Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
19.10.2023 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на підприємство 19.07.2022 за зовнішнім сумісництво, звільнився 09.08.2023 р. На даний момент він прийнятий на іншому підприємстві. З 13.10.2023 по 17.10.2023 відкрив лікарняий і цей лікарняний прийшов нам на підприємство (№лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 14:38
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
19.10.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка переводжу працівника за його заявою в інший рівнозначний структурний підрозділ, чи потрібно в наказі вказувати крім окладу що "за основним місцем роботи" чи якщо я не пишу "за строковим труд.договором, то це само собою зрозуміло, що за основним місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 14:34
ІН
Інна
19.10.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. В заяві про прийом на роботу працівник просить встановити для нього індивідуальний режим роботи, на умовах неповного робочого тижня, а саме: робочий день субота, неділя ( робочий час з 9 год. 00 хв. до 18 год. 00 хв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 14:26
НА
Наталья Александровна
19.10.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. на товаристві є чоловіки, яким положена соціальна відпустка на дітей. їх жружини не працюють, які документи потрібно надати від дружини для отримання відпустки. якщо в правилах внутрішнього розпорядку не прописано про надання документів від дружини чи чоловіка, тоді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 16:06
МИ
Мих
19.10.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовому договорі у пункті 3 вказано : працівник прийнятий на посаду ..., з окладом і т.п. Переводимо на іншу посаду, то в додатковій угоді як вірно писати: Викласти пункт 3 в наступній редакції: працівник переведений на посаду... Чи вірно додати підпункт до 3.1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 01:57
ІН
Інна
19.10.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в приватній школі у вихователя групи продовженого дня педагогічне навантаження 25 г тижден. Він працює неповний робочий ден., виходить 3,75 г/день. Чи варто ставити в табелі години педнавантаження під час канікул…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 01:53
ТГ
Гром Тетяна
19.10.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На семінарах неодноразово було озвучено що в Списках персонального військового обліку включаємо військово-х у яких відмітка ЗНЯТІ з ВО. Питання : Як в даному випадку заповнити стовпчик 17 "Найменування ТЦК та СП де перебуває на військовому обліку" в Списку…
На семінарах неодноразово було озвучено що в Списках персонального військового обліку включаємо військово-х у яких відмітка ЗНЯТІ з ВО. Питання : Як в даному випадку заповнити стовпчик 17 "Найменування ТЦК та СП де перебуває на військовому обліку" в Списку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.10.2023 | 17:41
ТЕ
Тетяна
19.10.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, не дочекалась відповіді: Сотрудница в декретном. Подразделение, в котором она работала, ликвидировано и сотрудники попали под сокращение. Её не сократили, т.к. она в декретном. Ей уже пора выходить на работу, а выходить некуда. Как быть в такой ситуации? Должно ли…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.10.2023 | 19:58
АЕ
Ефимова Анна
19.10.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть такий момент: співробітник 2 роки не був у відпустці, накопичилося 48 днів. Якщо він відгуляє у відпустці 24 з них, другі 24 можна компенсувати грошима…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 15:52
МО
Морозова Оксана
19.10.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство хоче виплатити премію до професійного свята фіксованою сумою всім працівникам. Як нам це правильно прописати колективному договорі? Чи нараховується ЄСВ на таку премію? Чи включається при розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпусток та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 01:52
НА
Наталья
19.10.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Працівник звільняється та буде оформляти пенсію через 10 днів. за якою статею звільняти? у зв'язку з виходом на пенсію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 15:47
НА
Наталія
19.10.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка в об'єднаній звітності облікову чисельність штатних плацівників вказуємо на перший чи останій день місяця…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.10.2023 | 13:27
НА
Наталія
19.10.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситауція, як прийняти співробітника якщо він не звільнений з попереднього місця роботи, а воно находиться на окупованій території чи розбите і не працює, зв'язку з роботодавцем не має. Ми приймаємо як сумісника на не повний чи повний робочий день? Та які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 16:33
НА
Наталя
19.10.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор приватної шкоди їде на курси підвищення кваліфікації. Текст його наказу навчання буде: "вибуваю на підвищення кваліфікації (тренінг) до..." чи Наказую: направити на курси...як у звичайних працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.10.2023 | 17:37
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
19.10.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В ШР є дві посади завідувача аптечного складу. Вони відносяться до різних структурних підрозділів підприємства. Оклади однакові. Які можуть бути законні підстави для встановлення різних окладів? Щоб мати змогу зменшити оклад одному з них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 01:47
МО
Мігульов Олексій Олександрович
19.10.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директором Товариства прийнято рішення про підвищення всім працівникам заробітної плати. Наказом по підприємству затверджено новий штатний розпис. Підкажіть чи буде правомірно видати один наказ, де зазначити про підвищення окладу працівникам,з перерахуванням…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.10.2023 | 17:34
ЛМ
Людмила Миколаївна
19.10.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В закладі культури працює неповнолітня особа, на умовах неповного роб.тижня (18 год). Навчається в різних університетах на денній та заочній формі. Підприємство може надати додаткову оплач.відпустку тільки на заочній формі і до 30 днів - це за навчальний рік? А за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 15:34
ЕЛ
Елена
19.10.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці надають за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладання трудового договру чи відпрацьований робочий рік з періодом 01 січня - 31 грудня? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2023 | 15:26
АЛ
Альона
19.10.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику, який працює водієм бензовоза з 17.10.23 р. втановили 2 групу інвалідності (довічно) рекомендують лікування у кардіолога. Протипоказана важка фізична праця. На двний момент під-во не працює, так як розташоване в 10 км. від границі з Росією, там постійно йдуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 01:44
ОЛ
Ольга
19.10.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у кого має бути вищий оклад у менеджера кафе чи бухгалтера? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.10.2023 | 19:35



