Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, який порядок дій (які документи, розпорядження накази) треба видати у звязку із змінами у класифікаторі професій, якщо зміни стосуються деяких наших посад. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:48

Видайте наказ про приведення у відповідність до КП назв посад, з яким ознайомте працівників, яких це стосується. Внесіть зміни в ШР. На підставі наказу…Ще

ГО

ГУМЕНЮК Олена

22.01.2024 | 13:05

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго ранку, чи потрібно вести військовий облік щодо військовозобов'язаних, з якими призупинена дія трудового договору…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.01.2024 | 14:18

Так, військовий облік потрібно вести відносно усіх штатних працівників, які є призовниками, військовозобов"язаними чи резервістами.

Раді допомогти…Ще

ЛІ

Ліна

22.01.2024 | 12:56

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради, у вільний від роботи час займає посаду керівник гуртка. (повна ставка) чи потрібно дозвіл від голови селищної ради займати посаду керівник гуртка. дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:42

Ні, не потрібна, оскільки ЗУ «Про запобігання корупції» цього не вимагає, а надає право посадовим особам право займатись викладацькою…Ще

МА

Марина

22.01.2024 | 12:55

Вітаю! Яким чином зробити зміни назви посади у штатному розписі та інших кадрових документах у зв'язку із прийнятими змінами до Класифікатору професій, якщо працівник увільнений у зв'язку з мобілізацією…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:38

Видаєте наказ про приведення у відповідність до КП назв посад, на підставі якого вносите зміни в ТК, якщо зберігаєте її на підприємстві. Після…Ще

ТА

Татьяна

22.01.2024 | 12:52

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, співробітнику виписав травматолог лікарняний на 9 к.д. ( з 16.01 по 24.01), з 25.01 співробітник лягає в лікарню на операцію, відкривають новий лікарняний. Другий лікарняний рахувати як новий чи продовженний?Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:35

Щоб зрозуміти, що наступний е-лікарняний є продовженням попереднього, звертайте увагу на перші цифри до дефісу. Якщо вони абсолютно однакові, маєте один…Ще

ТЕ

Тетяна

22.01.2024 | 12:52

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в нас є працівник - зовнішній сумісник. Його осоновне місце роботи - не в нашому Товаристві. Чи може даний працівник прийматись до нас на роботу ще за одним трудовим договором? Якщо так - він буде, як внутрішній сумісник…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.01.2024 | 20:13

Так, може – це буде ще один трудовий договір за зовнішнім сумісництвом (внутрішнє сумісництво можливе лише за основним місцем роботи).

Сумісник може…Ще

ВА

Валентина

22.01.2024 | 12:49

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Забронювали працівника по РТЦК за місцем прописки. Прийшла бронь, подали документи до РТЦК, вони роздивились, що в нього прописка м. Київ. Тепер сказали надсилати документи по броні туди. Але як я маю туди надіслати ( це вже третя бронь по цій людині), коли у…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.01.2024 | 14:17

Всі документи до ТЦК стосовно працівників надсилаються за місцем військовогго обліку таких працівників. У вас у питанні зазначено: "Забронювали працівника…Ще

ПІ

Погоріла Ірина Анатоліївна

22.01.2024 | 12:49

На підприємстві немає профспілкової організації та колективного договору. Чи можна на заальних зборах погоджувати надання вихідного дня в день народження…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:34

Так, якщо інформацію про такий вихідний день встановите в ПВТР.

Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

22.01.2024 | 12:46

Добрий день, підкажіть, будь ласка, відповідно до ст. 14. Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню належать 1) один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років. Як тлумачити поняття "має на…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:31

Щоб визначити, якими документами підтвердити право керуйтесь Порядком надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та…Ще

Ф"

ФОП "Семиборода"

22.01.2024 | 12:44

Добрий день. Співробітник надав електронний лікарняний з 27.11 по1.12. Потім він продовжив лікування і пізніше надав довідку від військової частини про те, що він дійсно знаходиться на стаціонарному лікуванні з 27.11.23 з подальшим скеруванням на ВЛК. У січні він надав довідку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:30

Доброго дня! 😊 Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що…Ще

ГО

ГО "ЄКЦ "Соломоніка"

22.01.2024 | 12:35

Доброго дня , в якому розділі можно переглянуть норму тривалості робочого часу на 2024 рік . Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

22.01.2024 | 14:32

Радимо скористатись посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5692.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

22.01.2024 | 12:34

Добрий день,
До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать 1) один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років. В 2024 році дитині працівника вже виповнилось 6 років, чи належить…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:24

Ні, якщо дитині вже виповнилось 6 років. Утім, нагадаємо, що роботодавці вже не зобов’язані дотримувати квоти з працевлаштування таких осіб, оскільки…Ще

Overchuk Ella

22.01.2024 | 12:27

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У деяких військовозобов'язаних при взятті на військовий облік у тимчасових посвідчення та військових квитках стоїть відмітка з військомату (по старому). Чи потрібно таких працівників направляти до РТЦК та СП для проставлення їх відмітки…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.01.2024 | 14:08

Ні, не потрібно. Всі "старі" військово-облікові документи і всі записи є дійсними. Інше питання, якщо ви плануєте бронювати такого працівника, то краще…Ще

ЕЛ

Елена

22.01.2024 | 12:27

Доброго дня, на фірмі є Відділ досліджень та розробок, у відділі працює начальник відділу та заступник, потрібно прийняти людину, чи правильно буде прийняти на посаду фахівець відділу розробок та досліджень. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:22

Так, можете прийняти у відділ працівника на посаду фахівця.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність…Ще

ЛІ

Ліна

22.01.2024 | 12:25

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи має право керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради, додатково займати у вільний від основної роботи час займати посаду керівник гуртка. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2024 | 16:19

Так, викладацьку діяльність законодавство не забороняє.

Посадовим особам місцевого самоврядування заборонено займатися іншою оплачуваною (крім викладацької…Ще

ЮЛ

юлія

22.01.2024 | 12:24

Доброго дня, якщо працівник працює на підприємстві з 2018 р. в кінці 2023 йому надали внутрішнє сумісництво (0.5 ст. на цьому ж підприємстві) як в графіки відпусток відображати період на посаді сумісника ? з дня прийняття? тобто це будуть різні періоди , а відпустка одна.

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.01.2024 | 19:44

Відпустки внутрішніх сумісників відображайте у графіку у двох рядках – окремо для основної роботи і для роботи за сумісництвом (звісно, робочі роки…Ще

ТА

Тала

22.01.2024 | 12:20

Доброго дня. Працівниця відпрацювала 9 міс. та пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Щрічна відпустка складає 30 кл. дн. Як правильно розрахувати щорічну основну відпустку (відповідно відпрацьованого часу за 9 міс.)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.01.2024 | 19:21

За формулою: 30/366 х 275 = 23.

Вам потрібно кількість днів встановленої щорічної відпустки (у Вашому випадку – це 30 календарних днів) розділити на…Ще

НА

Наталія

22.01.2024 | 12:11

Доброго дня. Робітнику, водію автотранспортних засобів, встановлено додаткові дні відпустки за ненормований робочий час, 4 дня на місяць. В січні цього робітника тимчасово, строком на 1 місяць, перевели на посаду охороника. Чи зберігається за ним право на додаткову відпустку за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.01.2024 | 19:02

Ні, не зберігається.

Відповідно до п. 8 Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий…Ще

НЗ

Заікіна Наталія Павлівна

22.01.2024 | 12:09

Добрий день. Будь ласка уточніть чи має право мама(зовнішній сумісник), яка має дитину з інвалідністю віком до 18 років на соціальну відпустку? Яку документи повинна надати? Чи потрібно батьку надавати довідку, що не використовува таку відпустку? Зразок заяви та наказу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.01.2024 | 18:50

Так, має.

За сумісництвом відпустка «на дітей» теж надається – адже працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом…Ще

incognito

22.01.2024 | 12:07