Е-лікарняний формується автоматично. Лікар, коли формує медичний висновок, не вказує інформацію, на яке підприємство має бути оформлений е-лікарняний. Ця інформація до електронного реєстру листків непрацездатності поступає з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тому в е-лікарняному автоматично основним місцем роботи повинно бути підприємство 1.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 ). Тож в працівника і надалі Підприємство 1 є основним місцем роботи, на яке лікар я повинен оформити паперовий лікарняний за наявності підстав.

Щодо другого питання: лікарняний оплатять за сумісництвом, але якщо працівник надасть вмотивовану відмову в оплаті лікарняного з основного місця роботи.

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1375 ).

Якщо йдеться про ВПО, він може особисто звернутись до ПФУ щодо оплати лікарняного на основному місці роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!