Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює менше шести місяців на підприємстві і просить надати йому 3 дні щорічної відпустки за фактично відпрацьований час. Чи можна надати працівнику дні про, які він просить…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:40
ЄВ
Євгенія
05.07.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Необхідно прийняти директора на новостворене підприємство.
Дата запису в ЄДР - 27.06
Відомість отримана - 28.06
Виписка видана - 29.06
Яким числом правильно буде оформити директора на підприємство, якщо у виписці вже вказано ПІП…
Необхідно прийняти директора на новостворене підприємство.
Дата запису в ЄДР - 27.06
Відомість отримана - 28.06
Виписка видана - 29.06
Яким числом правильно буде оформити директора на підприємство, якщо у виписці вже вказано ПІП…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:40
ОК
Оксана
05.07.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у відпустці за свій рахунок через воєнний стан з 01.04.2022 року. Чи можна такого працівника прийняти на роботу з 06.07.2022 р в іншій області країни за своєю спеціальністю (слюсар газового устаткування) ) за договором ЦПХ? Чи можна тільки за суміцництвом (як йому…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:40
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЧИ МОЖЕ ДИРЕКТОР-ЗАСНОВНИК ПРАЦЮВАТИ БЕЗ ЗАРПЛАТИ?
ЩО ДЛЯ ЦЬОГО ПОТРІБНО…
ЩО ДЛЯ ЦЬОГО ПОТРІБНО…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:09
ОП
Оксана Пшик
05.07.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказ про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 6 річ. віку містить інформацію, що працівник перебуває з 25 .05.22р. по 24 .05.23р у відпустці. На працівника, який працює тимчасово видається наказ про продовження ді] строку трудового договору. Як…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:30
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
05.07.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця буджетного наукового інституту зараз поацює дистанційно. Вона отримала закордонний грант на участь у міжнародному науковому конгресі з 9 по 13 липня 2022 . Але затримається для проходження навчання у науковому інституті ще на тиждень у Парижі. Поясніть…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:07
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
05.07.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як у звіті з ЄСВ показати увільнення працівника…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 19:11
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.07.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація : У нашому штатному рзписі для лікарів та мед .сестер в графі "Кваліфікаційна категорія" ми вказували кваліфікаційні категорії для кожної з посад (Наприклад :Посада- "Лікар загальної практики" ; код КЗПП -2221.2; кваліфікаційна категорія - вища категорія; кількість…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12
ВК
Корчмар Валентина
05.07.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві 7 працівників.з них 4 - пенсіонери, 1 - до кінця року має вийти на пенсію, 1- залишилось 1,5 роки до пенсії. Чи можемо за скороченням штату звільнити працівника, якому залишилось 1,5 роки до пенсії. Чи маємо запропонувати йому иншу роботу? А якщо…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39
ГО
Горлова Оксана
05.07.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник у відпустці без збереження з/п у зв'язку з введенням воєнного стану, в штатному розписі в графі Місячний фонд оплати праці ставити ставку чи нуль…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12
КЛ
КНП Лікарня
05.07.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника з осн.посади ліфтера переведено на період відсут. осн.праців інженера, у зв'язку з його відпусткою без збереж.з/пл на період дії воєнного стану. (Закон № 2136-IХ), БЕЗ ЙОГО ЗГОДИ. Скорочення чисельності: ліфтера, якого переведено інженером планують скоротити. Як…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39
ЮЛ
Юлія
05.07.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю питання щодо прийняття на роботу сторожа в охоронну фірму: які документи при прийняті зобов'язаний надати кандидат на посаду? Чи потрібно мати сертифікат нарколога та мед довідку від психіатра, довідку про несудимість…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:09
НР
РИБАК Наталія Володимирівна
05.07.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання №2: Режим роботи згаданого мобілізованого працівника з червня змінюється зі "змінного" на пятиденка-40.Його повідомлено про наступну зміну з червня 2022 року істотних умов праці, є підпис (мобілізований в районі досяжності поки що). Чи змінювати йому зараз режим чи по…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:09
ЛЕ
Леся
05.07.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи є порушення, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати у звязку з карантином з 24.02.2022 по 31.05.2022 тривалістю 117 кал днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:08
НР
РИБАК Наталія Володимирівна
05.07.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівника (охоронника), який працює зі змінним графіком роботи та підсум. обліком робочого часу мобілізують до ЗСУ 24.02.22 і він пішов Питання №1: згаданий прац-ик саме в цей час перебував у відпустці як УБД (14 днів-з 14.02 по 27.02.2022). Наче цю…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:08
ОЛ
Олена
05.07.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ зупинило господарську діяльність( ресторан) і в цьому році вести госп.діяльность немає можливості. Як оформити наказ про звільнення директора від трудових відносин (він же єдиний засновник ТОВ і в ЄДР зареєстрований як директор ) щоб не нараховувати зар.плату. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:08
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно звільняти зовнішнього сумісника на 0,5 ст.,якщо його переводять з однієї амбулаторії в іншу цього ж підприємства де він працює на таку ж саму ставку.?Чи можна переводом із заявою та наказом…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:08
ОТ
Твердохліб Олена Миколаївна
05.07.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може підприємство надати чергову підпустку працівнику, з яким тимчасово призупинений трудовий договір. Як що так, то як її оформити.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
05.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказом привели у відповідність до класифікатора професі назу посади у штатному розписі та повідомили про це працівників під підпис. Цього достатньо, чи бухгалтеру потрібно повідомляти в податкову? Як бухгалтеру відображати виправлену назву в звітах…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39
ДУ
Дучкина Юлия
05.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
підкажіть, наскільки в умовах воєнного стану необхідно притримуватись графіка відпусток на 2022 рік?. чи відправляти ПРИМУСОВО, чи треба з співробітрників заяву про перенесення на невизначений термін?
підприємство деякій час не працювало і фінансово…
підкажіть, наскільки в умовах воєнного стану необхідно притримуватись графіка відпусток на 2022 рік?. чи відправляти ПРИМУСОВО, чи треба з співробітрників заяву про перенесення на невизначений термін?
підприємство деякій час не працювало і фінансово…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 12:39



