Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
17.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи правомірна буде зміна істотних умов праці- переведення працівника за цією ж посадою але на інше підприємство яке знаходиться в іншій області? Чи можливо змінити істотні умови праці зі сторони роботодавця- перевести на іншу посаду? Під час війни непотрібно дотримуватись…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ЕВ
Евгения
17.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна вести П-2 в електроному вигляді? Чи обовязвово потрібно другу сторінку заповнювати від руки…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ТЕ
Тетяна
17.06.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство виплачувало заробітну плату працівникам без дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок ( пос. окладів), чи може Держ праці, в разі перевірки, зобовязати донарахувати працівникам оплату за попередні періоди з урахуванням…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ОЛ
Ольга
17.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи потрібно записувати до трудової книжки термін призупинення дії трудового договору, якщо його час не враховується до загального стажу та стажу, який надає право на відпустку? Якщо працівник звільниться, яким чином новий роботодавець вирахує вірну вислугу…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ТА
Татьяна
17.06.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мобілізований працівник в полоні. Є офіційний лист з військомату. Чи можна середній зарабіток перераховувати на картку дружини…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ЮГ
Галаган Юлія Миколаївна
17.06.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику основну щорічну відпустку або іі частину (за заявою працівника) під час призупинення договору з цим працівником. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.06.2022 | 04:58
ТП
Петрова Татьяна
17.06.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює в одному підрозділі на 1,5 ставки., 1 ставка -основне місце і 0,5ст за сумісництвом. Чи може він взяти відпустку без збереження з/п тільки по сумісництву, а на 1ставку,тобто за основним місцем продовжувати працювати ? Це не буде вважатись порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:30
СВ
Світлана
17.06.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав контракт тероборони, але продовжує працювати. Як зазначити у наказі оплату йому по середньому тільки за ті дні, коли він залучається до тероборони…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:30
ТЕ
Тетяна
17.06.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувався стаж у 2011-2012 роках по листкам непрацездатності по вагітності та пологах…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:30
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
17.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Передала до ПФУ скановану електронну трудову книжку, а у статусі звернення відповідь - на контроль ЕТК. Ви не підкажете, що це має означати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:30
ОЛ
Олена
17.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на підприємство працевлаштовується жінка - напередодні війни оформили шлюб, але не встигли переоформити паспорт - зміна прізвища. чи можна оформити прийняття на роботу такого кандидата? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ЛЮ
Людмила
17.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прохання надати зразок акту про відсутність на роботі. В курсі "Звільнення працівника під час війни" в уроці №6 цей додаток відсутній, замість нього 2 додатка акту про відмову надати пояснення. І питання . Чи можно звільняти за прогул працівника -інваліда у воєнний…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 16:24
НА
Надежда
17.06.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи можна під час воєнного стану, працівника з 3ю групою інвалідності (який має право на відпустку 26днів) відправити у відпустку в одному місяці на 24 календар.дні и в цьому ж місяці виплатити за 2 дні грошову компенсацію…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.06.2022 | 04:58
ОН
Нагорна Оксана Анатоліївна
17.06.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на постійне місце роботи, а тепер керівник хоче перевести (працівник згодний) на тимчасове місце (на час відпустки по вагітності та пологах). Чи правомірні ці дії? Я вважаю, що потрібно спочатку звільнити. а потім приймати на тимчасову роботу…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
МІ
Іванченко Марина
17.06.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у працівника заборгованість по щорічних відпустках, з початку дії Закону 2136 працівник використав 18 дні щорічної відпустки за період 18/19 року. Зараз хоче оформити щорічну відпустку ще на 21 день. Чи можу я надати 21день чи вже тільки 6 днів…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ЭР
Эрика Анатольевна
17.06.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, какой нужно присвоить код классификатора профессий для должности "консультант по клиентскому обслуживанию и операционной деятельности"…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:34
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
17.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо людина була відсторонена від роботи через відсутність вакцинації (2 місяці), чи викидається цей період стажу з основної відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.06.2022 | 04:57
БН
Базуткіна Наталія Сергіївна
16.06.2022 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор іде у відпустку, чи можна в наказі про відпустку вказати, що право підпису залищаю за собою (документи підписує лише директор і право підпису нікому не передає)…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:29
БН
Базуткіна Наталія Сергіївна
16.06.2022 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо графік відпусток затверджений директором. Є заява працівника на перенос відпустки з одного місяця на інший. Як внести зміни у графік відпусток? Чи обов'язково погоджувати графік відпусток з представником трудового колективу? Для цього потрібно проводити…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:29
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.06.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие программы лучше используются для эллектронного документаоборота на предприятие…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:13



