Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Яка тривалість відпустки вихователя дитячого садочка на сьогодні. Законодавство яке встановлює це. (нормативні документи) ? Цікавить відпустки для всіх працівників закладів освіти (школа, садочок.)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 20:24

56 календарних днів.

І у дитячому садочку, і у школі вихователь має право на 56 календарних днів щорічної відпустки відповідно до Додатку до Порядку надання…Ще

ОЛ

Ольга

22.12.2023 | 12:28

Добридень!
Як правильно вказати к-ть нарахованих календарних днів відпустки в Графіку відпусток на 2024 рік якщо працівник прийнятий 03.04.2023 року і взяв відпустку з 25.12.2023 на 14 к.д.
А Графік відпусток буде затверджуватись 02.01.2024 року.
Правильно буде…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 20:19

Правильним буде перший варіант – у графіку відпусток слід показувати лише реальні залишки відпустки, які працівник ще матиме змогу використати.

Якщо…Ще

ТЕ

Тетяна

22.12.2023 | 12:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наразі у нас працює працівник за сумісництвом. Цей працівник звільняється з основного місця роботи ( не наше Товариство) - 29.12.2023 року і виявив бажання працювати у нашому Товаристві за основним місцем роботи з 01.01.2024 року. Як оформити таку зміну? ( тобто…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.12.2023 | 15:00

Його потрібно звільнити з сумісництва та прийняти на роботу за основним місцем роботи.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час…Ще

АН

Анастасія

22.12.2023 | 12:20

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть, працівник звільняється після основної щорічної відпустки, та під час основної щорічно відпустки, йде на донацію крові, то все рівно продовжувати відпустку на 1 к.д. за донацію крові, чи на два дні за донацію крові та за день відпочинку…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 20:12

Відпустку слід продовжити на 1 календарний день.

Права, обов'язки донора, гарантії та пільги, що йому надаються, прописано у розд. V Закону «Про…Ще

AН

Aнна

22.12.2023 | 12:16

Добрий день!Працівник прийнятий 01.11.20р. на осн.місце(8 год.). З 09.09.21р.прийн.(внутріш.суміс.) на 0,5 окл.(4 год.)на посаду водія,а за осн.місцем перевели на 4 год.Він працював по 4 год.на осн.+внутр.суміс.Йому забрали права,водієм він працювати не зміг,тому з 01.03.23р.в…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2023 | 00:46

для НЗ обмеження немає. Тобто якщо ви не плануєте звільняти працівника, то продовжуйте його показувати із кодом НЗ. Спеціальний наказ про табелювання із…Ще

ЯН

Яна

22.12.2023 | 11:58

Доброго дня , цікавить питання дій роботодавця , коли в організації один працівник зазнає булінгу від іншого працівника. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.12.2023 | 14:31

Законодавчо порядок дій роботодавця в такому випадку не встановлений. Проте, послідовність дій може бути наступною.1. Письмова заява працівника, що зазнав…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

22.12.2023 | 11:54

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

особові справи звільнених формуються за рік у алфавітному порядку…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.12.2023 | 14:27

Вимоги щодо зберігання справ в алфавітному порядку законодавство не містить, але таку пораду дають часто експерти, адже це зручно і допомогає швидко знайти…Ще

НА

Наталія

22.12.2023 | 11:52

Мирного дня! Підкажіть будь ласка, чи включати мені в графік відпусток працівників, з якими заключаємо трудові договори на строк від 2 до 6 місяців, згідно п.2 ст 23 КЗпП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 20:04

Обговоріть це питання з працівниками – можливо, деякі з них виявлять бажання узяти відпустку перед закінченням строку трудового договору.

Відповідно…Ще

МА

Марія Дерев'янко

22.12.2023 | 11:48

Доброго дня! Працівник був оформлений на термін до 29 грудня 2023р. Як продовжити термін перебування його на посаді до 28 червня 2023р…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:50

У Вашій ситуації дійсно незрозуміло, чому уклали СТД лише до кінця року, якщо навчальний план на навчальний рік. Однак, звільняти і знову приймати на…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

22.12.2023 | 11:47

Добрый день! Можно ли руководствуясь классификатором создать название профессии "Администратор дежурный" Спасибо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.12.2023 | 20:11

Вважаємо, що таке поєднання можливе та відповідатиме Класифікатору професій, код КП 4222.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

22.12.2023 | 11:41

Інвалід на підприємстві рік знаходится за кордоном в відпусці без збереження зарплати, з/плати не нараховується, будуть лі запитання від фонда інвалідів ,платити лі внесок підприємству…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:11

ПФУ і Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю скоріш за все не зарахує його до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.

Роботодавці…Ще

ІІ

Ільящук Ілона Олександрівна

22.12.2023 | 11:37

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правомірно можна продовжити роботу комісії по розслідуванню випадку видачі певних довідок? Це може бути рапорт голови комісії та відповідний наказ закладу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:07

Якщо наказом створили на певний період комісію з розслідування, але вона у визначений в наказі строк не встигла закінчити розслідування, видайте наказ про…Ще

ВА

Валентина Хоменко

22.12.2023 | 11:35

Добрий день! Помітили помилку в імені працівника тільки зараз. Який період вказувати при поданні скасовуючого повідомлення до податкової, якщо працівник приймався у травні 2023 року?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:48

Звичайно, травень

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА

Валентина

22.12.2023 | 11:26

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як вчинити правильно: працівник просить звільнити його 31 грудня, я можу видати наказ про звільнення 29 грудня, та зазначити, що звільнити 31 рудня. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:02

Так, можете видати наказ останнім робочий днем перед датою звільнення, тобто 29.12. А в накази вказати дату звільнення 31.12. При цьому повний розрахунок…Ще

ІН

Інна Дадонова

22.12.2023 | 11:26

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Чи потрібно включати в списки персонального військового обліку, які складаються станом на 1 січня, військовозобов"язаних призваних на службу в ЗСУ…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.12.2023 | 14:23

Ні, не потрібно, адже особи, призвані на службу, вже не є військовозобов"язаними, вони є військовослужбовцями.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Еліна

22.12.2023 | 11:22

Якщо у штатному розписі переміщуємо посаду з одного підрозділу в інший (без зміни назви посади і функцій), як оформити наказ про внесення таких змін у штатний розпис…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.12.2023 | 12:00

В ШР виводите цю посаду з одного структурного підрозділу і вводите — до іншого. Цього достатньо. І після цього видаєте наказ про переміщення…Ще

Elena

22.12.2023 | 11:20

Добрий день, якщо працівниця весь 2023 рік знаходилась у відпусці без збереження заробітной плати, вона має право на додаткову відпустку як мати 2-х дітей до 15 років за цей рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 22:42

Так, можливо.

Якщо відпустка без збереження заробітної плати завершується, то продовжувати її не потрібно - працівниці слід подати заяву на відпустку "на…Ще

ІП

Педченко Ірина

22.12.2023 | 11:18

Добрий день! Підкажіть, ми приймаємо на роботу зовнішнього сумісника, ми можемо його оформити на повну ставку? Ми не державне підприємство. Він ще оформлений на іншому підприємстві, яке не функціонує, але не звільняє і зараз нема можливості звільнитись…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.12.2023 | 19:54

Так, можете.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

ЛЮ

Людмила

22.12.2023 | 10:52