Добрий день, якщо працівник заброньований 29.04.2026р, чи можливо 01.05.2026р. змінити йому посаду без подання даних в ТЦК та розбронювання…

Вітаю. приймали працівника на роботу учнем машиніста фальцювальних машин. Ми його забронювали. Через три місяці перевели машиністом фальцювальних маших. Чи забов'язані ми були його розброньовувати і заброньовувати, при переведені з учня. Ми не робили розбронювання, бо у нас…

Вітаю. Працівникові встановлена ІІІ група інвалідності. У Витягу з рішення експертної команди вказано: "Особа може пересуватися, але здеякими труднощами, включаючи повільний темп ходьби. Особа має частково втрачену можливість для повноцінної трудової діяльності, зменшення обсягу…

Підскажіть будь ласка при зміні істотних умов праці зменьшення 1,0 штатної одиниці на 0,75 штатної одиниці посля попередження працівника про зміну істотних умов чи потрібна заява від нього про переведення чи достатньо первоначального Наказу про зміну в організації виробництва і…

заброньований працівник буде виконувати обов'язки відсутнього. Чи потрібно повідомляти ТЦК та перебронювати…

Яка норма часу на тиждень для: фахівця з фізичної реабілітації, практичного психолога, перукаря дезінфектора, сестри медичної з фізеотерапії в дитячому будинку-інтернаті а також яка щорічна їх відпустка…

Вітаю! Підкажіть будь ласка чи потрібно брати на роботу медсестру, якщо оформлений 1 водій, який не має регулярних перевезень…

Добрий день! В комунальному підприємстві у начальника є три заступники, але у кожного свої обов'язки. Як правильно розділити їх завдання та зону відповідальності: внести зміни в посади та штатний розклад шляхом додавання уточнення (наприклад заступник начальника з правових…

Доброго дня. Чоловік працівниці не може надати підтверджуючі документи про невикористання додаткової соціальної відпустки як одному з батьків що мають 2 дітей віком до 15 років. Не працює, Дію не хоче встановлювати, особистий кабінет ПФУ теж. Чи може працівниця вказати в заяві…

Вимога щодо зарплатного критерію для заброньованих працівників складає розмір мінімальної заробітної плати по країні з коефіцієнтом 2,5. Наразі ця сума дорівнює 21674,50 грн. Але зараз на вебінарі почула суму 21765,25 грн. Звідки взялася така сума…

Чи можна надати щорічну основну відпустку за новий робочий рік, незважаючи на наявність невикористаних днів відпустки за попередній період.
Наприклад, якщо у працівника залишилося 16 календарних днів щорічної відпустки за робочий період 14.05.2023–13.05.2024 та він бажає…

Добрий день, чи потрібно по мобілізованому працівнику подавати повідомлення про увільнення від роботи у ТЦК? Якщо так ,чи чиє різниця у повідомленні -мобілізація на військову службу чи по контракту…

Доброго дня.
Наше Товариство працює за звичайним графіком 40-ка - годинного робочого тижня. Облік робочого часу здійснюється поденно.
Але інколи виникає потреба в працівника бути відсутнім на робочому місці в зв'язку з сімейними обставинами не цілий день, а декілька…

Доброго дня.У кого з працівників є військовий квиток, він служив і мав військову спеціальність, а в резерві наразі військова спеціальність змінилася на 999. Чи доречно зараз відправити до ТЦК працівника на виправлення помилки , і поки є бронь, доки не прийняли закон який…

Вітаю, підкажіть, якщо військовозобов"язаному 23 роки, він має статус обмежено придатний у війсковий стан , чи є порушенням, якщо приймати людину з таким Резервом (дата оновлення травнем) і вести військовий облік згідно з цими документами ? До 25 років не зобов"язані проходити…

Добрий день, скажіть, будь ласка, приймаємо на практику практиканта - здобувача передвищої освіти,
1. Чи можна не укладати з ним студентський договір, відповідно не оплачувати йому практику і не вводити його в штат
2. І чи взагалі ми можемо взяти на практику, якщо в…

Доброго дня. Чи можна заповнити особовий листок з обліку кадрів заповнити на комп ютері, роздрукувати, а потім підписати…

Чи потрбіно розробляти посадову інструкцію із директорм якщо є трудовий контрак…

Підкажіть, будь ласка, якщо окремо надаємо працівнику щорічну додаткову відпустку, 4 календарних дні, за особливий характер праці робота за комп'ютером, за який робочий період ми маємо вказувати в наказі: за робочий рік чи календарний рік? Чи можемо ми суміщати в одному наказі…

Доброго дня. Чи буде законною підставою для відмови у оплаті лікарняного листа суміснику, який не надав довідки про заробітну плату з основного місця роботи…