Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
23.06.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи потрібно приватній школі(юр.соба,ТОВ) затвержувати Колдоговір або інші локальні кадрові документи в держ.установах…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:40
IN
incognito
23.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В попередженні про звіль-ня запропонували всі наявні вакансії з фразою"Пропонуємо переведення на вакантні посади відповідно до вашої професії або кваліфікації (згідно док-тів про освіту та кваліфік, що знаходяться у справі) або нижчі за рівнем кваліфікації". В зв'язку з…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ИН
Инна
23.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при прийнятті на роботу, заповнючи трудову книжку в записі про назву організації поставили # запису, але його потрібно ставити нижче при прийнятті на посаду, як виправити або ж продовжувати далі там же в назві організації дати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ОЛ
Олена
23.06.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як повинна звучати посада фахівця з впровадження BI аналітики згідно класифікатора професій? Дана інформація потрібна для створення посади в 1С…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
23.06.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниці, яка потрапила під скорочення (процедура скорочення дотримана, дата звільнення 30.06.2022 року) надану відпустку з 01.06.2022 року по 28.06.2022 року. 21.06.2022 року їй було створено медичний висновок непрацездатності (попередньо по 30.06.2022 року). Чи…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
ІБ
Ірина Братунь
23.06.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо в товаристві двоє співробітників: директор і спеціаліст з нерухомості, обоє знаходяться в відпустці без збереження за угодою з 15.03.2022, спеціаліст - хоче звільнитися 30.06. за власним бажанням.... Як правильно оформити вихід на 1 день директора з…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
НА
Надія
23.06.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вчитель минулого року мав навантаження 18 годин. На наступний рік планується тільки 11. За спеціальністю вчитель історії. Був довантажений іншими предметами (християнська етика). Чи має право директор без згоди вчителя зменшити навантаження? Чи потрібно від вчителя…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ЭР
Эрика Анатольевна
23.06.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотрудник оформил отпуск за свой счет в связи с карантином, войной, у него в табеле во всех календарных днях должно быть указано обозначение "НА", что он в отпуске, включая выходные дни? Если сотрудник мобилизован, или находится в декреном отпуске, обозначение…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:26
МА
Марина Кравченко
23.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження запитання. З 01 квітня 2022 року робітники підприємства знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати. По яку дату можна нараховувати лікарняні ,якщо у підприємства зявиться технічна та фізична можливість нарахувати заробітну плату, сплатити податки та ЄСВ…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 15:59
МА
Марина Кравченко
23.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території. Не мало технічної та фізичної можливості нарахувати та виплатити заробітну плату у належні строки. Як бути з нарахуванням лікарняних, якщо підприємство з 24 лютого по 31 березня не працювало та оголосило…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 15:59
ИР
ирина
23.06.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, відпустки за ненормований день надаються за робочий рік чи за календарний?
Ніде не можу знайти коментарі по цьому питанню.
Дякую…
Підкажіть будь ласка, відпустки за ненормований день надаються за робочий рік чи за календарний?
Ніде не можу знайти коментарі по цьому питанню.
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 13:58
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
23.06.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Допоможіть правильно звільнити працівника по статті (на роботі в нетверезому стані).
22.06 згідно доповідної начальника зявився в нетверезому стані і відправлений додому.
Якщо звільнити , то наказ від 23.06, але звільнити 21.06 ( так як це був його…
Допоможіть правильно звільнити працівника по статті (на роботі в нетверезому стані).
22.06 згідно доповідної начальника зявився в нетверезому стані і відправлений додому.
Якщо звільнити , то наказ від 23.06, але звільнити 21.06 ( так як це був його…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ІР
Ірина
23.06.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажість будь ласка, є така ситуація: за період 02.11.2019-01.11.2020 було відгуляно 25 к.д. з можливих 33 к.д.(24 к.д.+7 к.д.шкідливі умови+2к.д., як інваліду ІІІ гр.), залишок за цей період 8 к.д. за період 02.11.2020-01.11.2021 залишилось невідгуляним 33 к.д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:08
ОТ
Трепелець Оксана
23.06.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, потрібно прийняти на роботу власника підприємства на посаду радника з правових питань, чи правомірно за класифікатором це? Тому що знайшла таку посаду у госструктурах, ми комерційне підприємство. І чи можливо прийняття на повну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
МА
Марина
23.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився, просить вислати трудову книгу поштою. Чи можу я надіслати трудову книгу листом з повідомлення про вручення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:14
ТБ
Бобко Тетяна Володимирівна
23.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка за власний рахунок надавалась максимум на 15 днів. А зараз, в звязку з військовим станом, яку кількість днів людина може взяти відпустку за власний рахунок ? Чи зараз це може бути не обмежена кількість днів ? А також підскажіть, будь ласка, в якому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:11
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать в приказе текст на прием бухгалтера, который будет выполнять функции кассира? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если у бухгалтера, которого принимаем на работу есть диплом, но он выдан до того, как появились бакалавры, магистры и специалисты, правильно буде указать код КП 3433? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві зараз діє тимчасово виконуючий обов`язки ген.директора, т.к. ген директор увільнений ст 119. Підкажіть, в договорі між ТОВ і ФОП потрібно вказувати "на підставі протоколу позачергових загальних зборів учасників № 1 від ... діє Тимчасово виконуюча обов`язки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
МА
Марія
23.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є на платформі методичка як правильно потрібно вносити записи прийняття, переведення, звільнення, дуже потрібна для роботи, тому що оформляю і на підприємство і до фізичних осіб-підприємців у яких немає печатки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 14:58



