Kadroland | Особистий консультант

Доброго!!! Підкажіть, чи можна використовувати військово-обліковий документ в електронній формі в цілях персонального військового обліку та бронювання? Як можна обгрунтувати відповідь, щоб пояснити нашим працівникам. Зазделегіть вдячний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.07.2024 | 00:21

Так, можна. Якщо ви маєте на увазі оновлення ВОД для цілей бронювання,то це важливо, бо якщо ви подасте списки на бронювання, а в Резерв+ будеть інші дані…Ще

ИР

Ирина

08.07.2024 | 19:52

Доброго дня! Якщо я вірно зрозуміла, то у разі броні працівників по Постанові № 76 необхідно, щоб посади співпадали з переліком посад до цієї постанови. Не можу знайти сам перелік, щоб перевірити та при необхідності перевести працівників. Якщо так, то допоможіть знайти цей…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.07.2024 | 14:20

Його не має. Бронюйте через Дію, це вже дуже швидко працює.

Як працює бронювання на порталі Дія:

Керівник компанії на порталі Дія подає списки…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

08.07.2024 | 19:52

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, така ситуація: у відділі є чотири сектори. У кожному секторі є начальник сектору. Одного начальника сектору призвали в ЗСУ. Приймати нового працівника на цю посаду не плануємо. Як правильно оформити виконання обов'язків іншим працівником…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2024 | 13:12

Текст наказу може бути таким: "Покласти на ПЕТРЕНКА Петра Петровича, начальника сектору...., з 01 липня 2024 р. виконання обов’язків начальника…Ще

НІ

Ніна Шамбуліна

08.07.2024 | 19:43

Будь ласка, порадьте: чи потрібно зараз вносити сумісників у таблицю за Порядком 5? І, якщо так, - що вказати в останній графі таблиці, якщо їх було взято на роботу до прийняття Постанови 1487, та повідомлення про взяття їх на роботу в ТЦК не подавалося? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2024 | 03:47

Так, потрібно.

Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ТА

Тая

08.07.2024 | 19:42

Доброго дня. Працівник був знятий по 342 статті і пішов у військомат, щоб стати нормально на облік. Його направили на ВЛК. Який максимум він може його проходити та які документи мені має надати? чи потрібно всі дні оплачувати? Чи нормально, що він пішов у ТЦК- а я не маю ніяких…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

09.07.2024 | 12:41

Законодавчо питання не врегульовано.

Нормативно-правовими актами не передбачено максимальної тривалості строку проходження військово-лікарської комісії…Ще

Nataliia

08.07.2024 | 19:39

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, є протокол загальних зборів, де вирішено припинити повноваження посадової особи (директора) п. 5 ст. 41, наказ про таке звільнення директор підписувати не хоче? Які подальші дії ? та чи можна зразок такого наказу? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.07.2024 | 18:18

Це питання вирішується у судовому порядку.

Статутом має бути передбачено процедура звільнення директора в т.ч. по п.5 ст. 41 КЗпП та необхідні документи при…Ще

ОЛ

Ольга

08.07.2024 | 19:35

Доброго дня! Якщо працівник йде у відпустку без оплати з 2-11.07 і останнім роб.днем його є 11.07, чи враховуються ці дні до основної щорічної відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

08.07.2024 | 21:11

Ні, не враховуємо.

Із 24.12.2023 період відпусток без збереження зарплати за згодою сторін по сімейним обставинам та на час воєнного стану не входить до…Ще

08.07.2024 | 19:33

Чи можна увільнити працівника за повісткою у якій вказано мету: проходження медогляду влк, якщо його одразу (в цей же день) було мобілізовано і більше ніяких документів не було йому надано. Тільки через тиждень було видано військовий квиток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.07.2024 | 21:09

На день проходження ВЛК працівника слід увільнити від роботи (зі збереженням середнього заробітку), а надалі чекайте від нього підтверджувальних документів…Ще

НЕ

Неля

08.07.2024 | 19:23

Вітаю! Підскажіть, будь ласка, додаток 1 Порядку 1487 кого туди треба вносити директора (людину яка відповідальна за організацію ведення військового обліку на підприємстві) чи кадровика (людина на яку поклпденно обов'язки з ведення військового обліку)? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.07.2024 | 14:56

Скористайтесь зразком документу…Ще

МИ

Мирослава

08.07.2024 | 19:19

Добрий день
чи потрібно працівникам - інвалідам 3-ї групи додати по 2 дні відпустки за попередні роки, якщо відпустка надавалась лише по 24 дні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.07.2024 | 20:41

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48) особам з…Ще

ІР

Ірина

08.07.2024 | 19:18

Чи потрібно включати у список військовозобов'язаних (Додаток 5 ) та відомість (Додаток 12) працівників, які досягли 60 річного віку, але не знялися з військового обліку? Оновлювати данні вони не хотять…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.07.2024 | 10:02

Ні, не потрібно.

