Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
25.01.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
В образцах документов, которые вы присылали, есть образец заявление на прием на работу, один из реквизитов - адрес регистрации или проживания будущего сотрудника - мы же не имеем права этого требовать, в ст. 25 КЗпП стоит заборона, т.е. в бланк заявления…
В образцах документов, которые вы присылали, есть образец заявление на прием на работу, один из реквизитов - адрес регистрации или проживания будущего сотрудника - мы же не имеем права этого требовать, в ст. 25 КЗпП стоит заборона, т.е. в бланк заявления…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:51
ТА
Татьяна
25.01.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
1. Заполнение П-2 предусматривает фото. Обязательно цветное фото или можно взять из отсканированного документа вставить в электронном виде в П-2 и распечатать черно-белое?
2. Если человек не хочет сообщать адрес места регистрации и фактического…
1. Заполнение П-2 предусматривает фото. Обязательно цветное фото или можно взять из отсканированного документа вставить в электронном виде в П-2 и распечатать черно-белое?
2. Если человек не хочет сообщать адрес места регистрации и фактического…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:48
МА
Марина
25.01.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Середньооблік. кіл-сть штат. працівників обл.складу за рік 2 люд. (З січня по черв. 1 люд., з лип. по верес. 2 люд., с жовт. по лист. 3 люд, та в грудні 7 чол. Фактична кількість в грудні 8 чоловік (три людини були на початку місяця , та с 6 грудня поступово прийнято ще 5) . Як…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:10
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подовження. А якщо працівник не погоджується підписувати це попередження або ставити підпис під наказом про ознайомленя або взагалі з тим що будуть внесені зміни до його обовязків…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:38
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ми хочемо внести зміни до посадових інструкцій працівників( розжувати що саме входить в їх обовязки) Ми повинні видати наказ про внесення змін до посадових інструкцій та попередити що ці зміни вступлять в дію через 2 місяці після видачи наказу? а попередження потрібно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 16:36
ЯН
Яна
25.01.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи будуть правомірними дії кадровика, якщо на прохання центру зайнятості-він надішле копію Наказу про прийняття певного працівника? Чи можна особисті документи такого характеру передавати без згоди працівника? Якщо не правомірні дії, то на підставі якого законодавчого акту вони…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 15:57
ЯН
Яна
25.01.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при прийомі працівника на роботу, видавати йому копію Наказу про прийом…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 15:16
ЛЮ
Людмила
25.01.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Норма тривалості робочого часу при п’ятиденному робочому тижні 174 години так як 24 і 31.12 .21р. Скорочений робочий час на 1 годину. Якщо працівник ці дні не працював то в нього виходить 176 годин ( підсумований облік робочого часу) ці дві години для нього…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:47
ОЛ
Олена
25.01.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно перевести директора підприємства з повної ставки з записом в трудову на 0,5 (за сумісництвом) та без запису в трудову…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:46
МЄ
Євсєєва Мария Федорівна
25.01.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП припиняє діяльність,один праціник у декретній відпустці по догляду за дитиною до трех років. Що з нею робити ? Чи можно її звільнити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:43
НА
Наталя
25.01.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно працівника , який займається ремонтом телефонів і планшетів оформити на посаду "Майстер з ремонту" за кодом класифікатора професій 1222.2. Чи вибрати з цоьго ж коду "Майстер з ремонту приладів та апаратури? Дуже сумніваюсь у правильності свого вибору.Чи взагалі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 15:49
НА
Наталія
25.01.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівницю звільнено з попереднього місця роботи 31.08.2021. Записи в трудовій велись в російськомовній частині трудової книжки. Вона попросила, щоб я їй зробила запис про прийняття (з 01.01.2021). Де мені зробити запис? Продовжувати в російськомовній частині (там є…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 15:18
МП
Прядко Марина Олександрівна
25.01.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Одинока мати (в частині додаткової щорічної відпустки) - чи має бути який підтвердний документ? чи Розлучена - це теж одинока мати? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:51
ОП
Оксана Пшик
25.01.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи є на сьогодні вимога письмово під підпис ознайомлювати з наказами довготривалого та короткотривалого зберігання . Чи можливий варіант ознайомлення з наказом до прикладу "Оксані ПШИК, фахівцю з кадрової роботи, забезпечити надсилання…
Підкажіть, будь ласка, чи є на сьогодні вимога письмово під підпис ознайомлювати з наказами довготривалого та короткотривалого зберігання . Чи можливий варіант ознайомлення з наказом до прикладу "Оксані ПШИК, фахівцю з кадрової роботи, забезпечити надсилання…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:39
АП
Перепечай Анна Олександрівна
25.01.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо журнал реєстрації кадрових наказів закінчився серед року і почали новий. Підсумковий запис за 2021 рік робити один загальний в останньому журналі там де записи про грудень чи у кожному журналі окремо і про ту кількість наказів які було зроблено у кожному журналі за 21 рік…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:52
НА
Наталя
25.01.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли кадровику заверять копии приказов о принятии, переводе увольнении, которые лежат в личном деле…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.01.2022 | 11:34
ЮЛ
Юлия
25.01.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Фірма зареєстрована 18.02.2003р. Відомості про бенефіціарів подавали в вересні 2021 року. Потрібно подавати знову відомості про бенефіціарів у 2022 році.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.01.2022 | 17:05
РН
Радулова Наталія Валеріївна
25.01.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мучаюсь вопросом. Охранное предприятие, в штате есть охранники и водители автотранспортных средств. По сути, автотранспорт используется не для перевозки вещей и людей, а для выполнения охранных функций группой быстрого реагирования. Могу ли я перевести водителей на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:43
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
25.01.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ЗДО працює за сумісництвом, заклад закрили по хворобі дітей і перевели на дистанційну форму роботи за гнучким графіком роботи. Чи здійснюється оплата праці такому суміснику…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2022 | 14:36
ОЛ
Олена
25.01.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо я зараховую до штату співробітника на 1повну ставку за однією посадою та 0,5 за ішною чи потрібно мені подавати 2 повідомлення до податкової, в одному повідомленні я ставлю одиничку, а в іншому двійку (сумісник)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.01.2022 | 16:16



