Вітаю. З працівником призупинено ТД з 25.04.2022 року, зараз є виробнича необхідність поновити дію ТД, але працівник не виходить на зв"язок (ще з червня). Чи буде вважатись трудовий договір з таким працівником поновленим, якщо працівник не буде ознайомлений з наказом? Дякую…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати до графіку відпусток на 2023 рік працівників, з якими призупинено дію ТД, яких планується звільнити у зв"язку зі скороченням 24 січня 2023 року, 10 та 24 лютого 2023 року, які оформили відпустку без збереження заробітної плати…

Добрий день, чи можно випробувачу оформити доплату за суміщення посади( виканання роботи старшого диспетчера)…

Добрый день, компания решила выплатить заработную плату сотрудникам за декабрь раньше срока-12.12.2022. Можно ли в приказе указать: "Виплатити працівникам компанії заробітну плату за грудень місяць – 12.12.2022, у зв’язку з можливими форс-мажорними обставинами, а саме, через…

Добрий день! УБД пише заяву про надання відпустки з 12.12.2022, (за 2022 рік) з 08.12.2022 йде на тривалий лікарняний. Чи можна його відпустку перенести після лікарняного ( це буде вже 2023 рік)…

При розрахунку середньоденної заробітної плати для розрахунку суми невикористаної відпустки чи враховуємо декретні виплати, які були виплачені працівнику…

Доброго ранку. Проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню.
Працівниця 01.11.2018 по переведенню прийнята на роботу, перебуваючи у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вийшла з декрету 07.08.2021, а 10.08.2021 пішла у відпустку по догляду за дитиною на…

Добрий вечір! Чи потрібно видавати наказ про звільнення у зв’язку з закінченням строкового договору…

Підкажіть, будь ласка. Додаткова відпустка за особливі умови праці ( на компютері)4 дні згідно умов колдоговору. Чи може бути перенесена на наступний рік по заяві працівника? Чи можно отпримати за неї компенсацію?Як що так, то як бути у випадку, якщо щорічна відпустка не…

Працівник - лікар, перебував на військовій службі з 28.02.2022 по 07.10.2022. Має право на щор. відпустку 24 к. дні та за особливий характер праці 7 к. днів. роб рік з 14.04.2021 по 13.04.2022
1. Чи має право отримати щорічну відпустку у повному обсязі 24 дні? Чи рахувати…

Добрий день. Якою датою припинити трудові відносини з робітником у зв'язку зі смертю, якщо він помер у неділю? це буде неділя чи субота. Дякую…

Доброго вечора! Я правильно розумію, що коли в графіку відпусток вказано лише місяць відпустки без періоду, достатньо лише заяви працівника про надання відпустки…

добрий день! співробітнику згідно його заяви було змінено графік роботи , тривалість робочого дня не змінювалась, змінили тільки режим було з 9 до 18 змінили з 8 до 17. Чи можливо повернути на основний графік (9-18) згідно ВТР в умовах воєнного часу без заяви…

Заступник директора, який заміщує директора, пішов у відпустку на 14 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення з 28.11.2022 по 11.12.2022р. Директор з 07.12.2022 року захворів та пішов на лікарняний. Яким чином відкликати заступника з відпустки для…

Добрий день! Якщо із працівником заключено угоду про працевлаштування випускників в сільській місцевості та селищах міського типу, де прописано що він повинен відпрацювати 3 роки. Якщо він вирішить звільнитися раніше вказаного терміну, йому потрібно повертати до закладу освіти…

З 24 лютого двоє працівників пішли в ТРО де перебувають і зараз. установа прийняла рішення нараховувати їм попередню зарплатню. як правильно відобразити в обєднаній податковій звітності за 1-й, 2-й квартали ці доходи? Чи потрібно в додатку 4дф робити два рядки для одного…

Добрий день! Чи можна прийняти інспектором з охорони праці в школі прийняти особу з юридичною освітою, яка має відповідне свідоцтво? Чи інші вимоги до цієї професії…

Доброго дня, в положенні про оплату праці не прописана відпустка за роботу за компьютером 7 кал.днів, чим це загрожує підприємству і чи потрібно це виправити…

Доброго дня. Можна отримати зразок посадової інструкції для спеціаліста-юрисконсульта. Дякую за допомогу…

доброго дня. Підкажіть працівника переводять на неповний робочий час. якщо робітник буде працювати 6 годин кожен день з 09 до 14. прописувати в наказі, що ще надається 1 година перерви чи ні? як правильно в наказі прописати…