Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Директор мобілізований з 24.02.2022р. Працював на безоплатній основі по 1 вересня 2022 року. Далі йому нараховувалась заробітна плата, як мобілізованому до 26.05.2023 року. По який період він має на право на щорічну відкустку для компенсації…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2024 | 13:03

Якщо він оформив прийняття себе на посаду директора на умовах ТД, то потрібно донарахувати зарплату.

Власник здійснює свої права щодо управління…Ще

ОК

Оксана

02.01.2024 | 18:10

Працівник працював на 0,5 ставки. Тепер просить на 0,25 ставки. Чи потрібно вносити зміни до штатного…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:15

Ні, до ШР не потрібно вносити зміни. Якщо керівник погоджує таке прохання працівника, достатньо за його заявою видати наказ про встановленні іншого режиму…Ще

incognito

02.01.2024 | 18:08

Доброго дня!
Чи потрібно наразі звітувати до центру зайнятості про виконання трудової квоти за 2023 рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:12

Ні, обов’язок дотримувати квоти на працевлаштування осіб, що мають додаткові гарантії з працевлаштування, як і звітування до центру зайнятості щодо…Ще

МА

Марія

02.01.2024 | 18:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Студент 3-го курсу очного навчання в училищі хоче влаштуватися на роботу до ФОПа. Як можна це оформити? І які документи потрібні…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.01.2024 | 22:34

Порядок оформлення і документи стандартні – процедура прийняття на роботу студента нічим не відрізняється від прийняття на роботу інших працівників.

Тр…Ще

МА

Мар'яна

02.01.2024 | 17:56

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У нас на підприємстві підсумований облік робочого часу , норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного 8-ого робочого тижня. Працівник прийнятий на роботу з 25.12.2023 та відпрацював фактично 70 годин. Календарна норма дорівнює 40 годин. Чи будуть…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:10

Так, в такому випадку надурочні рахуєте відповідно до періоду роботи працівника до кінця облікового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

02.01.2024 | 17:56

Доброго дня. Підставою для надання відпустки матері-одиначки 10 днів був витяг з реєстру актів цивільного стану. Чи потрібно під кожну нову відпустку брати новий витяг…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:08

Ні, достатньо щоразу перевіряти свідоцтво про народження, чи не видали новий документ у зв’язку з усиновленням або визнання батьківства.

Раді…Ще

ГА

Галина

02.01.2024 | 17:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ТОВ прийняли на роботу працівницю подали повідомлення в податкову,зробили запис в трудову книжку і відали її працівниці.Питання чи повинні ми повідомляти пенсійний фонд про прийняття…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.01.2024 | 22:12

Ні, окремо до ПФУ подавати відомості при прийняття працівника на роботу не потрібно.

До прийняття на роботу Ви мали подати відомості лише до податкової, а…Ще

incognito

02.01.2024 | 17:49

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть будь ласочка:
- на підприємстві є працівники, у військово-облікових документах яких стоїть відмітка територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) не за місцем реєстрації працівника. Що робити в такому випадку?
- а в…

ТК

Татіана, консультант

експерт

04.01.2024 | 11:50

Якщо є відмітка РВК (не ТЦК), то все нормально. Так може бути, адже раніши були РВК (районні військові комісаріати). А от щодо місця військового обліку, то…Ще

НА

Наталія

02.01.2024 | 17:44

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Сумісник перебував на лікарняному по догляду за хворою дитиною.Оскільки такий лікарняний повністю оплачується за рахунок ПФУ, перші 5 днів ми не оплачуємо,як і решту. Підкажіть, будь ласка, яку позначку ставити в табелі за період непрацездатності- (НН) неоплачувана…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:06

Так, табелюйте цей період кодом «НН» (неоплачувана тимчасова непрацездатність). Такий період не зараховують до стажу роботи для щорічної…Ще

ПТ

Потеряєва Тетяна Петрівна

02.01.2024 | 17:41

Доброго дня.
Робітниця була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х літнього віку по 25.12.2023. Всі дні відпустки вона використовувала до цієї відпустки повністю. З якої дати розраховується новий период для відпустки?
Lzre./…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:04

Робочий рік при цьому не змінюється.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий…Ще

