Kadroland | Особистий консультант

Підкажіть, що робити якщо у затвердженому списку заброньованих по постанові 76 виявилась помилка - не вірно вказане ім'я та по батькові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.02.2024 | 12:51

Ні, такого зразка немає. Це виняткова ситуація і вам потрібно в довільній формі зробити лист і просто описати свою ситуацію. Наприклад "Такого-то числа…Ще

ТЕ

Тетяна

22.02.2024 | 10:55

Доброго дня! Чи враховується до облікової кількості штатних працівників день звільнення працівника. Працівник звільняється 10.02., штатна к-ть працівників 29 на 09.02.; на 10.02. залишаємо 29 так як це є робочим днем працівника що звільтняється чи ставимо 28…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2024 | 18:56

Інструкція зі статистики кількості працівників № 286 містить основні методологічні положення щодо визначення показників кількості працівників у формах…Ще

НА

Надія

22.02.2024 | 10:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, посада помічник завідуючого складу код згідно КП 1226.2? Дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

23.02.2024 | 00:56

Так, у помічника код КП такий же, як і у завідувача.

Лікарняні / страховий стаж

ВІ

Вікторія

22.02.2024 | 10:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Працівниця була на консультації у лікаря. Не хворіє та продовжує працювати по основному місту роботи та за сумісництвом. У порталі я бачу відкриті лікарняні і там і там. Я так розумію, керівник (відповідальна особа) у рішенні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.02.2024 | 23:13

Так, відмовте у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності.

Рішення відмовити у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності або її частини…Ще

СВ

Світлана

22.02.2024 | 08:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Накази на притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також накази про зняття дисциплінарного стягнення реєструються в одному журналі у відділі кадрів? З послідовною нумерацією, з індексом наприклад 1/к, 2/к ?Чи є відповідна ,форма встановлена такого журнали, чи він може…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.02.2024 | 13:28

Накази про стягнення (оголошення догани, стягнення у формі звільнення, зняття дисциплінарного стягнення) належать до кадрових наказів тимчасового строку…Ще

СВ

Світлана

22.02.2024 | 08:46

Доброго ранку! Якщо змінився керівник, призначили нового, то потрібно всі посадові інструкції перепідписати ним? Чи можна залишити ті, що є за підписом попереднього керівника, якщо вони були лише розроблені в 2022-2023 році? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 20:14

Можна залишити все, як є. В момент підписання (затвердження) посадових інструкцій був керівник, мав повноваження підписувати. Тому всі підписані ним…Ще

ЮЛ

Юлія

22.02.2024 | 00:35

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Працівників було прийнято 01 квітня 2023 року за переведенням, з умовою приступити до роботи 03 квітня в зв'язку із вихідними. В трудовій книзі здійснено запис із датою прийняття 01 квітня. У повідомленні про прийняття і об'єднаній звітності 4ДФ дата прийняття 03…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2024 | 12:31

Додаток 4ДФ (розділ 1) та Додаток Д5, потрібно заповнити всі графи у відповідних рядках (у т. ч. і ті графи, в яких помилок не було (іноді зустрічаються…Ще

ТИ

Тина

21.02.2024 | 23:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть можливі варіанти назви посади згідно класифікатора професій разм з кодами з обов'язками діловода і архівіста. Чи можливо назвати посаду: організатор діловодства та архівної справи? Якщо кандидат має вищу освіту які можливі варіанти назви посади вищої по рангу з…

ТК

Татіана, консультант

експерт

23.02.2024 | 00:55

Варіант поєднання у одній посаді обов'язків діловода та архівіста на нижньому рівні можливий через посаду "Фахівець з діловодства та архівної справи" з…Ще

ІЩ

Щербіна Ірина Степанівна

21.02.2024 | 22:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник підприємства, ТОВ, з 01.08.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період часу дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Ми при кожному продовженні воєнного стану видаємо наказ…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2024 | 15:05

заява https://kadroland.com/documents/download/6210

наказ https://kadroland.com/documents/download/6220

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

incognito

21.02.2024 | 21:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві не видається наказ про щорічні основні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, видається відпускна записка і на на бланку стоїть гриф «має силу наказу». Чи правомірно не видавати накази про відпустки, замінивши їх відпускничками, які «мають силу…

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 20:13

На мою думку, ні, не правомірно.
Відповідно до Наказу 100/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text розпорядчі документи на підприємстві - це…Ще

