Добрий день. Чи можливо прийняти на роботу працівника чоловічої статті до ФОПа, якщо в нього немає ні приписного свідоцтва, ні військового квитка та на обліку У ТЦК СП він не стоїть. Дякую…

В.о. дирекктор приватного ДНЗ відбув у відпустку, внаказі зазначено, що відповідальна за ведення справ на підприємстві під час відпустки- сестра медична. Одна з працівниць (вихователька) пише заяву на відпустку. Ій писати на ім'я Медичної сестри чи в.о. директора, але зазначити…

Доброго дня. Ситуація така, новостворене підприємство виявило документи, які належали іншому підприємству( яке вже ліквідоване, тобто його вже не існує), яка процедура передачі цих документів в архів…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця взяла додаткову оплачувану відпустку у зв'язку із одруженням 3 календарні дні, як позначити у табелі та у якій колонці? Дякую…

За якою статтею КпАП буде накладатися штраф на директора, якщо він допустив працівника без проходження мед.огляду - 41 чи 44-3…

Як застосувати похідне слово до посади "Начальник цеху" (код 1222.2) Варіанти - "Начальник цеху механічного" чи "Начальник механічного цеху"…

Добрий день. В якому журналі реєструється наказ на відкликання з відпустки - в журналі наказів довгострокового терміну зберігання чи в журналі наказів тимчасового терміну зберігання? Дякую…

За якою частиною ст. 41 КпАП буде накладатися штраф на директора, якщо він допустив працівника без проходження мед.огляду…

Якщо особа почала працювати у 17 років, до нас влащтовується в 20 років чи треба проходити поп. медогляд…

Уточнення до першого запитання. Як підрахувати тривалість безперервного щотижневого відпочинку за визначений відрізок часу при складанні графіку при обліковому періоді - місяць? Треба брати відрізок часу з понеділка по неділю? Поясніть будь ласка на прикладі. Не зрозуміло як…

де вказано, що якщо працівник не пройшов медогляд йому треба оплачувати зп…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Працівник завідуючий складом (мат.віповідальна особа) йде у відпустку. Хочемо зробити наказ про виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника з доплатою (різниця між окладами). Чи потрібно вказувати в наказі що ця людина на період…

Добрий день!
Чи є новий календар з нормамими тривалості робочого часу для п’ятиденки на 2024 рік з урахуванням перенесених свят? (День української державності перенесено з 28 липня на 15 липня, День захисників і захисниць України - на 1 жовтня (згідно з чинними нормами…

доброго дня!чи можна додавати до стажу роботи посадовій особі місцевого самоврядування стаж на роботі в ОМС на посаді службовця для обчислення надбавки за вислугу років посадовій особі МС…

Добрий день! На співробітника прийшла повістка на підприємство. Співробітник перебуває у щорічній відпустці. На звязок не виходить. Як сповістити про надходження повістки і що відписати в ТЦК та СП…

Добрий день! Як табелювати дні тимчасової непрацездатності, що припали на період відпустки без збереження заробітної? Дякую…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Якщо працівник написав заяву на неповний робочий день (з 9.00 до 13.00) треба в штатному розписі вказувати замість 1 од. заміну на 0,5 одиниці? посадовий оклад залишити незміний , а місячний фонд заробітної плати вказати фактичний з…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, у директора є не використанні дні щорічних відпусток майже 100 днів, чи можемо ми оформити йому відпустку на 60 календарних днів з 02.08.23 по 30.09.23 (на час відпустки обов'язки директора виконуватиме його заступник).
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка хто має підписувати посвідчення про відрядження…

Доброго дня! Чи потрібно погоджувати наказ про преміювання окремих працівників з головою профспілки. (в колективному договорі написано так "Показники преміювання і розмір премії , а також право на позбавлення премії надається джиректору за погодженням з профспілковою стороною.)…