Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
07.07.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підскажіть працівник прийнятий на роботу 17.12.2021р а з 24.02.2022р він іде у відпустку без збереження а в липні хоче взяти основну оплачену відпустку. У працівника відпрацьовиний повністю тільки січень 2022 р, правильно нарахувати відпустку працівнику? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:17
ТЕ
Тетяна
07.07.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В 2020 сканували всі трудові книжки, їх прийняти, але тепер виникло питання, читаючи статті і слухаючи вебінари чи потрібно до цих трудових книжок сканувати ще диплом про освіту, військовий квиток, індифікаційний код і т.д.? Я вважала раз прийняв ПФУ значить все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:16
СВ
Світлана
07.07.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Питання: всіх працівників закладу освіти переводять на простій. Який режим роботи, чи повинні пцівники виходити частково на роботу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.07.2022 | 13:53
ЛБ
Лариса Борисівна
07.07.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є обовязковим для заповнення в картці п-2 пункту 4. про освіту. якщо так які штрафні санкції про не заповнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:49
НА
Надія
07.07.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо локальним документом на підприємстві є "Колективний договір" , документ "Правила внутрішнього трудового розпорядку" має бути"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:48
ЛБ
Лариса Борисівна
07.07.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На нашому підприємстві працює 70 людей. Трудові книжки поки не сканували в пенсійний не здавали та працівникам трудові не віддавали. Питання: Чи потрібно зараз у новоприйнятих людей брати труд книжки та робити в них запис та зберігати на підприємстві? чи у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:47
ЛБ
Лариса Борисівна
07.07.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник у заяві про звільнення просить звільнити його 27 липня. Заяву погоджено директором. питання: 27 числа вважається останнім робочим днем і працівник ще цей день може працювати як останій роб день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:14
АЛ
Аліна
07.07.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику встановлено інвалідність, безтерміново. Термін дії його реабілатаційної карти закінчився ще 2020 році. При прийомі на основну роботу чи повинен Роботодавець надавати даному працівнику к-сть днів відпустки, що йому належать, як інваліду, якщо він не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:14
ТЕ
Тетяна
07.07.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
За новим законодавством можна звільнити працівника, що знаходиться за кордоном більше 4-х місяців і відсутні відомості. А якщо роботодавець знає що працівник працює за кордоном купив власний автомобіль, але звільнятись не хоче, а хоче зберегти своє робоче…
За новим законодавством можна звільнити працівника, що знаходиться за кордоном більше 4-х місяців і відсутні відомості. А якщо роботодавець знає що працівник працює за кордоном купив власний автомобіль, але звільнятись не хоче, а хоче зберегти своє робоче…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:11
ОЛ
Ольга
07.07.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1) Електронні трудові книжки що робити з новими працівниками чкі прийшли а попередній роботодавець не відправляв в ПФ трудову книжку?
2) Якщо попередній кадровик відсканував не всі трудові і відправив. Чи можу я відправити їх зараз?
3) Чи буде штраф за несвоєчасну…
2) Якщо попередній кадровик відсканував не всі трудові і відправив. Чи можу я відправити їх зараз?
3) Чи буде штраф за несвоєчасну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:47
ЛА
Лариса Жученко
07.07.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон під час военного стану у табелі ставили н/з з 01.04.22 по 14.06.22 року з 15.06.2022 приступила до роботи , як правильно все оформити , що написати в наказі і яким числом робити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:10
НА
Наталія
07.07.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть як діяти в ситуації:
Працівник проживає і прописаний в м.Ірпінь і з 01.03.2022 не виходить на звязок і не з'являється на роботі. Відправили лист на адресу прописки, лист повернувся, табелюємо з 01.03.22 - "нз",чи потрібно ще повідомляти якісь…
Працівник проживає і прописаний в м.Ірпінь і з 01.03.2022 не виходить на звязок і не з'являється на роботі. Відправили лист на адресу прописки, лист повернувся, табелюємо з 01.03.22 - "нз",чи потрібно ще повідомляти якісь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:46
НІ
Ніна
07.07.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
обязательно ли зарегистрировать(передать )трудовую книжку в электронном виде до увольнения работника?Или,если трудовая у него-это его проблемы…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.07.2022 | 13:59
СВ
Светлана
07.07.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
какую запись нужно было сделать в книге учета трудовых при выдаче трудовых книжек на руки кроме даты выдачи 10.06.21г.?А если работник просит хранит трудовую на предприятии…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:44
НІ
Ніна Іванівна
07.07.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
как правильно заполнить табель по мобилизованному работнику?поставить ІН за все 30 дней в июне или показывать выходные дни,а ІН помечать только рабочие 22 дня?ТОже по отсутствующему работнику-позначка І по рабочим дням(когда он отсутствует) и Х-отметка по віходнім дням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:08
ЮЛ
Юлія
07.07.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно правильно сформулювати наказ щодо встановлення директору неповного робочого часу від першої особи. Я дкмала написати : " змінюю режим роботи за графіком неповного робочого дня тривалістю ....." але сумніваюсь... Підкажіть, як вірно оформити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:07
ІР
Ірина
07.07.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з почасовою оплатою і працює він по змінно згідно графіка змінності (з графіком змінності працівник ознайомлюється за 1місяць). Підкажіть якщо роботодавець зменшив час зміни чи потрібно оформлювати це якийсь документом крім графіка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:55
ЮЛ
Юлія
07.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна направити працівників у відрядження на власному авто? І як правильно це оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:44
ЛЕ
Леся
07.07.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на початку року у січні затверджені нові правил ВТР зі змінами, які були у 2021 році (лікарняні, соц.відпустки..), як правильно оформити зміни, які будуть в липні 2022 року додатком, як правильно цей додаток оформити? Чи знову затверджувати правила ВТР? А кол дог…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:43
ВІ
Вікторія
07.07.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у штатному розписі вказуємо посаду 0,2 штатної одиниці для сумісника чи це правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:42