НА

Наталія

21.02.2024 | 21:15

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві відповідно до колективного договору встановлено основну щорічну відпустку тривалістю 28 календавних днів та 7 к/д додаткової відпустки за ненормований робочий день, чи має право працівник з інвалідністю 3 групи на отримання інших додаткових днів…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2024 | 00:54

Ст. 6 Закону про відпустки передбачено мінімальну тривалість щорічної основної відпустки 24 к.дні. Для осб з інвалідністю 3 групи - 26 днів. Проте…Ще

ЭЛ

Эляна

21.02.2024 | 21:06

Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівник працював за договором ЦПХ, після чого була оформлена доп.угода на пів січня. Період в звіті з грудня по середину січня і акт серединой січня, проплата у січні за одним бюджетом договір на який закінчується (договір між іношою…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.02.2024 | 17:00

Договори цивільно-правового характеру не регулюються трудовим законодавством.

У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку.

На жаль, Ваше…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

21.02.2024 | 20:44

Доброго вечора. Чи може підприємство взяти студента на виробничу практику офіційно та оплачувати дні його практики, якщо студенту 17 років. Які записи в трудовій книзі потрібно буде зробити та чи потрібні для цього ще якісь додаткові документи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.02.2024 | 17:25

Так. Якщо мова йде про виробничу практику на Вашому підприємстві, то в даному випадку прийняття на роботу не можливе, тому й трудову книжку не оформляють…Ще

ОЛ

Олена

21.02.2024 | 20:30

Добрий вечір! Працівниця військовозобовязана, виповнилось 60 років у листопаді. Мої дії бути таким, навпроти її до військкомату для зняття. Забрати із списків, і поставити документи у архів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.02.2024 | 18:59

До кінця року інформація про таких працівників, зберігається у Списках.

Вам потрібно направити працівницю до ТЦК для виключення з військового обліку…Ще

НА

Наталія

21.02.2024 | 20:12

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює на посаді за основним місцем роботи та ще й за внутрішнім сумісництвом прийнятий. Підкажіть, будь ласка, він має право на щорічну основну відпустку 24 кд за основним міцем роботи та 24 кд за внутрішнім сумісництвом. Я правильно розумію…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2024 | 00:53

Так, все вірно. Сумісники також мають право на відпустки. Сумісництво - це укладення окремого ТД. За таким ТД працівник також має право на щорічну основну…Ще

МM

Maланчук Мар'яна Романівна

21.02.2024 | 19:58

Добрий день, питання:
наше підприємсво включили в гафік перевірок держпраці на 2024р. на 26.02.24, ми були впевнені що планові перевірки під час воєнного стану не проводять. Согодні знайшли в поштовій скринці листа про те що у нас перевірка з 26.02.24 по 08..03.24. Лист…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 20:06

Ні, не правомірні. Постанова КМУ 303 діє, її ніхто не відміняв. І відповідно до цієї постанови немає планових заходів контролю. Зверніть увагу, що там і…Ще

АН

Анастасія

21.02.2024 | 19:40

Якщо ТОВ повністю оплачує і надає працівнику медстраховку, як це прописати у письмовому Трудовому договорі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.02.2024 | 22:31

Це питання самостійно вирішуєте. Найчастіше проєкти договорів складають юристи, тому можете проконсультуватись у них.

КВ

Коваленко Вілена Володимирівна

21.02.2024 | 19:23

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як проінформувати ТЦК про результати виконання розпорядження з'явитись працівнику для уточнення даних? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 20:04

Відповідно до п.47 Порядку 1487 потрібно направити до ТЦК витяг з наказу про оповіщення. Тобто, після отримання розпорядження, ви видаєте наказ, під…Ще

ОК

Оксана

21.02.2024 | 19:21

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо раніше ФОП через зміну окладу не стврював додаткової угоди до труд. договору, а з початку 2024 почали створювати... чи буде штраф за відсутність попередніх дод.угод…

ТК

Татіана, консультант

експерт

23.02.2024 | 00:23

Коретними документом буде додаткова угода.
Але ж вона може бути на одну сторінку.

ТГ

Тетяна Головко

21.02.2024 | 19:20

Добрий день! Працівнику в 2023 році виповнилося 60 років. З військового обліку за віком він не знімався. Чи потрібно такого працівника зазначати як військовозобов'язаного в списках персонального військового обліку в 2024 році? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.02.2024 | 12:10

Ні, якщо в 2023 році виповнилося 60, то в 2024 році не потрібно зберігати його дані у списках.