Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
ирина
28.06.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо укладено строковий договір на роботи тимчасового характеру з працівником, який стоїть в центрі зайнятості, за цим договором окрім щорічної основної відпустки, додаткові надаються?
дякую…
Підкажіть будь ласка, якщо укладено строковий договір на роботи тимчасового характеру з працівником, який стоїть в центрі зайнятості, за цим договором окрім щорічної основної відпустки, додаткові надаються?
дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 14:34
ІН
Інна
28.06.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно класифікатора професій. Державне підприємство, не бюджет. Приводимо у відповідність посади до КП. Питання, якщо код КП залишаємо, функціонал не змінюється, змінюється лише назва посади. Чи потрібно попереджати співробітники за 2 місяці, в тому числі…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:31
ЛО
Левчук Ольга
28.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, по матеріальній відповідальності: Ст. комірника з яким був підписаний Договір про Повну мат. від-сть звільняємо, всі матеріальні цінності передаємо по акту прийому-передачі начальнику відділу матеріально-технічного забезпечення. Який Договір…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:37
РО
Розалия
28.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Підкажіть, чи можна надати батьку відпустку при народженні дитини на підставі завіреного нотаріально перекладу на українську мову документу про народження дитини, виданого в Польщі. Чи обов'язково утримати кошти за відпустку, якщо не буде наданий…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:37
ІР
Ірина
28.06.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка буде погодинна оплата годин у червні 2022 року при нарахуванні заміни вчителя…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:37
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
28.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь-ласка чи можна відсканувати та передати в ПФУ трудові книжки працівників, які прийняти на роботу після 10.06.2021р.? Як це потрібно оформити? Хочемо надати допомогу своїм працівникам, вони не мають ЕЦП щоб самостійно передати дані в ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:36
ТЕ
Тетяна
28.06.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює позмінно, два дні працює, два дні відпочиває. Водночас працівник надав контракт про проходження військової служби в теробороні у дні свого відпочинку. Чи є це порушенням законодавства про працю щодо права на відпочинок, і чи оплачуються, і як, дні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2022 | 02:12
ЛА
Лара
28.06.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як можна скоротити людину, якщо вона у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану ( без конкретної дати закінчення відпустки)…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:36
ОЛ
Ольга
28.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково згоду на обробку персональних даних працівника для передачі сканкопій трудової книжки до ПФУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2022 | 02:12
ІН
Інна
28.06.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно перевисти педагогів в приватній школі на погодинну оплату праці?Які дії для цього потрібно зробити…
Як правильно перевисти педагогів в приватній школі на погодинну оплату праці?Які дії для цього потрібно зробити…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:36
ТЕ
Тетяна
28.06.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можно в останній день скорочення 30.06.2022 не скорочувати працівника а перевести працівника на іншу посаду 01.07.2022…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:36
ІН
Інна
28.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Наказ Про надання права підпису головному бухгалтеру" відноситься до кадрових чи до наказів по основній діяльності…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:36
МА
Мария Орловская
28.06.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер ( особа пенсійного віку)30 травня написала заяву на звільнення з 1 червня . Директор на заяві написав резолюцію " звільнити 10 липня". Вона погодилась. Нова кандидатура є. Зараз, коли наближається дата звільнення , головний бухгалтер заявила, що подана нею…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:35
ЕМ
Муравйова Еліна Володимирівна
28.06.2022 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основній посаді та з 01.09.2021 по 31.08.2022 викладачем як сумісник. Чи надається ему відпустка як викладачу-суміснику якщо він не вичитав свої 240 годин (230 вичитаних годин)? Кажуть що він не має право на відпустку і повинен брати без збереження зарплати…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:35
НА
Надежда
27.06.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу уточнити. Чи затвердили зміни щодо сплати середн.заробітку працівнику, який перебуває на віськовій службі в ЗСУ чи в ТРО. Відповідно до змін, які були прийняті на комітеті,роботодавці зможуть не оплачувати сер.заробіток мобілізованим, а лише повинні зберігати…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:50
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.06.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директору, за її заявою, була надана відпустка без збереження заробітної плати на весь період воєнного стану (протокол сборів засновників та наказ). В продовж цієї відпустки директор написала заяву на щорічну оплачувану відпустку. Чи потрібно робити наказ та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:10
ЮЛ
Юлія
27.06.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чим може загрожувати для компанії прийом на роботу фахівця, який не відповідає своїй посаді. А точніше відсутність досвіду та диплому, який діє на територі України (з окупованої території). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:50
ЖА
Жанета
27.06.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можливо призупинити працівнику трудовий договір з ініціативи роботодавця? Що для цого треба…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:50
НА
Надежда
27.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми розірвати з працівником строковий трудовий договір, якщо працівник служить в ЗСУ або в теробороні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:11
ОЛ
Олександра
27.06.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник пішов у відпустку і під час відпустки захворів. Лікарняний лист непрацездатності закінчився 24.06.2022р. , але він хоче продовжити відпустку так як 24.06.2022р. припало на п'ятницю заяву він написав сьогодні 27.06.2022року, з якого числа правильно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:14



