Доброго дня. Чи має право батько 2-ох дітей до 15 років на додаткову відпустку, якщо дружина в поточному році не працювала та не працює…

Добрий день! Мед.КНП. Якщо у працівниці з 25.07.2022 розпочалася відпустка для догляду за дитиною до 3 років, ми на цей час можемо приймати нового працівника ?
Якщо не приймаємо нового працівника чи потрібно визначити хто буде в.о. під час відпустки цієї працівниці…

Добрий день! Якщо працівникам перед скороченням за 2 місяці давали повідомлення про звільнення з пропозицією підходящої роботи і вони на цьому повідомленні дали згоду чи потрібно їм писати ще додатково заяви про переведення чи підставою може бути повідомленння зі згодою на…

Підкажіть будь ласка 28 липня святковий день. Під час воєнного стану святкові відмініли, а що з цим числом в цей день працюють…

Працівник заключив контракт з добровольчим формуванням міської тергромади. Зробили наказ на увільення та платили середній заробіток. Потім працівник надав повідстку про те що 20.07 призивається по мобілізації та витяг з наказу про зарахування до ВЧ солдатом резерву роти резерву…

Якщо в наказі про звільнення працівника по внутрішньому сумісництву написано - УВІЛЬНИТИ від виконання додаткової роботи на умовах суміщення - то в ТК теж пишемо "УВІЛЬНЕНО " чи "звільнено"…

Чи потрібно проводити спеціальну перевірку щодо посадових осіб органу місцевого самоврядування відповідно до закону про корупцію, в разі їх повторного затвердження або обрання на ті ж самі посади в наступній каденції (після місцевих виборів у 2025 році ), якщо щодо цих осіб вона…

Добрий день! Розкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника, який був призначений виконуючим обов'язки директора школи. Видано наказ про призначення і до трудової книжки зроблено запис про це призначення. Чи правомірно буде після цього звільнення призначити нового…

Якщо в установі знищено усі особові справи працівників (у звязку із загрозою окупації), що робтити кадровику після війни? Все відновлювати? Добре, деякі документи можна зібрати. А якщо мова йде про орган місцевого смоврядування, у особових справах працівників були, наприклад…

Добрий день. Допоможіть розібратись ,як зробити ознайомлення працівника з 9 пунктами при прийнятті на роботу , згідно нового Закону…

Добрий день, середній заробіток працівникам, які призвані на військову службу, зупинено, на зв'язок працівники не виходять, тому копії наказів були відправлені рекомендованим листом по пошті, є квитанція, чи це буде доказом ознайомлення хоч яким-небудь способом…

Добрий день. Працівнику було присвоєно 8 ранг державного службовця 02.05.2019 про це зроблено запис в трудову. Було звільнення. 02.12.2020 було признечення знову на державну службу. Зроблено запис про призначення і знову записано 02.12.2020 присвоєно 8 ранг державного службовця…

Яким локальним документом підприємство може оформити правила поведінки працівників в адміністративній будівлі під час повітряної тривоги? Які ці правила на сьогодні…

Добрий день ! У нас на підприємстві є колективний договір, який був створений на 5 років з 2017-2022р., в липні місяці закінчується строк. Ми повині написати новий колективний договір , і чи треба його десь завіряти…

якщо на підприємстві є мобілізовані працівники, чи за період служби рахуються дні відпускних…

Доброго дня! До 19.07.22р. я надавала працівникам невикористані щорічні відпустки за минулий рік ( в кого такі були). Починаючи від 19.07.22р. можна надавати тільки за поточний рік? Чи все-таки я можу спочатку надати невикористані за 2021 рік, а потім за 2022? Дякую…

працівник знаходиться у простої на підприємстві у м.Кривий рік. Приїхав до іншого міста, де прописаний, не є внутрішньопереміщеною особою. Хоче працювати на нашому підприємстві за сумісництвом. Який режим роботи можна йому встановити 4-х годинний чи 8-ми годинний…

Доброго дня! Працівник знаходиться за межами території України з початку військового вторгнення. Через Viber прислала заяву на звільнення з посади за власним бажанням не вказуючи дату звільнення. Дата заяви 25.07.2022 року. Як правильно звільнити працівника? Дякую…

Добрий день. Працівника залучили до роботи у вихідний день, чи можна отримати зразок заяви, яку повинен написати працівник, щоб отримати відгул в інший день…

водії, їм встановлено розїзний характер роботи, фактично працюють за гнучким графіком, наприклад: можуть працювати 7 днів, а потім відпочивати 4 дні, працювати 3 дні-віддихати 5 днів. Це зумовлено тим, що вони виходять на роботу коли є замовлення, все спонтанно і важко…