Працівник відпрацював половину робочого дня, іншу половину робочого дня звернувся до лікарня і йому відкрили лікарняний лист. Питання: як табелювати і оплачувати цей день…

Добрий день! (Вперше роблю лікарняний:) ) чи можу я подавати заву - розрахунок до ПФУ, якщо листок непрацездатності (21.08.2023-01.09.2023) закритий, а працівник продовжує хворіти (відкритий новий лікарняний з 02.09.2023)? ДЯКУЮ…

Підкажіть, якщо працівник знаходиться за кордоном, в певних наказах відсутня його підпис, проте є фото його відповідних заяв з підписом, чи допустимо залишити дані накази по цьому працівнику без будь-яких відміток (адже працівник не має можливості підписати ці накази)…

Доброго дня, прийняли на роботу працівника з 20.09.2023 р., 22.09.2023 передали повідомлення до податкової, а сьогодні виявили помилку у повідомленні.
Якщо сьогодні подати скасовуюче повідомлення і одразу повідомлення вже з правильними даними, чи буде це порушенням…

Добрий день, як заповнити дод.5 графа 14 списку персонального військового обліку рядового складу , якщо працівник перебував на спецальному обліку (був заброньований з 22.05.2023 по 06.09.2023).Під час звірки з РТЦК та СП (29.09.2023 )він не перебуває на спец.обліку . Треба…

Добрий день! Чи можна за Заявою працівника заробітну плату за час відпустки здійснити під час відпустки…

Доброго дня, на підприємстві змінний графік роботи по 11 годин . Працівник за основним місцем роботи працює 3/3, ще 2 дні за сумісництвом теж по 11 годин. Працює по 2-х трудових договорах, але на одній посаді з виконанням однакових функціональних обов'язків. Питання: коли і…

Добрий день, якщо людина навчалась і здобула освіту бакалавра на денній формі навчання, але вуз не має державної атестації, потрібно записувати в трудову цей період, і чи буде за цей період трудовий стаж…

Співробітник бажає отримати свою трудову книжку на зберігання. Як це оформити на підприємстві? Трудова ще не передана до Пенсійного фонду…

Добрий день, чи я правильно розумію згідно Порядку 100 потрібно прописувати в наказі на звільнення за який робочий рік надається компенсація за невикористану щорічну основну відпустку, для того щоб бухгалтер правильно могла провести розрахунок…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, в нашого керівника закінчується бронь на початку грудня. Чи можемо ми подати документи на бронювання заздалегідь при наявності діючої броні, так щоб між бронюванням не було перерви. Чи дозволено це діючим порядком бронювання? Чи траплялися на…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може на однаковій посаді в одного працівника бути погодинна оплата праці, а в іншого - фіксована ставка…

Вітаю.працівник,основне місце роботи, написав заяву на переведення його на 0,2 окладу.директор згодний.як правильно перевести. кадрове перміщення,наказ на індивідуальний графік роботичи на 0,2 окладу?.не знайшла у документах. допоможіть,дякую…

Запитання: працівник написав заяву про зміну ознаки місця роботи з основного на сумісництво за тій же посадою та обов’язками, що працював. Керівник не погоджує, вимагає працівника звільнитися. Правомірні чі ні дії керівника. Дякую…

Підкажіть, якщо працівник хоче звільнитись за угодою сторін, але роботадавець відмовляється звільняти за такою підставою, чи можна звільнитися за власним бажанням, не відробляючи два тижні, на підставі опікунства (дитині 16 років) з відповідним документальним підтвердженням…

Добрый день, мы ТОВ, оформляю прием менеджера на работу, 1988гр. По военному учету: военного билета у него нет. Принес Тимчасове посвидчення вийськовообязанного от 21,09,2023, что он рядовой, взят на облик в 2013. Такой документ мне подходит? Могу принимать на работу? Или не…

Доброго дня. Робочий графік працівників 7/7. Чи можемо прийняти студента ВПУ (17 років, йому можуть встановити індивідуальний графік навчання) на графік роботи 7/7 по 7 год на день…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно скласти наказ про відповідального за військовий облік, якщо у нас на підприємстві відповідальний директор за військовий облік то він має на себе видати цей наказ, якщо можна то підскажіть, будь ласка, як правильно написати зміст…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо у працівника неналежний військовий документ (має приписне посвідчення, хоча він уже не призовник), давали йому повідомлення, щоб звернувся до відповідного ТЦК. Зараз він вирішив звільнитись, ми надаємо повідомлення до ТЦК про звільнення…

Чи подавати зовнішніх сумісників на звіряння…