Добрий день. Якщо мій працівник вийшов з минулої відпустки 16.03.23 , а зараз я хочу йому надати відпустку на 24 дня хоч він заробив лише на 19 . Як мені період вказувати за який надається відпустка з 16.03.23 - 15.03.24…

Добрий день, чи потрібно в особову справу працівника додавати копію трудової. Чи потрібно також класти листок доповнення до особового листка, якщо він не заповнений…

Доброго дня, який має бути наказ про підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку…

Доброго дня! Завідувч лабораторією увільнений з роботи в звязку з мобілізацією, а так як ця посада педагогічна то зберігається середня заробітна плата ( коледж виплачує щомісяцчно). Чи можемо ми прийняти на роботу працівника на посаду завідувача лабораторією до виходу основного…

Доброго дня працівник знаходиться у відпусці для догляду за другою дитиною з 29.06. 2021 по 29.09.2023 року. Виходить на роботу у вересні , а в жовтні планує брати соціальну відпустку на дітей. За які роки ми повинні надавати відпустку 2021,2022,2023. Чи тільки за 2023 рік як…

Доброго дня!
Прохання допомогти з питанням оплати по внутрішньому суміщенню посад: це має бути оплата у фіксованій сумі (пропорційно відпрацьованому часу) чи % від окладу? Якщо % то від окладу то за основною посадою чи додатковою…

Доброго дня! Працівник знаходиться відпусці для догляду за дитиною до 3-річного віку, її посада скорочується, є така сама посада але на умовах неповного робочого часу 0,5 ставки. Чи можливо під час відпустки перевести її на посаду на умовах неповного робочого часу…

Добрий день! У нашій установі колективним договором голові та його заступникам визначено щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Питання, чи можна ділити цю відпустку? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, заплуталась! Працівниця має додаткову соціальну відпустку на дітей 10 днів. Була прийнята 21.06.23., звільняється 29.09.23. Додаткову відпустку рахувати пропорційно відпрацьованому часу чи рахую усі 10 днів?
Дякую…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, бо трішки заплуталась. Є працівниці, які за кордоном, не працюють. Були у відпустці по карантину, потім з липня по вересень у відпустці як ВПО, просто максимальна тривалість такої відпустки обмежена — 90 календарних днів. Термін збігає 01…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи обов'язково в наказі про прийом на роботу вказувати надбавки за нічні години? А саме Оплата за роботу у нічний час - 100% та Доплата за роботу у нічний час - 20%…

яку відповідальність несе кадровик за неналежне ведення військового обліку…

що робити якщо працівник відмовляється відвідкти військомат за потреби…

що робити якщо працівник відмовляється подати для ведення військового обліку військовий квиток…

Доброго дня!Підскажіть будь ласка випадково була допущена помилка в повідомленні про прийняття на роботу, був невірно вказаний номер наказу( вказаний №11 від 13.09.2023, а потрібно №12 від 13.09.2023р), так як 11-тий номер вже подавався в повідомленні про прийняття іншого…

Доброго дня. На роботу влаштовується працівник, який буде працювати за сумісництвом на невовний робочий день на 0.5 ставки. Який оклад потрібно зазначити в наказі про прийняття на роботу, в картці П-2, в трудовому договорі: повний оклад чи 0.5 від посадового окладу? Дякую…

Добрий день ! Жінки з медичною освітою зобов'язані звернутися до ТЦК за місцем реєстрації до 31.12.2026 року включно? Дякую…

Добрий день! На підприємстві працює жінка з медичною освітою, яка знята з обліку за віком (медична пенсія) менеджером з охорони здоров'я, 60 років ще не має. Чи потрібно підприємству повідомляти ТЦК що маємо таку праціницю ? І як повідомити їй, про її обов'язок поновлення на…

Добрий день.Хочемо прийняти нового співробітника, в паспорті не вклеєне фото 45 років ( 45 років виповнилось 06 червня 2023 р.).Питання: Чи можемо ми прийняти його на роботу чи ні ? 2.Як що приймемо , які наслідки це може мати для підприємства?Дякую…

Доброго дня! Чи обов'язково при наданні додаткової відпустки матері що має 2 дітей віком до 15 років брати довідку з місця роботи батька про не використання даної відпустки? Чи має право підприємство відмовити у даній відпусткі, якщо довідку відмовляються надати…