Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
17.06.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У працівниці 26.06.2022 закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів), вона сказала, що буде ще мати лікарняний на 14 днів. Як це правильно оформити? Наказ якого змісту видати-продовження відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?Чи це буде…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:33
АА
Алла Анатоліївна
17.06.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняні / страховий стаж
Добрий день! Маю продовження е-лікарняного по вагітності та пологах. ( з 21.07.22 по 05.08.22) В ньому невірно вказана кінцева дата.( потрібно 03.08) Що в такому разі потрібно робити? Лікар вимагає довідку про те, що працівниця не мала доходу в…
Добрий день! Маю продовження е-лікарняного по вагітності та пологах. ( з 21.07.22 по 05.08.22) В ньому невірно вказана кінцева дата.( потрібно 03.08) Що в такому разі потрібно робити? Лікар вимагає довідку про те, що працівниця не мала доходу в…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:33
АА
Алла Анатоліївна
17.06.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маю продовження е-лікарняного по вагітності та пологах. ( з 21.07.22 по 05.08.22) В ньому невірно вказана кінцева дата.9 потрібно 03.08) Що в такому разі потрібно робити? Лікар вимагає довідку про те, що працівниця не мала доходу в період з 21.07.22 по 03.08.22, (…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:32
ОК
Оксана
17.06.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, щоб перевести з сумісника на основне місце роботи, чи обов"язково звільнення за заявою і прийняття, чи можливо просто переведення і без подання повідомлення в податкову? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 20:01
IN
incognito
17.06.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна під час скорочення чисельності і штату працівників скоротити працівника, якого прийнято на місце декретної відпустки, а на місце декретної відпустки перевести іншого працівника (більш кваліфікованого і досвідченого, щоб його не скорочувати)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:38
СВ
Світлана
17.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати працівникам додаткові відпустки за ненормований робочий день , з шкідливими та важкими умовами праці, якщо ці відпустки ще за 2020 р. та 2021 р. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 19:56
АН
Анжела
17.06.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Власник (завновник) і директор підприємства одна і та ж особа. Підскажіть, як правильно писати заяви на прийняття/звільнення, на відпустку (цікавить шапка)…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:32
НА
Натали
17.06.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник находился на больничном в апреле 12 к.дн. Предприятие приняло решение его не оплачивать. Как я отражаю эти дни в отчете по ЕСВ? все равно с кодом 29 или как то по другому…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 17:26
ІП
Пасько Інна Миколаївна
17.06.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо забронювати військовозобов'язаного фізичну особу - підприємця…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
ЕВ
Евгения
17.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітник працює на ставці 0,25, то він втрачає додаткову відпустку за особдивий характер праці, а якщо директор в трудовому договорі надасть таку можливість чи маю я право її нараховувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:51
ЛЮ
Людмила
17.06.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
до попереднього запитання: чи є якісь штрафи чи наслідки для роботодавця (ФОП), якщо під час оформлення на роботу на даний час - не взяти у працівника військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:32
ЛЮ
Людмила
17.06.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І питання . Чи можно звільняти за прогул працівника -інваліда у воєнний час. Знаходимся в Одесі, бойових дій не має…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:32
IN
incognito
17.06.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала відповідь на питання який буквенний код відпустки учасника бойових дій та при народженні(ДБ),але ж це дод відпустка без збереження зп в обов'язковому порядку,але це ж оплачувані відпустки?
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
ВІ
Віта
17.06.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ознайомити з наказом про зміну умов праці працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати або якщо в табелі за цей день стоїть нз (на роботу прийшов, заяву залишив, з наказом ознайомився і пішов)…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
МА
Марина
17.06.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ми бюджетна установа, в Типовій інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженою Постановою КМУ 55 написано: "100. Розпорядча частина наказу з кадрових питань (особового складу) починається, ... тощо. Далі…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
ЕК
Екатерина
17.06.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи є працівник звільненим, якщо йому особисто не вручено для ознайомлення і підпису наказ про звільнення, не вручено трудову книжку,не зроблен розрахунок
3. Якщо трудова книжка знаходиться у слідчого (трудову не вилучали, вона не є доказом, не накладено жодних обтяжень…
3. Якщо трудова книжка знаходиться у слідчого (трудову не вилучали, вона не є доказом, не накладено жодних обтяжень…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
НА
Наталья
17.06.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівника в м.Одеса, який надав довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи видану в м. Дружківка, Донецької області. Враховується ця довідка на теріторії Одеської області чи її потрібно переоформлювати в м. Одеса? Підприємство може вважати…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ІШ
Шустер Ірина
17.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш Центр знаходиться на окупованій території, але продовжує працювати і заробітна плата виплачується. Є працівники, які евакуювалися за кордон. Ми не виплачували цим працівникам заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми їх відправити у щорічну відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:43
ТП
Повх Тетяна Петрівна
17.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з9.03.2022 працівниця відсутня на роботі по сьогоднішній день.В табелі стоять "нз"
На телефонний зв'язок зі своїм керівником вийшла нещодавно усно повідомивши,що вона в місті та на роботу вийти не може так як дитячий садок не працює і їй немає з ким залишити дитину.На…
На телефонний зв'язок зі своїм керівником вийшла нещодавно усно повідомивши,що вона в місті та на роботу вийти не може так як дитячий садок не працює і їй немає з ким залишити дитину.На…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:38
ЕЛ
Елена
17.06.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника тимчасово припинено тр. договір, чи має він право в цей час взяти щорічну відпустку за минулий період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 19:52



