Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
наталія
20.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скасовано військовий збір
Це стосується побілізованих працівників, яким виплачується середній заробіток…
Скасовано військовий збір
Це стосується побілізованих працівників, яким виплачується середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
ЛЮ
Любов
20.06.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні консультанти! Скажіть будь-ласка, чи можна надавати соціальну відпустку 10 календарних днів на дітей віком до 15 років, обом батькам, якщо вони працюють на різних підприємствах, та обом батькам, які працюють на одному підприємстві? Заздалегідь вам вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 03:16
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор у лютому 2022 всі робочі дні був на роботі. У табелі - 8. З 24.02.2022 всі працівники, крім директора пішли у відпустку без збереження ЗП. У червні на роботу вийшов бухгалтер та побачив у кабінеті ПФ лікарняний на директора з 24.02.2022 по 28.02.2022. Як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
ЕЛ
Елена Ильченко
20.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
1. Для чего выдавать работнику копию приказа об увольнении? ( цель этой нормы)
2. Ответственность работодателя за невыдачу копии приказа об увольнении или её выдачу с ошибками в оформлении и заверении копии?
3. Последствия для работника в…
1. Для чего выдавать работнику копию приказа об увольнении? ( цель этой нормы)
2. Ответственность работодателя за невыдачу копии приказа об увольнении или её выдачу с ошибками в оформлении и заверении копии?
3. Последствия для работника в…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
ДН
Дешко Наталья Александровна
20.06.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка. наказ про простій та наказ про скорочення норми тривалості робочого дня це накази по кадрам чи по основній діяльності…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 03:07
НА
Наталія
20.06.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа має відпустки: щорічну основну відпустку 30 кал.днів та щорічну додаткову відпустку за стаж роботи -15 кал. днів. Чи модна надати під час дії воєнного стану працівнику 24 основної та 15 додаткової…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:57
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
20.06.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор державної установи бути за кордоном і виконувати свої обовязки, якщо у нього закінчилась відпустка. Установа працює. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор, він же засновник встановити тільки себе з 01.03.2022 (наказом від 28.02.2022) неповний робочий день (3 години)? Всі інші працівники знаходилися у відпустці без збереження ЗП до 31.05.2022. А з 01.06.2022 (наказом від 31.05.2022 по підприємству) всім встановити…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
НА
наталія
20.06.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підприємство отримало виконавче провадження від виконавчої служби і утримало із зарплати працівника вказану суму.
Чи мало право на такі дії без заяви працівника про утримання із зарплати
Тим більше, що сума штрафу є незаконною і працівник проводить…
Підприємство отримало виконавче провадження від виконавчої служби і утримало із зарплати працівника вказану суму.
Чи мало право на такі дії без заяви працівника про утримання із зарплати
Тим більше, що сума штрафу є незаконною і працівник проводить…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:41
ЛА
Лариса
20.06.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві для працівників встановлено відпустку 44 к.д. за шкідливі умови праці. Якщо на підприємстві запроваджено простій, то щорічна відпустка на весь час простою зберігається 44 к.д. чи з моменту простою відпустка буде нараховуватись 24 к.д.? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:53
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пише заяву на відпустку, від руки. Підкажіть у шапці де вказується імя та прізвище директора потрібно літери прізвища писати усі з великої літери, дякую. Гарного понеділка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 14:41
СТ
Стреляный Борис Андреевич
20.06.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник їде у відрядження, які документи надати із собою? Копію наказу про відрядження? Посвідчення про відрядження відмінили, вірно? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:41
НА
Наталія
20.06.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поєднання дистанційної роботи та роботи у офісному приміщенні. Встановлюємо наказом на період ВС - 1 день на тиждень робота у офісі, без зазначення дня тижня, оскільки працівник виходить за потребою.Чи буде це порушенням…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:42
ДР
Рабченюк Дмитро Олександрович
20.06.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно поступити якщо працівнику було надано не вірну кількість днів для оплачуваної відпустки, а працівник вже звільнився. Чи можна це виправити?
Було надано більшу кількість днів чим передбачено законодавством. Перша відпустка була 5 днів , а потім працівник…
Було надано більшу кількість днів чим передбачено законодавством. Перша відпустка була 5 днів , а потім працівник…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:41
IN
incognito
20.06.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна видати трудову книжку родичу, якщо людина за кордоном й заяву на звільнення присилала через Вайбер…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:41
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
20.06.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: п.2 ст.3 З-ну України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" скасовано попередження про зміну істотних умов праці за 2 місяці (п.3 ст.32 КЗпП) (зменьшення посадових окладів), але ст.103 КЗпП цей закон не скасовує. Як бути в такій…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:40
ГІ
Івасікова Галина Вікторівна
20.06.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На наше підприємство надіслали лист від Першого добровольчого мобільного шпиталю (надалі ПДМШ) з проханням відправити у відрядження нашого працівника, що добровільно виявив бажання надавати медичну допомогу в районах бойових дій.
В листі ПДМШ керується…
На наше підприємство надіслали лист від Першого добровольчого мобільного шпиталю (надалі ПДМШ) з проханням відправити у відрядження нашого працівника, що добровільно виявив бажання надавати медичну допомогу в районах бойових дій.
В листі ПДМШ керується…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:34
ЭР
Эрика Анатольевна
20.06.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, отправьте, пож-та, ссылку на статью закона, что согласно новым правилам ДСТУ от апреля 2022, если приказ о приеме на работу подписывает не директор, а другой сотрудник на это уполномоченный, то должна указываться его должность и подпись (должность подписанта), а НЕ…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:34
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
20.06.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (пенсіонер) помер, чи потрібно повідомляти пенсійний фонд…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:34
ЭР
Эрика Анатольевна
20.06.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник поехал в командировку, но названия организации, куда он поехал, нет. Он занимает в гостинице комнату для совещаний на период командировки. Можно ли в приказе о командирвке сотрудника не указать название организации? Предусмотрен ли за неправильное…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:34



