🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
07.04.2025 | 13:53
Відповідь надано
Обмеження на відпустку без збереження під час військового стану
Підкажете будь ласка, скільки можна давати співробітнику відпустку без збереження під час військового стану, якщо співробітник уже вібрав 30 календарних днів, йому можна ще давати відпустку без збереження, Якщо він не інвалід та не має пільг? І чи може роботодавець відправляти…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:44
НІ
Ніна Іванівна
07.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Роз'яснення щодо статей закону про відпустки під час війни
Прошу пояснити яку статтю якого закона треба застосовувати при наданні відпустки за власний рахунок за угодою сторін
на період воєнного стану та чи можна застосовувати тільки ст.12 ч.3 закона 2136 або тільки ст.26 ч.3 Закона про відпустки
та не прив'язувати кожен раз…
на період воєнного стану та чи можна застосовувати тільки ст.12 ч.3 закона 2136 або тільки ст.26 ч.3 Закона про відпустки
та не прив'язувати кожен раз…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:15
ЄХ
Євгенія Хочай
07.04.2025 | 13:46
Відповідь надано
Обмежена придатність військовозобов'язаного з тимчасовим посвідченням старого зразка
Добрий день. Якщо у військовозобов'язаного є тимчасове посвідчення старого зразка, де вказано "непридатний в мирний час", то чи означає це, що зараз він обмежено-придатний і йому треба пройти влк до 5 червня? Дані в Резерв+ він оновив і ми його забронювали…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:24
СВ
СвІтлана
07.04.2025 | 13:43
Відповідь надано
Передача обов'язків підписання касових ордерів під час відпустки бухгалтера
Добрий день. На підприємстві обов'язки касира покладено на бухгалтера. На період відпустки головного бухгалтера на кого можна покласти обов'язки підписувати прибуткові та видаткові касові ордери ? надайте будьласка приклади наказів тощо. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:44
МА
Марина
07.04.2025 | 13:40
Відповідь надано
Вибір документа для військового обліку: квиток чи резерв
якщо є військовий квиток і резерв+ з різними ВОС. Який документ брати до уваги…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:54
АН
Анна
07.04.2025 | 13:40
Відповідь надано
Порушення військового обліку: наслідки для відповідальної особи ТЦК
Добрий день. Військовозобов'язаний стояв на в/обліку за місцем реєстрації, а місяць тому став на в/облік в іншому ТЦК. Якщо відповідальна особа за ведення ВО не надасть повідомлення про усунення порушення та не надішле повідомлення про порушення правил ВО до обох ТЦК, чим…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:21
ІН
Інна
07.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати відпустку для навчання
добрий день. Чи зобов'язаний роботодавець надати працівникові відпустку у зв'язку з навчанням якщо навчання неповязане з його професією…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 10:11
СВ
СвІтлана
07.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Перенесення робочих днів: терміни, порядок і доведення до відома
Добрий день . Підприємство планує перенесення робочих днів 1 та 2 травня на 10 та 24 травня. Наказ на перенесення днів ми повинні зробити за 2 місяці , чи можна іншим днем. Якщо так , то яким можна? До відома працівників це наказ доводиться наступним чином: п.3 наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:45
ГЕ
Григорьева Елена
07.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Врахування лікарняного по вагітності при розрахунку відпустки
Доброго дня, чи враховуються дні лікарняного по вагітності та пологам для включення ціх днів до щорічної відпустки? Наприклад лікарняний 126 днів чи будуть ці 4 місяці додаватись до відпуски за період як 8 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:32
ОГ
Олександр Голованов
07.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про декрет лікаря на військовому обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо лікар, що стоїть на військовому обліку уходить в декрет чи потрібно надсилати до РТЦК повідомлення про цей факт. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:49
НА
Надія
07.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Порядок демобілізації військовослужбовця за умов зникнення брата безвісти
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який порядок оформлення демобілізації (звільнення з військової служби) військовослужбовця, якщо його повно повнорідний брат вважається зниклим безвісти. Чи можливо це зробити у застосунку Армія+ та які підтверджуючі документи для цього…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:18
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно надіслати трудову книжку без довіреності
Добрий день! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану. Він виїхав за кордон і зараз хоче отримати трудову книжку. Але, так як він особисто не може її отримати, просить щоб книжку переслали поштою в Україні його родичу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:26
LS
Svitlana Liakhova
07.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Питання щодо оплачуваних перерв у гіг-контракті для стажування
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як краще вчинити, якщо плануємо укласти гіг-контракт на 12 тижнів для стажування, але оплачуваних перерв не буде. Чи можливо виключити це в гіг-контракті? Чи не буде це порушенням законодавства? Або чи можемо ми не компенсовувати…
Підкажіть, будь ласка, як краще вчинити, якщо плануємо укласти гіг-контракт на 12 тижнів для стажування, але оплачуваних перерв не буде. Чи можливо виключити це в гіг-контракті? Чи не буде це порушенням законодавства? Або чи можемо ми не компенсовувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:24
ЗО
Зоя
07.04.2025 | 13:23
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при звільненні працівника
Вітаю. Якщо заброньований працівник звільняється з роботи. Які дії відповідального за в/о в такому випадку? Чи потрібно в Дії робити анулювання броні? Чи все відбувається автоматично…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:04
ТА
Тамара
07.04.2025 | 13:18
Відповідь надано
Право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини
Добрий день! Чи надається одноразова оплачувана відпустка працівнику (батько дитини) в зв'язку з народженням дитини (ст.19-1 ЗУ Про відпустки) за основним місцем роботи та засумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 12:06
ХР
Христина
07.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до посадової інструкції бухгалтера
Добрий день, призначили особу відповідальну за ведення військового обліку. Чи потрібно окремо розробляти посадову інструкцію для особи відповідальної за ведення ВО. Чи всі її обов'язки можна прописати в наказі, з яким вона ознайомлена…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2025 | 16:13
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
07.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників з відстрочкою та інвалідністю
Добрый день! Подскажите пожалуйста, при бронирование работников 50 на 50 , можно ли чтобы на против тех работников которых мы хотим забронировать стояли военнообязанные с отстрочкой или инвалидностью…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:11
СО
Софія
07.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з інвалідністю: необхідні документи та кроки
Вітаю! Працівнику встановили другу групу інвалідності. Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення, якщо працівник невзмозі продовжувати роботу? Які підтверджуючі документи потрібно мати, щоб звільнити за станом здоров'я? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:34
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
07.04.2025 | 13:04
Відповідь надано
Відмова в дистанційній роботі: відсутність обґрунтованих причин для цього
Добрий день! Підскажіть будь ласка, як можна відмовити посадовій особі(головному спеціалісту)ОМС в дистанційній роботі, якщо наша громада не є в зоні можливих бойових дій,і ніяких інших причин у цієї особи немає, окрім, як її бажання працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:11
ХР
Христина
07.04.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи можна подавати заяву на роботу на друкованому бланку
Добрий день, чи може заява про прийняття на роботу написана на друкованому бланку, а не від руки? І якщо може, чи не буде помилкою якщо попередні заяви працівників були написані від руки, а зараз будуть писати на сформованому бланку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:10
