
26.07.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи можливо звільнити мобілізованого робітника із займаної посади?
Якщо да то як саме це правильно зробити?
Дякую…
Підскажіть будь ласка, чи можливо звільнити мобілізованого робітника із займаної посади?
Якщо да то як саме це правильно зробити?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:25
МЕ
Медведєва
26.07.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є сенс вводити в штаний розпис підприємства окрему посаду відповідального за військовий облік на підприємстві, де менше 500 призовників і військовозобов’язаних?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:21
АЛ
Аллочка
26.07.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є порушенням ведення кадр.діловодствав ел.виді із застосуванням КЕП працівника та роботодавця? Чи можливо це вести на ел.платформі Вчасно? І який локальний документ потрібен на підприємстві? Дуже дякую заздалегідь…

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 13:49
ТЛ
Лучик Тарас
26.07.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які документи повинен пред'явити працівник (чоловік) роботодавцю при прийнятті на роботу у воєнний стан…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:01
ВІ
Віта
26.07.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві колдоговір підписаний на період 2020-2025 р.р. між адміністрацією і профспілкою. Існуюча профспілка ліквідується. Створюєтьсяс нова .Чи потрібно укладати новий колдоговір з новою профспілкою, чи буде чинним старий колдоговір (так як строк його дії ще не скінчився…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
ВІ
Віра
26.07.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, чи має право підприємство звільнити працівника за згодою сторін у воєнний час, якщо працівник не вказує причину звільнення? При цьому керівник підприємства надає згоду…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.07.2022 | 00:38
YA
yacenkovika71@gmail.com
26.07.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, охоронникам, з підсумованим обліком робочого часу, на початку року затвердили графіки роботи. Табель обліку робочого часу не співпадає з графіками роботи так як працівник захворів , або пішов у відпустку. Чи правильно я розумію , що графік остається незмінним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
ОК
Оксана
26.07.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слухаю лекціі. Не під час прямого ефіру, а пізніше. Чую, весь час обіцяють якісь подарунки, презентації тощо...для предплатників. Я передплатник. Де брати ці подаруночки…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:25
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
26.07.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна зразок інструкції з діловодства. Відповідно нового Закону…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:25
ЛЮ
Людмила
26.07.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний на оплату "санаторно-курортне лікування" , всі дні за рахунок фонду , чи за рахунок фонду починаючи з 6 дня? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
СВ
Светлана
26.07.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор один на предприятии. Деятельность не ведется. Был с 10 по 31.03.2022. в отпуске за 2019 год - 22 дня; с 05 по 30.04.2022. в отпуске за 2019 год -1 день, 24 дня - за 2020 год. С 07 по 31.05.2022. , а также с 04 по 30.06.2022. был в отпуске за свой счет. С 08.07. до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:21
НІ
Ніна Іванівна
26.07.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які періоди не сключаються в розрахунок стажу для надання компенсації за відпустку при звільнені…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:20
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не можу зв'язатися з мобілізованим працівником. не бере слухавки, щоб ознайомити, що виплат не буде. Наказ зробили шляхом викладення пункту першого попереднього наказу в новій редакції, де виключили "виплату середньомісячної заробітної плати. Як бути? Державний орган - РВА…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 11:59
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На районну військову адміністрацію надійшов лист на погодження від голови отг про призупинення трудових договорів із трьома працівниками. Копії розпоряджень надали Підстава - заява працівника. Відділи в яких працювали ці працівники - працюють. воєнних дій не було на території…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 11:59



