Доброго дня! Як правильно прийняти тимчасово виконуючого обов'язки директора за строковим договором на час служби директора. Чи може бути посада в.о. директора в трудовій з кодом директора(в додатку В таки варіант відсутній). Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в березні місяці всі працівники були у відпустці без збереження заробітної плати, але 23.03 працівник захотів звільнитися. Ми відкликали кадровика з відпустки для звільнення, але не на 8 годин, а 1 годину. Як відобразити це в табелі…

працівник загинув на війні 9 травня. про його смерть дізналися 30 червня. працівник отримував середню ЗП. за травень і червень (аванс) теж отримав кошти. Чи потрібно робити перерахунок ЗП (утримувати) при звільненні у зв'язку із смертю…

Добрий день.Учасник бойових дій хоче скористатись додатковою відпусткою.Заява написана 01.07.2022. Скільки днів йому надати :14 чи 7…

Добрий день. Допоможіть розібратися в ситуації. На підприємстві оголошено скорочення штату, всі норми законодавства враховано. Прийнято рішення про скорочення певних посад, але на даний час потреба в скорочені кількох посада не актуальна. Чи можемо провести часткове скорочення…

Доброго дня. 27.06 було прийнято працівника, трудову він не надав, обіцяв приненсти для запису згодом, сьогодні отримала трудову, а там звільнення 01.07... Як виправити ситуацію? Чим для підприємства і бухгалтерії така ситуація є загрозливою? В трудовому договорі працівника…

Доброго дня. Працівник на призупиненні ТД.Знайшов роботу з прийняттям на основне місце роботи.Мої дії? Мені його треба звільнити? Фінансової змоги виплатити розрахункові та компенсації немає.Чекаємо,дякую…

Доброго дня, дякую вам за відповіді. Як може діяти роботодавець, якщо з вагітною закінчується дія строкового тр договору, але до дати закінчення діїі договору їй вже час виходити у дикретну відпустку? адже працевлаштувати її на ін підприємство вже можливості не буде. З іншої…

Добрий день.
Компанія надає персонал (кухарі та офіціанти) за договорами аутстафінгу замовникам. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформляти такі договори, щоб не порушувати вимог трудового законодавства, які ще потрібні документи, і як оплачувати відпрацьований час…

Добрий день! Якщо працівник на третій день щорічної основної відпустки захворів і буде на лікарняному два місяці, які дії кадровика? Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 07.10.2021 року ( за шкідливі умови праці має 3 кал дні в робочий рік), наказ по атестації шкідливих умов праці, закінчується 03.05.2022 і не продовжується, з 24.02.2022 по 25.03.2022 30 кал днів знаходився у…

Чи може внутрішньо переміщена особа, яка за основним місцем роботи припинила трудові відносини, влаштуватися на роботу в іншому місці? За сумісництвом чи на повну стаку…

Доброго дня! Чи буде порушенням коли надання матеріальної допомоги прописано у короткотривалих наказах типової форми П-3? яка передбачена за це відповідальність ? чи все так необхідно брати від працівника дві заяви і відповідно видавати два накази - один про надання відпустки…

Доброго дня, шановні колеги! Підкажіть, чи можна відмовити, склавши протокол, в оплаті лікаряного, якщо ЛН був відкритий і закінчився під час простою?Також, пов'язане запитання: цей працівник у нас працює за основним місцем роботи, лікарняний сформований як для сумісництва, тому…

Доброго дня! Працівник з 01.07.2022 року перебуває у щорічній відпустці. 04.07.2022 р. підтягнувся електронний листок непрацездатності цього працівника з 01.07. по 06.07. Зв'язалися з працівником і він повідомив, що оскільки він у відпустці, то не хоче щоб йому оплачували…

Добрий день. Потрібно прийняти на роботу працівника. уклавши з ним контракт з умовою, що він обов'язково має відпрацювати 3 роки. Чи потрібно буде по закінченні контракту заключати новий контракт з працівником? Чи може працівник достроково розірвати контракт…

Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати за день до виходу у таку відпустку…

Які діючі нормативні документи на даний час про організацію анестезіологічної групи, де можна знайти штатну чисельність лікарів та середньоного медперсоналу в групах, відділеннях. Дякую…

Добрий ранок. Я новоприйнятий працівник, до мене у наказах про надання щорічних відпусток не писали робочого року за який надається така відпустка, або деякі накази роздруковували з програми 1С, де не вказується автоматично робочий рік, чи є це порушенням для накладення штрафу…

Добрий день. Працівника звільняємо за прогул, не виходить на роботу. При цьому він боргує певну суму за щорічну відпустку, яку отримав в повністю -24 кал. дні (7 днів - отримав авансом) .На момент звільнення не відробив жодного робочого дня, тобто заробітної плати нема. Як…