Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
22.06.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ірпінь. возможності звільнити людину не було, тому що були в окупації, в Києві нікого в офісі не було. І саме в цей час в березні працівник написала заяву на звільнення за власним бажанням. ту заяву ми не могли не прийняти, ні зреагувати по ній, ні звільнити, тобто доступа в нас…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:57
ИН
Инна
22.06.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ! Подскажите пожалуйста, премии для юбилейных дат сотрудникам( в Статуте - размер мин. зп ) на период военного положения приостановлено, предприятие на простое…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 02:15
ВА
Валерія
22.06.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор підприємства- є одним з засновників, в період військового часу працює, але відмовився від отримання і нарахування йому заробітної плати. Як це можно оформити в кадровому обліку? Можливо йому треба написати якусь заяву (можливо без оплати???)? І як його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:45
ИВ
Виговська Ирина Михайлівна
22.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина звільняється 30.06.2022р (прийнята на роботу 02.05.2022р). Коефіцієнт для розрахунку компенсації за невикористану відпустку: 24к.д.відпустки/(365к.д.року-3к.д.святкові)=0,066. ; 60 к.д.*0,066=3,98=4к.д. Розрахунковий період травень 2022р. Середньоденна сума…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:59
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
22.06.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка законодавчу базу, що дозволяє роботодавцю віддати працівнику , не звільняючи його , трудову книжку на руки. Підприємство знаходиться в зоні боєвих дій. Більша частина співробітників евакувались.Трудові ще не відскановані та інформація не передана до ПФ. Чи є…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:50
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
22.06.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наукова бюджетна установа розташована в Києві. Поясніть, будь ласка, чи можна звільняти з посади/скороочувати працівника підчас воєнного стану в місцевості де не ведуться бойові дії. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:45
МА
Марія
22.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи включається період війської служби мобілізованого працівника до періоду для надання щорічної основної відпустки? На які відпустки взагалі мають право працівники, які повернулися з війни…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 11:46
ВА
Валентина
22.06.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було прийнято в 2020 році на посаду електрослюсар з ремонту УСТАТКУВАННЯ електростанцій, в трудовій також зазначена ця посада, однак згідно з Класифікатором професій ця посада називається Електрослюсар з ремонту ЕЛЕКТРОУСТАТКУВАННЯ електростанцій. Щоб…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:57
ТП
Петрова Татьяна
22.06.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 2017 року працює на посаді головний лікар сумісником. Як перевести його на посаду медичний директор? Можна оформити наказом " зміна назва посади відповідно до Класифікатора "…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:57
IN
incognito
22.06.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка як правильно звільнити працівника який написав відпустку і в заяві разом з відпусткою вказав день звільнення останній день відпустки два різних накази відпустка починається 06 липня і закінчується 05 серпня, коли можна робити наказ на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:37
ОВ
Олена Василівна
22.06.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був у "карантинній відпустці" 55 календарних днів, чи має він право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к.д.? 01.06.2022 рівно рік як цей працівник працює на підприємстві…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 11:37
ВА
Валя
22.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Установа передислоковується в інше місто. Дата початку роботи в іншому місті 01.08.2022 року, чи можна звільняти працівників на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП України з моменту їх повідомлення про істотну зміну умов праці (або ознайомлення з відповідним наказом про…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:57
ЛЮ
Людмила
22.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Надо ли включать в среднесписочную численность работников с приостановкой трудового договора и длительно отсутствующих по невыясненной причине? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 02:15
ГИ
Гудименко Инга
22.06.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці ще радянського зразку працівника 1964 р.народж. заповнениі всі сторінки розділу "Сведения о работе", потім запис продовжується на розділ"Сведения о нараждениях", потім на розділ "Відомості про работу". Що і як треба виправити, щоб ПФУ зарахував весь трудовий…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:57
ЛЮ
Любов
22.06.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Поясніть, будь-ласка, чи можна лікарю-суміснику (зовнішнє сумісництво в іншому місті), знаходитись у відпустці за основним місцем роботи, а за сумісництвом працювати, чи це буде грубим порушенням Закону про відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 02:29
ЛЮ
Людмила
22.06.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна із суми авансу утримати зайво виплачені відпускні…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 14:52
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
22.06.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відпустка без збереження заробітної плати на весь період військового стану, як буде зараховуватись стаж роботи??? сплатити у Пенсійний фонд немає з чого…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 02:30
ОЛ
Олена
22.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи ж можливість прийняти на роботу жінку, яка знаходиться в декретній відпустці в ін. організації…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:49
ОМ
Мішуровська Олена Аркадіївна
22.06.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Робітник звільнився 20.06.22, але в цей день не змогли з ним розрахуваться (були збої программ в роботі з банком). Може він написати заяву в якій вкаже що виплату зробити до (наприклад) 22.06.22 ? Як вийти з цієї ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:49
ОЛ
Олена
22.06.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Як правильно відобразити перехідний лікарняний в об'єднаній звітності ФОП у FreeZvit? Нарахування проводились у березні за лютий та березень. У лютому оплачено лише 5 днів за рах. ФОП. За лютий видає помилку, оскільки сума отриманої зарплати за відпрацьований час…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:44



