Заголовок тимчасово відсутній
Нормативними документами це питання не регламентовано – тож Ви можете зберігати особові картки П-2 сумісників як Вам зручно, хоч разом з особовими картками основних працівників, хоч окремо від них.
На практиці особові картки на підприємствах з невеликою чисельністю працівників зберігають всі разом, в абетковому порядку, не розділяючи окремо основних працівників і сумісників. А на великих підприємствах, зі складною структурою, багатьма підрозділами та великою чисельністю працівників окремо групують не лише особові картки сумісників, а й роздільно по кожному підрозділу, розташовуючи їх в алфавітному порядку всередині кожної групи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо наявності калькулятора для розрахунку трудового стажу
Можливість бронювання працівника за рахунок відстрочки медичного працівника
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Запит на графіки звірки облікових даних для РТЦК 2026 року
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства
Проблеми з відстеженням статусу передачі трудових книжок онлайн
Питання щодо військового обліку та проходження військово-лікарської комісії
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
