Добрий день!
Яким чином подати звітність №4-ПН "Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці" в Центр зайнятості в умовах воєнного стану. Підприємство зареєстровано в м.Києві, працівники, які відповідальні…

Добрий день. Питання: Чи може номер продовженого е-лікарняного бути ідентичним первинному № е-лікарняного? Дякую за здалегідь за відповідь…

"Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень. " Запитання: Роботодавець на свій розсуд може не збільшувати робочий час взагалі і залишити як було до воєнного стану? і на свій розсуд по можливості працювати у…

Доброго дня ! Чи необхіно буде нараховувати матеріальне забезпечення мобілізованому працівнику якщо він у відпусці без збереження заробітної плати на весь період военного стану? Дякую…

Доброго дня ! Чи входить період відпустка без збереження заробітної плати на період ВС до стажу для накопичення щорічної відпустки? Чи входить період призупинення трудових відносин на період ВС до стажу для накопичення щорічної відпустки? Дякую…

Призупинення дії трудового контракту (ч.3ст12 ЗУ №23) як табелювати…

Дирекетор сумісник, його мобілізовано. Чи може засновник, якому належить 70% статутного капіталу взяти на себе керування підпримством. Як це оформити…

Доброго дня. питання відносно відпусток. Ми можемо давати відпустку, більшу за 24к.д., якщо вона охоплює 2 періоди - частину попереднього і поточний…

Доброго дня. Згідно ч.6.ст.6 Закону 2136, га період воєнного стану деякі статті не застосовуються. Якщо нам потрібно залучити працівника у вихідний день, ми можемо не оплачувати у подвійному розмірі, а лише оплачуємо як робочий день за фактично відпрацьований час…

Добрий день. Працівник інвалід 3 групи (26 днів відпустки), крім того згідно колективного договору ще має додаткові дні відпустки, разом 33 днів щорічної відпустки відпустки, в умовах воєнного стану даний працівник може піти у відпустку тільки на 24 дні…

Доброго ранку!
Ситуація 1: Оператор котельні, заключив контракт про проходження військової служби строком на три роки. Було видано наказ про його увільнення від роботи. Установа зобов'язана зберігати за ним робоче місце та виплачувати середній заробіток усі три роки чи…

Доброго дня. Згідно ч.6.ст.6 Закону 2136, га період воєнного стану деякі статті не застосовуються. Якщо нам потрібно залучити працівника у вихідний день, ми можемо не оплачувати у подвійному розмірі, а лише оплачуємо як робочий день за фактично відпрацьований час…

У разі призупинення трудового договору або відпустки за власний рахунок на час воєнного стану, чи буде зараховуватись цей період у пенсійний стаж? Якщо ні, чи може підприємство сплачувати ЄСВ за працівників в такому разі, щоб пенсійний стаж зараховувався…

Доброго ранку! 1. Керівництво вирішило зменшити заробітну плату частині працівників. Підкажіть будь ласка яка зараз процедуру цього процесу. 2. Підкажіть процедуру призупинення трудового договору (згідно нового закону). Якщо можна надайте будь ласка зразки заяв та наказів до цих…

Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Как в табеле отмечать предпраздничный день, который как правило сокращённый на 1час, и всегда ставили 7 часов, при8-ми часовом рабочем дне.
Интересует именно дата 7.03.22 как отмечали в табеле…

Доброго дня! Як вірно оформити? Працівник хоче забрати заяву на звільнення. Наказ про звільнення уже виданий. І чи повинна бути копія заяви про звільнення в кодровика…

Добрий день! Під час простою людину яка була в простої, викликали на работу і залучили до інших робіт, вона повинна табелюватись як в простої, чи як звичайний робочий день? Дякую…

Доброго дня.
1. Чи можна відпкстку без збереження з/п згідно п. 3 ст. 12 ЗУ 2136 надавати частинами.
2. Згідно ЗУ 2136 - 24 квітня буде як звичайний вихідний, тобто 25 квітня не є вихідним. чи так зрозуміла і при наданні відпусток згідно графіку 24 квітня рахувати…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як приймати на роботу переміщених осіб через цент зайнятості ? Порядок ? Я новенька в кадрах, прошу допомоги…

Добрий день! Прошу Вас надати зразок заяви та наказу на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину в березні 2022р. Дякую…