Добрий день! Чи скасована норма на обмеження по сумарній зайнятосні медичних працівників? Основне місце роботи оформлений на ставку, зовнішнє сумісництво максимально можлива зайнятість 0,5 ставки…

Доброго дня! Роботодавець знаходиться на підкотрольній території, працівники працюють дистанційно але деякі працівники опинилися на окупованих територія. Чи зобовязаний роботодавець з ними припиняти трудовий договір? Дякую…

Доброго вечора, підкажуть чи потрібно робити графік відпусток якщо в компанії оформлений один директор, заздалегідь дякую за відповідь…

добрий день! підскажіть будь ласка, які кваліфікаційні вимоги до помічника вихователя? В яких нормативних документах це можна знайти? вихователя знайшла, а помічника вихователя не можу. Дякую ! наказ МОУ від 01.06.2013 № 665 втратив чинність. Чим керуватись…

Вітаю! Працівник написав заяву на звільнення 02.01.23 за ст.38 КЗпП, з 01.01.23 відкрив лікарняний. Підкажіть: - чи можемо ми його звільнити 02.01.23? - якого числа нам треба виплатаи йому компенсацію на невикористану відпустку? - лікарняний ми оплачуємо повсністю за всі дні…

Працівник має нвалідність ІІ група на основній роботі відпуска 30 днів, він ще працює за сумісництвом яка тривалість відпуски за сумісництвом…

Добрий день! Допоможіть будь ласка, як звільнити працівника, який зараз за кордоном? Дякую…

Доброго дня. Чи можна взяти щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо щорічна основна відпустка ще не була використана, тобто взяти спочатку додаткову за ненорм роб день, а потім через певний час щорічну основну…

Вітаємо! З новим роком!
Починаючи з 2023року, Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за 2022рік не подається до Фонду соціального захисту інвалідів. Питання наступне - чи подається до 1 лютого 2023року ІНФОРМАЦІЯ про зайнятість і працевлаштування…

Доброго дня. Підскажіть ,будь ласка, в сільській раді жодного разу не проводилась атестація посадових осіб. Останні 2 роки робилась щорічна оцінка. Як визначити коли проводити атестацію? Особа яка пропрацювала на посаді 4 роки чи ті хто потрапляє в термін раз на 4 роки? ТГ була…

Доброго дня підкажіть на які нормативні документи можна зі слатись де написано хто повинен відсканувати трудову та відправи до ПФУ роботодавець чи співробітник сам? Виникла суперечка потрібна ваша допомога. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть , як створити нову комісію з призначення лікарняного, з урахуванням того, що з 01.01.23 р. внесені відповідні зміни до Закону 1105 та де можна переглянути нову форму протоколу з призначення лікарняних (з врахуванням електронного лікарняного)…

Доброго дня! Якщо працівники внесли ів графік відпусток на наступний рік наприклад : на червень - 24 к. дні , а по факту взяли не 24 а 14 к.днів, чи рахується це помилкою та чи потрібно оформлювати ще якусь заяву та наказ…

Доброго дня! Як правильно вписати в графік відпусток кількість днів, якщо працівник прийнятий з 01.11.2022 року, а у відпустку хоче йти в травні 2023 - такому працівнику ставити 24 к. дні чи 14…

Доброго дня. Підкажіть приклад наказу про призначення лікарняних страхувальником (керівником)…

Доброго дня. Наша установа хоче призначати лікарняні саме комісійно. Як оновити статус комісії із соціального страхування по призначенню лікарняних у звязку зі змінами в законодавстві? Яка послідовність дій? Які накази видати керівнику…

Доброго дня. Чи може установа після 01.01.2023 р залишити комісію із соціального страхування та до якого періоду…

Добрий день.02.01.2023 час розроблення і затвердження графіків відпусток на 2023 рік. Ситуіція така: уповноважений від трудового колективу заходится в цей час у відпусці без збереження до 18.02.2023 р.. Питання: коли повинен уповноважений ПОГОДИТИ (підписати) графік відпусток…

Яким чином сформувати і заповнити заяву-розрахунок на порталі ПФУ по паперому лікарняному?Вибравши закладку"паперовий лікарняний", программа все одно його шукає і видає іформацію, що він не знайдений. Не видає кнопки, щоб завантажити сканкопію…

Доброго дня! підкажіть на період призову чи відпустки по догляду за дитиною до 3-х років працівнику на підприємстві за той період не назбируються дні відпустки…