🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Кравченко Аліна Анатоліївна
14.10.2026 | 10:06
Взято в роботу
Розрахунок нормативу працевлаштування за 1 квартал 2026 року
Доброго дня, підкажіть як розрахувати правильно норматив працевлаштування та сплату за 1 квартал, якщо у січні працювало -8 осіб, у лютому-7, у березні-10, але 3 прийнято 25.03.2026р., один з них інвалід…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
АШ
Шкапяк Алла Георгіївна
14.10.2026 | 09:54
Взято в роботу
Затримка відповіді з ТЦК: що робити далі
Що робити, коли відповідь про зовнішнє звіряння із ТЦК іншого району з липня місяця до цього часу не надійшла…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ВІ
Вікторія
14.10.2026 | 09:34
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Правомірність вимог щодо трудової книжки та підтверджуючих документів
Вітаю! У ТК працівника титульна сторінка заповнена синім чорнилом, а дата народження чорним. Під час візиту до свого ПФУ" йому сказали що потрібно теперішньому роботодавцю внести запис "Згідно паспортних даних записано вірно" , щоб підтвердити дату народження, а також сказали…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
СВ
Світлана
14.10.2026 | 09:22
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Відмова у бронюванні: причини розшуку військовозобов’язаного невідомі
Вітаю. Подали заяву на бронювання. Прийшла відмова, що військовозобов’язаний перебуває у розшуку. Раніше такого не було. В чому мрже бути причина…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
НА
Наталія
14.10.2026 | 09:18
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Помилки в лікарняних: як правильно вирішити ситуацію
Добрий день. Надійшли два лікарняних паперових та лист з проханняи іх оплатити. Один л.л. січень 2026, інший травень 2026, є помилки не зазначена адреса підприємства та наклались декілька днів з електроним лікарняним, який вже оплатили. Які наші дії? Яку відповідь дати…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
14.10.2026 | 08:39
Взято в роботу
Звітність про працівників з інвалідністю: необхідність та рекомендації
Добрий ранок! На підприємстві працює два працівники. Один з них - з інвалідністю. Чи потрібно показувати наявність працівника з інвалідністю у звіті? Чи подавати "порожній" звіт? Чим керуватися у першому чи другому випадках…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
KA
Katalin Marosi
14.10.2026 | 08:18
Взято в роботу
Що робити, якщо працівник не з'явився на роботі
Доброго дня! Працівник написав заяву про відпустку без збереження зарплати (ст.26), директор не підписав. Що робити? Якщо не зявляється працівник на роботі, фіксувати це як прогул? Що каже наше законодавство? Дякую…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
14.10.2026 | 08:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва
Працівник працює за основним місцем. Хочемо працевлаштувати його ще й за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно в такому випадку формувати окрему особові справу…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2026 | 08:34
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.10.2026 | 21:12
Відповідь надано
Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Доброго дня прийняли на работу поацввника написали повідомлення але не відправили. Закрутилась бо робила завочння з іншим ТЦК та СП. Сьогодні обнаружила що зробила але не вдправила. Як діяти прийняли 24.09.2026…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.10.2026 | 21:50
ОК
Оксана
13.10.2026 | 19:43
Відповідь надано
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Доброго дня. Як юридично та організаційно грамотно відобразити посаду водія в структурі виконавчого комітету міської ради (який є юридичною особою):
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2026 | 02:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.10.2026 | 18:11
Відповідь надано
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
ми звільняєм працівника який має повернути кошти з 1 день відпустки, Утримати кошти ми не можемо, бо все вже виплачено а працівник був довго у відпустці без збереження ЗП. Мені консультанти по докум. надіслали "наказ про звільнення з утриманням коштів" як прописати речення що…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2026 | 22:18
ТА
Татьяна
13.10.2026 | 17:15
Взято в роботу
Пропорційне надання відпустки для працівників неповного робочого дня
В ІТ компанії передбачена відпустка за роботу на комп'ютері (за особливі умови праці). Чи правильно ми зробили, що становили таку відпустку і тим працівникам, які праціюють неповний робочий день. Якщо по 4 години (0,5), то 2 дні на рік, якщо по 6 годин (0,75), то по 3 дня на…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
13.10.2026 | 17:10
Взято в роботу
Чи можлива відпустка для державного службовця менше 6 місяців
Вітаю, чи можна надати відпустку за фактично відпрацьований час з виплатою грошової допомоги якщо державний службовець працює на посаді в державному органі меньше 6 місяців…
Над відповіддю працює Надія, консультант
КА
Катерина Ільницька
13.10.2026 | 17:00
Взято в роботу
Чи потрібно вказувати підставу в наказі про прийняття
Добрий день! Оформлюємо накази на прийняття в програмі BAF, відповідно до типової форми №П-1, але програма не передбачає поле для підстави наказу. Чи обов'язково у наказі про прийняття працівника зазначати підставу: заява працівника від…
Над відповіддю працює Надія, консультант
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
13.10.2026 | 16:54
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Вітаю, працівника підприємства увільнено від роботи без збереження заробітної плати у зв'язку з мобілізацією. Керівництвом через певний час прийнято рішення відновити виплату заробітної плати меньше встановленого в штатному розписі окладу. Як вірно оформити кадрові документи в…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:24
KA
Kateryna
13.10.2026 | 16:38
Уточнюється
Звіряння облікових даних військовозобов'язаних: чи потрібно підприємствам
За графіком проведено звіряння облікових даних з тими ТЦК, де військовозобов'язані стоять на обліку (шляхом надсилання листів). Чи потрібно в ТЦК, де знаходиться підприємство/установа/організація також провести звіряння всіх працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.10.2026 | 21:58
ІР
Ірина
13.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Доброго дня!
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2026 | 22:12
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
13.10.2026 | 16:31
Відповідь надано
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Нашого підприємства немає у графіку на звіряння з ТЦК. Ми ініціюємо звіряння самостійно, чи потрібно затверджувати графік зовнішнього звіряння на підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
13.10.2026 | 18:08
НА
Наталія
13.10.2026 | 16:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Д.д. Два продавці працюють за індивідуальними графіками (один продавець - вівторок з 15.00 до 19.00 (4год) з середи по суботу з 09.00 до 19.00 (9год), други продавець- з неділі поо середу з 09.00 до 19.00 (9 год), четвер з 15.00 до 19.00 (4год)). Яку краще встановити оплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2026 | 00:35
ОЛ
Олена
13.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Працівник знаходиться у відрядженні за кордоном. По закінченні відрядження хоче залишитися за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 14 календарних днів. Чи можна не повертаючись з відрядження піти у відпустку, які потрібно документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 01:38
