Вітаю! Оформили працівника на неповний робочий тиждень відповідно до заяви на неповний робочий тиждень + зробили наказ та письмовий трудовий договір. Зараз є потреба перевести працівника на повний робочий тиждень. Які для цього документи потрібно оформити ? Завчасно дякую за…

Чи потрібно оплачувати лікарняний мобілізованого працівника…

…

Мобілізований працівник повідомив, що отримав поранення, зараз лікується та буде отримувати групу по інвалідності. В кабінеті електронного лікарняного немає. Як бути підприємству…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як перевести директора з основного місця роботи на сумісництво, якщо він одноосібний власник підприємства…

Доброго дня! Працівниця пішла у відпустку допологову та післяпологову, виїхала закордон і там народила дитину. В грудні закінчилась дана відпустка, табелювали нз, в квітні вона надає свідоцтво про народження дитини. З якого дня оформляти відпустку по догляду за дитиною до 3-х…

Добрий день. Працівник написав заяву на щорічну відпустку з подальшим звільненням за згодою сторін. Останній день відпустки припадає на суботу. Графік роботи працівника - пн-пт 8-17. Яким днем звільняти в даному випадку…

Чи входить до страхового стажу період перебування на лікарняному по вагітності та пологам за 2002 рік та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років якщо від роботодавця в цей період не було нарахування…

Добрий день.
Яка послідовність дій щодо призначення Комісії та створення Положення про комісію. Що має відбутись в першу чергу? Спочатку призначити нових членів Комісії та доручити їм розробляти оновлене Положення? Якщо спочатку має бути Положення, то хто його має…

Добрий день, до якої категорії наказів відноситься наказ про встановлення доплати за результатами атестації робочих місць, до основної діяльності чи до кадрових наказів…

Учетно-послужна картка, яка видавалась взамін військового квитка в 2000р., в якій стоїть відмітка, що перебуває на обліку за місцем своєї реєстрації, з таким документом можна приймати на роботу співробітника чи потрібно відправляти до воєнкомату, чоловік не служив…

Робітник мобілізований у вересні 2022 року. З вересня 2022 року по підприємству видано багато наказів по діяльності ,по робочому часу, про зміну штатного розпису. Чи вимагають якісь закони, інструкції, постанови ознайомлювати з цими документами мобілізованого працівника. Бо ми…

Працівник хоче підти у відпустку відповідно до затвердженого графіку, чи має право керівник відмовити у даній відпустці…

Добрий вечір.Чи є шанс, щоб визнали приватний заклад освіти-ліцей підприємством, яке є критично важливим для функціонування освіти?Отримуємо державні освітні субвенції.В департаменті освіти міста сказали, що бронювання педагогічних працівників не проводять, значить вони мали на…

Якщо працівник знаходиться на простої чи у відпустці без збереження зар.плати, чи можна його прийняти по трудовому договору на інше підприємство…

Добрий день.Вчитель виходить з відп.полог і хоче йти у щорічну з 24.04.23.Робочий період в неї 26.02.22-25.08.23.Чи застосовують в даній ситуації правила порядку 346 про відпрацювання 10 міс, і надання їй відпусти 56дн?Чи оскільки 10 міс буде 25.06.23, треба рахувати відпустку…

Вітаю! Допоможіть вирішити питання! Загальними зборами ОСББ був обраний голова правління. Його прийнято на роботу на посаду голови в 2021р. В 2022р. він був мобілізований. В квітні 2023р. на нових зборах ОСББ обрали нового голову правління. Попереднього голову треба звільнити за…

Доброго дня! ТОВ, ЗСО. Положення про преміювання затверджується окремим наказом чи зверху в самому Положення зазначається "Затверджую", дата, підпис директора? Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо медична сестра була прийнята на роботу 2 роки тому. За фахом акушер. Вона військової зобов'язанна але до сьогодні вона на обліку в ліцеї не була. Чи потрібно її зараз направляти до військомата та ставити на облік…

Доброго вечора, підкажіть, коли закінчення відпустки по догляду за дитиною до трьох років припадає на суботу, то виводити співробітника потрібно у понеділок на роботу, при п'ятиденному робочому тижні (з понеділка по п'ятницю)? Та чи може співробітник написати нам всі документи…