Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
19.09.2024 | 15:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників агропідприємства
Добрий день! Агропідприємство забронювало через Дію працівників. Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих? Слухала вебінар і там сказали, що ТЦК не потрібно повідомляти, а ось ПФУ потрібно. Це стосується тільки новоприйнятих працівників, чи і тих хто працює довгий час? Яким…
ІР
Ірина
19.09.2024 | 15:06
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: умови роботи та графік
Запитання до Тетяни Донець. Підкажіть, будь ласка, якщо нашому підприємству відмовили у визнанні критичності, як правильно вчинити згідно з чинним законодавством, щоб таки забронювати директора: чи можна його перевести з основного місця роботи на сумісництво через відкликання…
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
19.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання військовозобов'язаного працівника
Вітаю! В організації працює військовозобовязаний за сумісництвом. Сьогодні надіслав Витяг з наказу Мінекономіки про його бронювання за основним місцем роботи. Чи потрібно нам надсилати повідомлення в ТЦК про те що цей працівник заброньований…
НП
Подольська Надія Василівна
19.09.2024 | 15:00
Відповідь надано
Призначення на посаду: чи відповідає ранг вимогам закону
Доброго дня.При призначенні на посаду спеціаліста окремої юридичної особи сільської ради ( вперше) присвоєно 13 ранг 7 категорії.Чи не суперечить це Закону…
ІЛ
Ілона
19.09.2024 | 14:51
Відповідь надано
Відрядження директора: законність нарахування витрат та нюанси ситуації
Доброго дня. Склалася така ситуація на п-ві(ТОВ): директор (він і засновник 100%) п-ва знаходиться у відрядженні за кордоном вже довгий час. Є Наказ, який постійно продовжує. Бухгалтер нараховує відрядні, та компенсаційні витрати пов'язані з відрядженням (за пальне, проживання)…
АН
Анна Самсонова
19.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Як повідомити ТЦК про прийняття на роботу військовозобов'язаного
Доброго дня.Підскажіть повідомлення до ТЦК ,про прийняття на роботу,про особу відповідальну за ведення ВО і т.д ,як подається ? Заказним листом з описом Укрпоштою чи є якісь інші варіанти…
АН
Анна
19.09.2024 | 14:31
Відповідь надано
Допомога недержавним службовцям у державних органах: нормативна база
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно якого нормативно-правового акта можна надати допомогу для вирішення соціально-побутових питань працівнику недержавному службовцю, який працює в державному органі…
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
19.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Відшкодування соціальної відпустки при звільненні працівника за кордоном
При звільненні працівника чи здійснювати відшкодування за не використані дні соціальної відпустки на дітей ( двоє дітей до 15 років, одна з дитина інвалід), якщо працівник 28.02.2022 залишив Україну і разом з дітьми по даний час знаходиться за кордоном…
МА
Мар'яна
19.09.2024 | 14:28
Відповідь надано
Призначення на державну службу: визначення рангу після випробувального терміну
Доброго дня.
Працівник вперше призначений на державну службу, категорія "В" , встановлено випробувальний термін 3 місяці, має військове звання - старший лейтенант (служба в ЗСУ). Після закінчення випробувального терміну, який присвоюється ранг:
- 9 - найнижчий в…
Працівник вперше призначений на державну службу, категорія "В" , встановлено випробувальний термін 3 місяці, має військове звання - старший лейтенант (служба в ЗСУ). Після закінчення випробувального терміну, який присвоюється ранг:
- 9 - найнижчий в…
ОЛ
Ольга
19.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: нормативні акти та порядок виплати
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Читала, що в кінці 2024 року тим працівникам, які не скористалися відпусткою повної тривалості протягом періоду необхідно виплатити компенсацію. Підкажіть згідно якого нормативно-правового акту? Як правильно виплачувати компенсацію на дату…
ОК
Оксана
19.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно передавати дані про працівника до ПФУ
Доброго дня. Працевлаштували працівника у липні 2024 року. Чи потрібно роботодавцю передавати на сайт ПФУ інформацію про прийняття працівника, присвоєння рангу, складання присяги, якщо працівнику зроблено запис до паперової трудової та він сам передасть усі скан копії на сайт…
АН
Анна
19.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Права державного службовця на підпис під час відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право державний службовець, який перебуває у щорічній основній відпустці, поставити свій підпис про ознайомлення з наказом про звільнення за згодою сторін датою перебування у відпустці, якщо попередньо сам писав заяву про звільнення (с…
ЄА
Єременко Анастасія Валеріївна
19.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Оплата за дозвіл на працю іноземців: разова чи періодична
Підкажіть, плата за дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України оплачується одноразово, чи оплата раз на місяць, квартал, рік і т.д…
КА
Кадровик
19.09.2024 | 13:32
Відповідь надано
Перелік статей кодексів України для військового обліку працівників
Добрий день. Чи могли б допомогти з переліком статей кримінального та адміністративного кодексів України що стосуються військового обліку, для проведення роз'яснювальної роботи серед військовозобов'язаних працівників на підприємстві ( або при ознайомленні з цими статтями разом…
ОК
Оксана
19.09.2024 | 13:29
Відповідь надано
Робочий рік для відпустки після демобілізації: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник був мобілізований 26.02.2022. До 19.07.2022 йому зараховувався стаж на щорічну відпустку, після- ні. Робочий рік для відпустки 10.04.2021-09.04.2022 до мобілізації. Приступив до роботи після демобілізації з 10.06.2024.
Який робочий рік для відпустки…
Який робочий рік для відпустки…
ГА
Галина
19.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Чи можлива премія суміснику з фонду економії зарплати
Доброго ранку ! Будьласка надайте інформацію, чи можна преміювати сумісника із фонду економії заробітної плати…
НК
Котенко Наталія Василівна
19.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Правильність оформлення перетворення строкових договорів у безстрокові
Доброго ранку, приймаємо на роботу працівників за строковими трудовими договорами на рік або півроку потім ці стркоові переходять у безстрокові трудові договора (в строкових договорах прописується про перехід у безстрокоийтрудовий договір підстава ч.1 ст.39-1 КЗпП України та ч.2…


