Вітання! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Плануємо розширити обов’язки у посадовій інструкції. Нам треба скасувати попередні інструкції та затвердити нові…

Доброго дня. Якщо господарство вирішило з 01.01.2023р. припинити повноваження комісії по соц.страху та призначило для прийняття рішень про призначення страхових виплат керівника, то оформляти тепер призначення допомоги не протоколом, а наказом? чи поновлювати його кожного року…

Доброго дня. Таке питання: чи можна у наказах дату і номер наказу роздруковувати на принтері, чи наказ треба роздрукувати, а потис зареєструвати і проставити номер і дату? Дякую…

Працівниця працювала на посаді робітника з благоустрою з 04.09.2023 по 29.09.2023 року. З 06.09.2023 по 15.09.2023 дана прцівниця перебувала на лікарняному. 29.09.2023 року працівниця звільняється. кадровий відділ нарахував компенсацію за 2 календарних дні невикористаної…

Добрий день.
Працівниця знаходиться за кордоном. Використала відпустку без збереження заробітної плати 90 к.д. - пункт 4 стаття 12 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право працівниця на відпустку без збереження заробітної плати…

Доброго дня,підкажіть ,будь ласка на підставі яких документів видається форма 122 (Чорнобильська).Робітник підприємства у 1986 році був відряджений в м. Прип’ять для перевезення речей громадян. Зараз просить ,щоб ми дали йому заповнену форму 122.Але в мене є лише довідка до…

як повинні виглядати документи по бронюванню…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, форму 1 ОПП - при прийнятті головного бухгалтера - хто подає: кадровик чи бухгалтерія? Дякую за відповідь…

Добрий день!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…

Доброго дня. Установою було видано наказ про оголошення простою для працівників установи та працівників філій установи у з введенням воєнного стану в Україні. Кожного разу коли воєнний стан продовжувався , видавали наказ про продовження простою. Далі був наказ про виведення з…

Добрий день, працівник знаходився у відпустці без збереження в зв`язку з воєнним станом з 01.09.2023 по 27.09.2023. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження зарплати за угодою сторін? Яка при цьому процедура звільнення? Заяву про звільнення написав…

Чи потрібно бронювати пед працівників, хто непідлягає бронюванню з пед працівників…

Працівнику виписане лікарняне період з 20.09.2023 по 19.10.2023. (Одним бланком одразу на цілий місяць) Чи є це правомірно? чи можна таке лікарняне брати до оплати…

Добрий день. Згідно статті 10 абзац 2 ЗУ "Про відпустки" : "Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою ...". Це означає, що я можу з 01.10 по 10.10.2023 взяти 10 днів щорічної основної відпустки та з 01.10 по…

Добрий день!
Скан-копію трудової книжки працівника було завантажено на порталі ПФУ. Виявилося, що при внесенні записів одним з попередніх роботодавців була допущена помилка в даті наказу про прийом на роботу. Відповідно виникла необхідність додати скан-копію наказу про…

Доброго дня! є постанова кму №1487, наказ міноборони № 35. але не зрозуміло, хто з жінок має обов'язково стати на військовий облік з 01 жовтня 2023 року (лише ті, що отримали по закінченню навчальних закладів відповідні спеціальності, починаючи з 05.01.2023? всі інші…

В Товаристві проходить скорочення штату та чисельності працівників. в одному управлінні працює 2 провідних фахівця, 1 одиницю скорочуємо. Обидві предпенсійного віку. Одна 1964 року народження, працює з 2016 року, друга - 1965 року народження, працює з 2019 року. Переважне право…

Щорічна основна відпустка працівника поділена на частини, але найбільша ії частина не складає 14 к.д. (п ініціативі працівника). Які наслідки для роботодавця, і як можливо їх уникнути…

Доброго дня! Працівник при працевлаштуванні подав трудову книжку, але на попередньому місці роботи йому записів у трудовій не робили а трудова книжка була у нього на руках , чи потрібно вносити такі записи про попереднє місце роботи та хто може це зробити…

Добрий день!Чи повинна працівниця при звільненні писати заяву для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей.Відпустка невикористана за 2022-2023рр.(20 к.дн.)та які документи має надати.Дякую…