Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Ірина Братунь
30.06.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник, прибиральник території, який приїїздить на роботу вахтовим методом (тиждень через тиждень) з іншої області, не вийшов на зміну, відпросився т.я. прихворів з подальшим відпрацюванням... Адміністрація пішла на йому на зустріч…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:03
ЛБ
Лариса Борисівна
30.06.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як виправити помилку у книзі реєстрації трудових книжок? було зроблено 4 невірних записів поспіль. Чи можна використати коректор та написати те що мало би бути написано…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:03
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
30.06.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у кожного працівника на підприємстві встановлена надбавка за високу професійну майстерність. Маємо ми право з 01.07.2022 скасувати усім цю надбавку та встановити усім замість неї надбавку за інтенсивність праці (при цьому, надбавка буде вище…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:03
ВА
Валентина Хоменко
30.06.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника треба увільнити від роботи в зв'язку із винонуванням обов'язків добровольця тероборони. Крім довідки інших документів не надав. Які ще можуть бути варіанти для увільнення такого працівника з збереженням йому гарантій по ст.119 КЗпПУкраїни…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:02
НА
Наталья
30.06.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо в ТОВ з 01.07 двох чоловіків - співробітників віком 19 та 20 років, який покроковий порядок дій (які документи для прийому чоловіків у військовий час, реєстрація підприємства в військоматі чи потрібна та яка звітність до військомату)…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 12:54
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
30.06.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи можна надати лікарю 1 ставку сімейного лікаря та 0,25 ставки завідувача амбулаторії ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:02
СВ
Світлана
30.06.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть яка форма довідки по списку № 2 (це медики які йдуть на пільгову пенсію) та який має бути наказ що лікар пройшов атестацію пільгового місця…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:02
СВ
Светлана
30.06.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У випадку прийняття після 01.07.2022 р. працівника, у якого не було відправлено до ПФУ ні від сканованої, ні оцифрованої трудової книжки, новий роботодавець повинен буде цифрувати трудову книжку нового працівника? Чи тільки те, що відноситися до нового роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 20:02
СВ
Світлана
30.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як звільнити людину яка не пройшла ви пробувальний термін…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.07.2022 | 12:37
КА
Катерина
30.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як повідомити Міністерство агрополітики України, що на підприємстві було звільнено військовозобов'язаного працівника на якого подавалося пропозиція щодо бронювання. Мені треба написати їм листа у довільній формі чи є якийсь бланк? Які дані…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 12:54
ЭР
Эрика Анатольевна
30.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотрудник занимал должность главного специалиста с окладом 10,000 грн., а теперь его нужно перевести с 01.07.2022 на должность специалиста с окладом меньше -7,000 грн. Нужно ли платить старый оклад в сумме 10,000 грн. после перевода 14 дней? Была ранее статья…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 12:54
ОЛ
Олена
30.06.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка,зразок наказу про індексацію. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:35
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
30.06.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудница на предприятии числится в декрете, открывает больничный по беременности и родам на второго ребёнка. По справке ок-7 мы увидели , что у неё нет начислений за период декрета, объясняя это тем, что выплаты на ребёнка оформил муж на своё имя. У мужа свой…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:52
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
30.06.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як часто дозволено змінювати штатний розклад…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 19:27
ЛЮ
Людмила
30.06.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як провильно оформити скасування відпустки працівником в зв'язку із сімейними обставинами, відпускні нараховані та виплачені за 3 дні до настання відпустки. Працівник готовий працювати…
Підкажіть, будь ласка, як провильно оформити скасування відпустки працівником в зв'язку із сімейними обставинами, відпускні нараховані та виплачені за 3 дні до настання відпустки. Працівник готовий працювати…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 19:27
АЛ
Алла
30.06.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! потрібно зробити документ на дистанційну роботу з 01/02/22 для дистанційної роботи, щоб не враховувати лікарняний. Як правильно оформити наказ, що вказати в преамбулі, які постанови правильно вказати? Вказати постанову КМУ №1336 від 15.12.21, чи ще зміни до іншої…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 19:27
МА
Марія
30.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, де можна знайти на платформі зразки посадових інструкцій до посад класифікатора професій…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:52
НЕ
Неля
30.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна призупинити дію ТД з частиною працівників якщо підприємство працює але має не великий дохід у зв'яку з тим , що має мало замовлень та не має змоги забезпечити усіх роботою. зараз більша частина робітників у відпусці Б/з зп , територія не окупованна…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:52
МА
Марія
30.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо у штатний розпис ввели посаду кочегара номер КП 8162, повна назва машиніст (кочегар) котельні, чи правильно не зазначати повністю назву посади у штатному розписі, чи доцільно писати тільки ту назву, що в дужках, і відповідно записи внесли в трудову книжку…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:52
ЛИ
Лилия
30.06.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, маємо працівників ( чоловіки 25, 30 років), що отримують другу вищу освіту у Вузі на денній формі навчання. Чи підлягають вони призову ( який нормативно-правовий акт)…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 18:52



