Прийняття на період відпустки бзп і просто чергових відпусток. Зазар строково термін закунчується 13.10 але звільняємо п.2 ст 36 кзпп і беремо наст дня 14.10 на період відпустки іншої працівниці. апотім зному на місмце 3 працівниці.... чи обов'язково звільняти, приймати щорозу…

Добрий день. Чи потрібно табель вести окремо на аванс і на виплату зарплати? Якщо це не прописано внутрішніми Положеннями? Бо в Наказі № 489, яким затверджено типову форму табелю, не містить вимог щодо порядку заповнення. Наприклад, потрібно табель для розрахунку авансу передати…

Якщо на приватному підприємстві директор працює директором на 0,8 ставки і по сумісництву зовнішньому оформили на тов на 0.5 ставки одна посада і 0.5 ставки ще одна посада?тобто робочий день 16 годин майже,це ж порушення?як тов жоже знати при прийомі на роботу які в нього години…

Добрий день, працівник має посаду "провідний інженер-програміст", його потрібно перевести на посаду "інженер-програміст" (понизити в посаді). Якщо це можливо зробити, які документи потрібні та які строки для їх підготовки…

Добрий день, мобілізований працівник має посаду "провідний інженер-програміст", його потрібно перевести на посаду "інженер-програміст" (понизити в посаді). Якщо це можливо зробити, які документи потрібні та які строки для їх підготовки…

На підприємстві працюють два водії санітарних автомобілів, під час прийняття на роботу їм не було встановлено надбавку за класність, яка передбачена колективним договором. Водії мають відповідні категорії А В, С (на підприємстві кермують легковим автомобілем). один водій має 5…

Добрий день, мобілізований працівник має посаду "провідний інженер-програміст", його хочуть перевести на посаду "інженер-програміст" (це пониження в посаді), оскільки працівники, які йому підпорядковувались, зараз підпорядковуються іншому працівнику. Чи можливо перевести…

Добрий день, чи можна працівника з посади "керівник круппи тестування" перевести на посаду"інженера з якості"? Це буде пониження в посаді. Якщо так, які умови та документи для цього потрібні? Заява і т.п…

Добрий день! Питання щодо відрядження. Як відрядити працівника, якщо він має основне місце роботи та сумісництво в одній організації. Цікавить специфіка відряджень, якщо посади однакові (доцент-осн., доцент-сум.) та різні (проректор-осн., доцент-сум.; зав.кафедри-осн…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна змінювати назву посади мобілізованого співробітника…

що робити якщо помер працівник і його потрібно звільнити але неможливо дістати довідку про смерть особи як в такому разі звільнити особу…

як звільнити померлого працівника якщо сімя не надає довідку про смерть…

доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи може працівник, не водій, поїхати за кермом службового авто у відрядження?
службовий автомобіль закпілений за водієм та за цим працівником…

Добрий день. ми кнп "сімейна медицина" 02.10.23 внесли зміни до контракту керівника шляхом укладення дод.угоди до контракту за погодження з органом управління майном.Зміни стосуються збільшення посадового окладу з 9 на 10. Чи потрібно робити наказ на зміни в штатному? чи може…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка:
1) чи можна приймати на роботу людину без оригіналу довідки ІПН( є лише копія), місця реєстрації немає;
2),при прийомі на роботу з випробувальним терміном чи потрібно це зазначати у заяві , чи лише у наказі про прийом?
Дякую…

Добрий день.
Підкажіть, чи можна оформити на роботу сумісника на посаду прибиральника, якщо за основним місцем роботи він працює на 1,5 ставки…

У штатному розписі є посада «озеленювач 4-розряду» та «озеленювач 5-розряду» код КП 6113.
Роботи, які виконують працівники на цих посадах: виїжджають на об’єкт, це може бути територія школи чи магазину чи будь-яка інша., за допомогою бензопили на вишці обрізають сухі…

Доброго дня. Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу зазначати про випробувальний термін? В зразках документах (наказ про прийняття на роботу працівника на умовах повного робочого до ФОП) був зразок наказу в яку не зазначалось нічого про випробувальний термін. Чи можна…

Доброго дня! прохання допомогти з наступним питанням: працівник працює на декретному місці. Тепер працівник, який перебуває у декретній відпустці звільняється. Чи потрібно оформлювати переведення працівника на постійне (не декретне) місце…

Добрий день. Працівниця, розлучена виховує дитину до 15 років. Вийшла заміж вдруге і від цього браку має дитину до 15 років. Другим чоловіком дитина від першого браку не всиновлена. Скільки днів соціальної додаткової відпустки їй надати і за якою підставою. Як правильно написати…