Доброго дня
Отримали подовження дії дозволу на працевлаштування іноземця. За кадровими документами, на час воєнного стану, він на дистанційній роботі.
Чи обовязково іноземцю, при дистанційній роботі, оформляти посвідку на тимчасове проживання в Україні? Фактично він…

Робітник під час карантину працює дистанційно за кордоном у Швейцарії. Йому необхідно поїхати у відрядження в Чехію. Як правильно оформити? Чи скасувати наказ про дистанційну роботу і видати наказ про відрядження, а потім знову запроваджувати дістанційну роботу…

Педагогічний працівник відпустка 42 календарних дні за період роботи 04.01.2021 по 03.01.2022 із них 19 к.днів використані у 2021. 10 календ. днів у 2022 році в травні. Чи можу я ділити остані 13 невикористаних днів?. Чи необхідно давати 14 к.дні за період роботи 2022-2023…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник згідно графіка відпусток мав бути у відпустці в березні місяці, але у зв'язку з військовим станом в країні працівник був у березні у відпустці без збереження з/п. Тепер у липні він хоче використати свою основну оплачувану відпустку…

Добрий день, на підприємстві скорочення. В день звільнення ми повинні видати трудову книжку та копію наказу про звільнення. Трудових книжок немає, тому що прийняті після червня 2021. Ми повинні видати тільки копію наказу. Які наші дії, якщо співробітник не з’явився в день…

Співробітник знаходиться в ТРО з 15.03. Але він не укладав контракт, тому не отримує середню з.п за цей період. Про те, що він залучається до чергування, свідчить довідка яку він надав. Чи має право цей період для нарахування днів щорічної відпустки…

У липні звільняється працівник, з яким було призупинено трудовий договір з 24.03.2022. З 01.03.22 по 23.03.22 в табелі стоїть ІН. Розрахунковий період для розрахунку середньої липень 2021-червень 2022. При розрахунку компенсації за невикористану відпустку з розрахункового…

Працівник під час проходження періодичної медкомісії отримав зауваження по здоров’ю не сумісні зі своєю посадою. Робоче місце має атестацію по шкідливості, фактор пил, оформлена виплата доплати за шкідливість та додаткова відпустка, в минулому році працівник пройшов медкомісію…

Доброго дня шновні коллегі!
Чи може підприємство відкликати до роботи працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зп на декілька днів?
Як правильно оформити таке відкликання…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, код профісії - офіс-менеджер. Можливо якось по іншому назвати цю посаду…

Чи можна оформити працівника за сумісництвом в скоєму відділі з другою посадою на 0,25%, але без оплати (там де 0,25%)…

Добрий день, чи має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати, жінка яка має дитину,розлучена .
Батько платить аліменти , не позбавлений батьківських прав, але з її слів, не приймає участі у вихованні дитини.Надала до відділу кадрів свідоцтво про розірвання…

У мене таке питання. Наше підприємство з 01.07.2022 призупиняє дію трудових договорів. Чотири співробітниці знаходяться у відпустці для догляду до 3 років. В наказі про призупинення таких працівників вказувати…

Працівник займає педпосаду. При наданні щорічної основної відпустки 24 к.д. не виплачена матеріальна допомога на оздоровлення. Заяви від працівника на виплату допомоги не було. Під час воєнного стану, щорічна основна відпустка не може надаватися більше 24 к. д., які працівник…

Добрий день. З 01.03.2022 працівник ігнорує телефонні дзвінки, повідомлення в Viber та Telegram. В березні перебував в чаті компаніі, згодом покинув його. Спроби налагодити контак через рідних не дали результатів. Направили лист з проханням надати пояснення відсутності на…

Доброго дня. У медичному закладі у штатному розписі посада статистик медичний. Чи можливо прийняти на посаду без медичної освіти…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як що прцівник був прийнятий на роботу у лютому 2022р., а нарахування заробітної плати відбулися в березні 2022р. При подачі обєднаної звітності в Формі 4ДФ нарахування та сплата податків показана в березні і программа не поставила дата прийому…

Добрий день. Якщо працівник не з"являється на роботу більше 4 місяців а надає заяви за згодою сторін на час карантину та на час дії воєнного стану. Ми можемо звільнити такого працівника…

Добрий день.Чи потрібно в графіку роботи проставляти позначку відпустки чи нічого не писати? Дякую…

Доброго дня. Згідно внесених змін до КЗпП , після підписання і затвердження Закону 7251, середня заробіток вже не буде зберігатися, ст.119. На підприємстві 2 мобілізованих, з того дня коли Закон вступить в силу, ми не будемо їм сплачувати середній заробіток, тільки зберігаємо…