Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
04.01.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу працівника водієм автотранспортних засобів чи потрібно встановлювати йому класність (початковий 3 клас) і як це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:08
СВ
Світлана
04.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
щорічна відпустка - 24 плюс 7 днів за ненормований робочий день) всього за 2024 рік у працівника - 31к.д. Чи можна всі 31 дні надавати повністю без заміни 7 днів на без збереження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:38
МС
Мар'яна Сергіївна
04.01.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник сестра медична має 1,0 основної і 0,25 сумісництва(якщо є тимчасово відсутні працівники відділення і її треба відробляти той час) і по графіку відділення, наприклад вона в цьому місяці виробила на 1,0 а по сумісництву не виробила бо її колеги не були не в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:05
СВ
Світлана
04.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівник, з яким склалась така ситуація: Наприклад: лікарняний в одному медичному закладі, потім в іншому, потім заява на відпустку ( ми надаємо), знову лікарняний, знову відпустка. Людина серйозно хворіє. З лютого 2023 року не був працівник на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:01
МС
Мар'яна Сергіївна
04.01.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівниця післа у щорічну відпустку з 06.12.2023 по 05.01.2024р. а ми хочемо її з 01.01.2024 за її заявою перевести на іншу посаду, чи маємо право в період відпустки за її заявою переводити чи лише після виходу з відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 17:44
МА
Марія
04.01.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівниця отримати допомогу по вагітності та пологах і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом? Якщо так, то за яких умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:59
ТН
Ніколаєнко Тетяна Олексіївна
04.01.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи зобов'язаний роботодавець надавати щорічну відпустку мобілізованому працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 17:34
АК
Короленко Аліна Олександрівна
04.01.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
П2 зовнішніх сумісників має зберігатись окремо від основних працівників чи разом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 16:44
НА
Наталія
04.01.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи включати до графіка відпусток, працівників, які увільнені в ЗСУ та ТРО…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 15:33
ТЕ
Тетяна
04.01.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор ТОВ при необхідності виконує роботу інженера з налагоджувань. Зазвичай по виклику замовника він вирушає у відрядження на 5 днів у місяць, і працює інженером та виконує наладку. І це не кожного місяця. Як правильно оформити цю роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:58
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
04.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, в чем разница понятий: день, работа в который не проводится и праздничный день. в условиях отсутствия праздников ? Что ставить в табеле в этих ситуациях…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 22:14
ДВ
ДІССО Вікторія
04.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За період з 01.09.2023 по 31.08.2024 року працівниці надали у рахунок щорічної відпустки 10 кал.днів, залишилося 14 кал. днів - неділима частка відпустки .З 27.12 2023 по 03.01.2024 року була надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 8 кал.днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
04.01.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чим відрізгяються відпустка на період военного часу(16.11.23 по 13.02.23) та через збройну агресію проти україни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:29
КА
Катерина
04.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися! якщо у працівника робочий рік 01.06.2023-31.05.2024 і відпустку він повністю взяв у вересні 2023 року. За наступний робочий рік він зможе взяти лише з 01.06.2024. Так? А якщо він хоче взяти в лютому 2025 всі 24 дні, то його можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:33
АЛ
Алевтина
04.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка підкажіть можно прийняти нового співробітника на посаду провідний бухгалтер? У штатному розкладі це буде просто бухгалтер або провідний бухгалтер Код КП 3433 з додатковим Кодом ЗКППТР…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:55
ХЕ
Хорева Елена
04.01.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з підприємства звільняється співробітник. Які повідомлення ( про зміну облікових даних) потрібно подати до ТЦК. Якщо не подати , які штрафи? Де знайти зразок заповнення данного повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:23
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
04.01.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У закладі професійної (профеійно-технічної) освіти є військовозобовʼязані і призовники як працівники так і здобувачі освіти. Списки персонального військового обліку я веду окремо на працівників та здобувачів освіти. Журнал обліку результатів перевірок вести один чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 13:52
ВІ
Віта
04.01.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна надати працівнику відпустку у з'явзку з сімейними обставинами не повної тривалі, тобто на 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:32
КА
Катерина
04.01.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, якщо робочий рік з 01.06.2024-31.05.2025 і у працівника лишились 6 днів невідгуляної відпустки за робочий рік 01.06.22-31.05.22, він може взяти до 01.06.2024 лише 6 днів, а решту 24 дні відпустки в наступний робочий рік?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:32
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
04.01.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна час, який людина використала як відпустку без збереження заробітної плати не виключати з періоду надання основної щорічної відпустки. Чи діє ця норма лише на час воєного стану чи постійно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:25