ОГ

Галаган Оксана Андріївна

02.01.2024 | 17:34

Доброго дня. Якщо працівник використає 24 к.днів щорічної відпустки за період роботи 14.09.2023 – 13.09.2024 у липні 2024 року, а потім у серпні 2024 р. візьме 30к.днів відпустки без збереження за робітної плати за сімейними обставинами то яким чином зменшити кількість днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 20:02

При наданні щорічної основної відпустки на наступний робочий рік зробите перерахунок тривалості щорічної основної відпустки і надасте щорічну основну…Ще

ВІ

Вікторія

02.01.2024 | 17:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорий день. Сторож працює за графіком доба через три. з 8.00 год до 8.00 год наступного дня. топто добу. Він захворів. І у нього лист непрацездатності закінчився вчора, а його зміна добова закінчується сьогодні о 8.00. Тобто його зміна за графіком з 8.00 год 01.01.2024 до 8.00…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:54

Варто оформити на цей день відпустку без збереження зарплати або протабелюйте цей день кодом «І», як інші причини неявок.

Раді допомогти…Ще

ЛО

Лісневич Оксана

02.01.2024 | 17:32

Скажіть, а десь можна подивитись відповіді на запитання інших підписників? Мене зацікавило запитання яке поставила Таран Марія…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

02.01.2024 | 18:17

Так, можна.

В розділі Консультації потрібно обрати Особистий консультант і там будуть питання та відповіді всіх підписників, вони доступні для перегляду…Ще

НІ

Ніна Іванівна

02.01.2024 | 17:24

Як правильно рахувати стаж ,що дає право на відпустку(щорічну основну)згідно закону 3494?
Наприклад працівник мав відпустки за власний рахунок спочатку у зв`язку з карантином в 2020 році 3 місяці,в 2021 році 2 місяці та у зв`язку з воєнним станом 4 місяці у 2023 році?Чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:52

Так, включайте.

Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність…Ще

ЛО

Лісневич Оксана

02.01.2024 | 17:21

Доброго дня. Водій працював на 1,0 посади на автомобілі Део, а тепер має працювати половину дня на Део, а половину дня на Фольксвагені. Потрібно оформляти як сумісництво на Фольксвагені чи для водія це можна зробити якось по іншому? Може якось закріпити за ним 2 автомобіля(як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:49

Так, за Ваших обставин буде достатньо закріпити за водієм два автомобілі.

Вам ніщо не заважає закріпити за одним водієм два авто – це вирішує керівник…Ще

МТ

Таран Марія Іванівна

02.01.2024 | 17:01

добрий день.
Працівниця перервала відпустку без збереження ЗП до 4х років у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологам. Після закінчення цього лікарняного мені відправляти її у відпустку до 3х років по другій дитині чи до 4х років по першій дитині…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:47

Надавайте відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки період такої відпустки зараховують до страхового стажу.

Раді…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

02.01.2024 | 17:00

Доброго дня. Працівниця (лікар) влаштувалась на роботу 01.07.2021р.( до 01.07.2021р. працювала у іншій лікарні понад 5 років лікарем) 13.03.2022 вона виїхала, і зараз хоче звільнитися. Заробила вона за період роботи з 01.07.2021 по 13.03.2022р. 17к. дн. щорічної основної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:46

Ні.

Законодавство не визначає, як рахувати стаж для цієї відпустки. Але рекомендують керуватись нормами щодо обчислення стажу безперервної роботи, що дає…Ще

НІ

Ніна Іванівна

02.01.2024 | 16:59

Трудовий договір підписаний ,наприклад,01.09.23.Но,в договорі вказано-до роботи приступити
04.09.23.тобто в п`ятницю подане повідомлення в податкову,а до роботи працівник став 04.09.2023(згідно наказу про прийняття да дати початку роботи на підприємстві).Чи буде правильни…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.01.2024 | 19:39

Незрозуміло про який стаж йдеться в запитанні, оскільки на сьогодні законодавство не оперує поняттям «робочий стаж». Якщо питаєте про стаж…Ще

ОО

Олена Олександрівна

02.01.2024 | 16:58

Добрий день, чи потрібно реєструвати заяви з кадрових питань( наприклад відпустки) в журналі реєстрації заяв у ФОПі та на підприємстві? Який штраф передбачено в разі не реєстрації вище наведених заяв…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2024 | 16:04

Можете використовувати будь-яку довільну форму, головне, щоб в ній була інформація про працівника, який звернувся з заявою, короткий зміст, дата реєстрації…Ще

АН

Анжела

02.01.2024 | 16:57