🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Короленко Аліна Олександрівна
21.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з 2022 року перебуває за кордоном знаходячись у відпустці без збереження заробітної плати строком на 90 днів на час дії воєнного стану. Чи можемо ми надавати їй відпустку на 90 днів кожного разу при продовженні воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:26
ВВ
Вікторія Вікторівна
21.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Оформлено відпустку без збереженя за угодою сторін на період воєнного стану з 01.01.2024 по 15.01.2024 на 15 днів, наказ від 21.12.2023. Якщо з 01.01.2024 вступить в силу ЗУ № 3494 ("за період неоплачуваних відпусток дні щорічної основної відпустки не набігають")…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:30
ОК
Оксана
21.12.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, все одно питання стосовно накопичення відпусток для мене залишилось відкритим.
Поясніть мені, будь ласка, на такому прикладі.Співробітник прийнято 15.09.2022. У червні 2023 було надано 24 дні відпустки. Чи вказую я по співробітнику залишок у накопичені…
Поясніть мені, будь ласка, на такому прикладі.Співробітник прийнято 15.09.2022. У червні 2023 було надано 24 дні відпустки. Чи вказую я по співробітнику залишок у накопичені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:08
ВІ
Відділ кадрів
21.12.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На січень 2024р. передбачено нормо години 184.Якщо роботодавець прийняв рішення призначити по підприємству 1 січня 2024 року вихідним днем, яка норма годин буде діяти для п'ятиденного графіка роботи? Чи треба робити наказ про перенесення робочого дня на вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:14
СТ
Степан
21.12.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо трудова книжка працівника вже відсканована і передана у ПФУ. Чи потрібно в подальшому сканувати та передавати накази на прийняття, переведення, звільнення.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:31
ІР
Ірина
21.12.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як керівник державної організації може оформити перенесення робочого дня на інший день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:57
ОЛ
Олена
21.12.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за власним бажанням чи за згодою сторін. Алгоритм дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
АА
Апестін Анатолій Вікторович
21.12.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, шановні експерти !
Підприємство_1 (основне місце роботи) призупинило трудовий договір з працівником.
Він працює на Підприємстві_2 за сумісництвом.
Захворів.
1. На яке підприємство лікар повинен виписати листок непрацездатності (електронний…
Підприємство_1 (основне місце роботи) призупинило трудовий договір з працівником.
Він працює на Підприємстві_2 за сумісництвом.
Захворів.
1. На яке підприємство лікар повинен виписати листок непрацездатності (електронний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:37
ЛО
Лісневич Оксана
21.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може внутрішнє сумісництво надаватись більше як на рік і переходити на наступний (не на час відсутності основного працівника, а на вакантну посаду). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:28
СВ
Світлана
21.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Дайте будь ласка роз’яснення , якщо е-лікарняний по вагітності і пологах з 20.12.2023 по 23.04.2024 рр. є на порталі Пенсійного фонду. Які дії кадровика та коли формувати протокол комісії для подачі його бухгалтеру для призначення матеріального забезпечення? Брати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
ИР
Ирина
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 15.11.2023 по 14.02.2024 на на 90 календарних дні за згодою сторін на період дії воєнного стану, хоче звільнитись 31.12.2023 року, написав відповідну заяву на звільнення, чи можна його звільнити не пририваючи відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
БС
Біркіна Світлана
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Директор звільняється, на період його відсутності, наглядова рада призначає виконуючим обовязки директора -головного інженера. Як це все оформити? Наказом? Як він повинен підписувати документи - В.О.директора - П.І.Б. Чи повині його перевести з посади головного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:20
ТЕ
Тетяна
21.12.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка. Органи ОМС на місці тимчасово відсутнього спеціаліста працює інша людина. Основний працівник написав заяву про звільнення. Чи можна тимчасового працівника наказом перевести на бестроковий ТД? Чи необхідно звільняти? Якщо переводом чи можете…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:18
ДІ
Діна
21.12.2023 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Яка різниця між штатним РОЗПИСОМ та штатним РОЗКЛАДОМ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:37
ЛО
Лісневич Оксана
21.12.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці по графіку стоїть відпустка на 2-х дітей. Довідки з місця роботи чоловіка про невикористання немає. Які мають бути дії кадровика? Зробити повідомлення про відпустку і наказ - але якщо не буде довідки то скасовувати? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 23:19
МА
Марина
21.12.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно нумерації наказів. Чи буде вважатись порушенням якщо в нумерації наказів з кадрових питань (по оплаті праці )через дріб будуть пропущені накази. Тобто був наказ від першого вересня під № 7-Коп, а наступний 20 вересня №8, а між ними № 7/1-Коп, № 7/2-Коп і т.д. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
ВН
Новицька Віта Григорівна
21.12.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник планує стати донором крові, але в цей день вийде на роботу. Керівник не проти. Чи потрібно увільняти працівника в цей день і скільки днів відпочинку надавати надалі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 23:04
МА
Марина
21.12.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можу я створити посаду бухгалтер комерційного відділу, начальник комерційного відділу, бо згідно класифікатора таких посад немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:18
ЕЛ
Еліна
21.12.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести в штатний посаду заступник директора з питань якості з кодом 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:57
ІР
Ірина
21.12.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, Питання по звільненню військовослужбовця який увільнився на ВС за контрактом у квітні 2020, р. звільнився з ВС за станом здоров"я 01.12.2023р., з"явився на під-во 19.12.2023 р. написав заяву на звільнення 20.12.2023р. Як мені закрити період з 04.12.23р. по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