Адже граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та…Ще

НС

Стеців Надія Василівна

08.07.2024 | 19:13

Вітаю!, Працівник відмовляється оновити дані військового обліку, та надати на підприємство. Які наслідки для особи, яка відповідальна за ведення військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.07.2024 | 09:59

Особа, відповідальна за ведення військового обліку це питання не контролює.

Адже це не зона відповідальності відповідальної особи та роботодавця. Уточнити…Ще

ЛВ

Левченко валентина Іванівна

08.07.2024 | 19:09

Вітаю, у нас релігійна приватна організація (Українська євангельська теологічна семінарія). В січні 2024 року року ми отримали від Міністерства освіти державну ліцензію на 1 програму "Богослов'я", а ще в нас є програма "Психологія" не ліцензована. Скільки відпустки тепер маємо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.07.2024 | 20:35

24 календарні дні.

Хоча для керівників навчальних закладів і передбачено відпустку продовженої тривалості (залежно від закладу – кому 28, кому 42…Ще

НА

Наталя

08.07.2024 | 19:04

Доброго дня. Працівникові не вистачає кількості днів відпустки за робочий рік з 14.08.2023 по 13.08.2024 року . Період відпустки буде з 22.07.2024 по 09.08.2024. Чи буде порушенням , якщо надати 3 календарних дні відпустки : з 07.08 по 09.08.2024 року за новий період, ( з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.07.2024 | 19:49

Так, це буде порушенням.

Відповідно до ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87)…Ще

МК

Коленчук Мирослава Леонідівна

08.07.2024 | 19:04

Доброго дня, суддя має бронювання відповідно до постанови КМУ 45 на строк проведення мобілізації. Відпоідно до абз.2 п. 58 Постанови 560 органи державної влади зобов'язані оформити відсточку судді (пп.18 п.1 дод.5 даної постанови). Які дії відповідальної особи: - чи оформляти…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.07.2024 | 19:19

Доброго дня, Мирослава! 😊Звертємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання…Ще

ЛЮ

Людмила

08.07.2024 | 18:57

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДОброго дня ! Наказом від 02.07.2024 працівника звільнили з роботи 03.07.2024. Підкажіть будь ласка, з наказом ознайомлювати його 02.07.2024, а копію наказу видати на руки 03.07.2024.? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

09.07.2024 | 17:03

Як правило, ознайомлення працівника з таким наказом (розпорядженням) під його особистий підпис і видача копії наказу працівникові відбуваєтьс одночасно у…Ще

Вікторія

08.07.2024 | 18:56

Вітаю. Інженер з охорони праці, оформлений за сумісництвом, йде у відпустку як за основним місцем роботи так і за сумісництвом. Курси з охорони праці на підприємстві пройшов ще також директор та завідуючий господарством, який же в свою чергу і призначений відповідальним за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2024 | 01:04

Покладіть виконання обов’язків інженера з охорони праці на завгоспа. Можете скористатись зразком наказу…Ще

ОЛ

Олена

08.07.2024 | 18:54

Добрий день. Як оформити документально повернення на роботу працівника, що був мобілізований. Чи потрібно видавати наказ про вихід на роботу?
З повагою, Олена…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

09.07.2024 | 16:51

Так.

Зразок такого наказу Ви можете переглянути за посиланням https://kadroland.com/documents/1245-nakaz-pro-vixid-na-robotu-u-zvyazku-iz-zakincennyam-stroku…Ще

ОЛ

Ольга

08.07.2024 | 18:50

Потрібна консультація спеціалістів. Працівниця була у відпустці без збереження заробітної плати з 15.05.2024 року по 13.06.2024 на 30 календарних днів. Свою щорічну основну відпустку 24 кал.днів вона вже використала в квітні поточного року. Коли я повинна врахувати (зменшити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2024 | 00:59

Коли складатимете графік відпусток на наступний рік, врахуйте, що за цей робочий рік працівник набув право на щорічну відпустку меншої тривалості. Тому в…Ще

ЛІ

Лідія

08.07.2024 | 18:47