Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дарія
27.06.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз "роздавати на руки" трудові книжки працівників чиї трудові книжки я передала до ПФУ? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:53
ДА
Дарія
27.06.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники написали на "призупинення трудового договору" щу з 1.04.2022 вже на початку травня вони вийшли на роботу. чи правомірне "призупинення трудового договору"? заява працівників є.ініціатива працівника. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
ДА
Дарія
27.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано до ЗСУ. на вихідний дізналися що його більше немає вживих. дружині передали речі. але тіло не передадуть пока (тяжкі бої йдуть) коли буде в неї на руках свідоцтво про смерть, звісно ж не відомо. що роботи роботодавцю? як табелювати? як не оплачувати, на…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
ТЕ
Тетяна
27.06.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть працівники , які знаходяться у простої, брати щорічні відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
ТЕ
Тетяна
27.06.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки днів щорічної відпустки можна використовувати посадовим особам ОМС під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
IN
incognito
27.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У робітника закінчився листок непрацездатності. Але він не може виконувати роботу за станом здоров'я. Запропонувати іншу,легшу роботи работодавець не може, немає вакансій. Як звільнити такого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
БО
Бондар Виталия
27.06.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Я нахожусь на оккупированной территории, русские собираются на месте нашей больницы делать свою юридическую структуру, будут заставлять писать заявления какие-то, на уход или приход, не ясно. Меня пугает то, что мой друг из Донецка сказал, что все, кто у них писали…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
МИ
Мирослава
27.06.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підприємство отримало запит від РТЦК СП про надання відомості "про наяність і тех.стан транспортних засобів, а також про громадян, які працюють на підприємстві на цих засобах". Скажіть будь-ласка чи потрібно надавати дані про співробітника, який працює за договором…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
АЛ
Аленка Масляная
27.06.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація така: сім'я папа, мама+ 2дитини (11 років і 2 роки). Жінка в декретній відпустці. Чи може чоловік взяти соц відпустку 10 днів? Якщо так, то на що зсилатися? Бо кадри на підприємстві сказали, що взагалі не має права папа на відпустку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
ОЛ
Ольга
27.06.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи прийнято закон про збільшення кількості днів відпустки (більше як 24) у воєнний час…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:39
ТБ
Бобко Тетяна Володимирівна
27.06.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку без збереження ЗП ,наприклад на три тижні. Якщо він пішов у відпустку без збереження ЗП, але він терміново потрібен на робочому місці на днів 3 наприклад. То чи можна директору викликати працівника з відпустки на три дні на роботу ? Якщо можна то тоді…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:41
ОК
Оксана
27.06.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не використав щорічні оплачувану відпустку за 2018,2019,2020,2021. Чи можна в період дії воєнного стану надати йому одну відпустку 24 кл. дн за 2018 рік, потім працівник вийде на роботу, після надати йому ще раз відпустку 24 кл. дн. за 2019 рік в період дії воєнного…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:37
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
27.06.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо відпустку неможливо надати згідно графіка відпусток, то як правильно - робити наказ про перенесення відпустки(в звязку з тим що працівник закордоном), і працівник має написати заяву? Так?
Але як правильно сформулювати наказ, якщо не відомо на коли…
Якщо відпустку неможливо надати згідно графіка відпусток, то як правильно - робити наказ про перенесення відпустки(в звязку з тим що працівник закордоном), і працівник має написати заяву? Так?
Але як правильно сформулювати наказ, якщо не відомо на коли…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
ІН
Інна
27.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання по класифікатору професій. Питання: начальник відділу обліку та розрахунків код 1231. Підкажіть, будь ласка, чи вірно він визначений? Чи правильно 1229.7…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
НА
Наталия
27.06.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Як діяти у випадку, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, протягом 2-х місяців, в період воєнного стану, а потім надав витяг з наказу, що він служить за контрактом, в той період, коли знаходився у відпустці без збереження?. Тобто…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:32
ОП
Павленко Олена
27.06.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці 2 дітей. У відпустку по догляду за другою дитиною вона пішла в 2011 році, а перервала її - в 2013. Інспектор з кадрів надала першу відпустку на дітей за 2011 рік - рік народження другої дитини, а не 2013 - рік виходу на роботу. Чи правильно це? Чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:27
ЛІ
Лідія Бугаєнко
27.06.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник працевлаштований 3 травня 2022 року
в декретну відпустку йде з 1 липня 2022 року
як правильно розрахувати декретні відпускні?
Дякую…
Працівник працевлаштований 3 травня 2022 року
в декретну відпустку йде з 1 липня 2022 року
як правильно розрахувати декретні відпускні?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 17:57
МС
Михайленко Светлана Вiкторiвна
27.06.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник не працює з 01.04.2022р., знаходиться у відпустці без збереження зп у звязку з воєнним станом. З якою періодичністю та на який термін необхідно йому писати заяви на відпустку якщо знаходитиметься він у відпустці безперервно до кінця воєного стану…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 19:38
IN
incognito
27.06.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка! Після 10.06.22 трудові книжки не зберігаються на підприємстві. Що робити, якщо працівник наполягає на тому, щоб трудова зберігалась у роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:52
ЛС
Савицька Людмила Леонідівна
27.06.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, можно ли уволить сотрудника, если он находится в ежегодном основном отпуске по его желанию или по соглашению. Главный вопрос сотрудник в отпуске и хочет уволится в этот же период. Раньше ждали последнего дня отпуска, сейчас инфа отличается…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:51



