Добрый день. Если в табеле НЗ поменялось на "І" , значит если І , то вносится в стаж для начисления ежегодного отпуска…

Добрий день! Підкажіть, чи можемо ми звільнити працівницю за власним бажанням у останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Чи потрібно звільнити її наступного дня з написанням заяви за свій рахунок…

Вітаю! Скажіть будь ласка , чи можна прийняти на роботу особу яка за контрактом служить в теробороні? Дякую…

Надайте будь ласка консультацію: у 2020 було призначено ранг посадовій особі але в трудову не було внесено запис. Надалі зроблено запис в трудовій у 2021 та 2022 про переведення в іншій відділ. Як вірно тепер зробити запис в трудовій книжці про ранг? Чи потрібно підтягувати в…

Доброго дня. Попередній інспектор кадрів виїхав,звільнився. Приймаємо на пос.нов.працівника. У пос. інструкції інсп.кадрів на нашому підп.прописано ведення кадрового та військового обліку і так завжди було.К-ть працівників всього 70 ,з низ чоловіки військовооблікові- 50. Питання…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, така ситуація, прицівниця у 2020р. народила другу дитину та пішла у відпустку за доглядом до 3р., зараз у 2023 р. звільняється останім днем декрету. За які роки їй потрібку виплатити компенсацію, як матері яка має 2х дітей до 15р…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: при прийнятті на роботу викладача на роботу обовязково зазначати дисципліну? Н-д: Прийняти П. І. Б. на посаду викладча закладу фахової передвищої освіти з дисципліни "Основи медсестринства". Дякую…

Які особливості прийняття на роботу працівника, якщо в нього немає по батькові, лише прізвище ім'я…

Добрий день.
Чи можливо надіслати трудову книжку звільненого працівника на ім'я іншої особи (член сім'ї) за заявою працівника, в якій він надав згоду на пересування трудової книжки поштою та просить направити трудову книжку на зазначену адресу на ім'я іншої особи (мати)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати щоразу новий наказ на працівника, який перебуває у відпустці без збереження з/п на період дії воєнного стану без обмеж строку, у разі продовження воєн стану? Ми не видаємо. Працівник написав заяву на відпустку ще 02.03.22…

Доброго дня. На підприємстві встановлений п’ятиденний робочий тиждень 40 годин з вихідними днями субота, неділя. Потрібно прийняти нових працівників теж на п’ятиденку 40 годин на тиждень по 8 год. щодня, але з вихідними в понеділок і вівторок. В квітні при звичайному графіку з…

Питання по заповненню трудової книжки. Чи прийме скани трудової книжки ПФУ, якщо записи про прийняття та звільнення продовжили робити після закінчення сторінок Відомості про роботу на сторінках трудової книжки в розділі Відомості про нагородження? Декілька фірм вже зробили такі…

Співробітнику встановлено доплату до заробітної плати. Як будуть нараховуватись відпускні…

Інвалід-сумісник-чи враховуються у квоту з 2023 року? Дякую. Уточнення: Якщо підприємство з 24.02.2022 взагалі не працює ,не має діяльності, але штат 27 осіб .усі за свій рахунок, то квота може бути застосована…

наказ про зменьшення окладу зразок…

Добрий день. Підкажіть додаток 1 згідно положення 76 до військомату подавати в електронному виді через електронну пошту чи відправляти Укрпоштою…

Як правильно зазначати в наказі додатки,якщо їх декілька.Наприклад, Додатки1-2 або Додатки 1,2…

В наказі про прийняття чи треба вказувати дві дати - прийняття та дату початку роботи,якщо для працівника розпочалось все в один день…

Доброго дня. В березні місяці подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але невірно зазначили номер наказу. Помилку виявили в квітні місяці. Які наші дії? Подаємо "скасовуюче" повідомлення і одразу подаємо нове з правильно вказаним номером наказу в квітні місяці…

Чи треба в журналах реєстрації з кадрового діловодства десь вказувати термін зберігання цього журналу?Чи окремим наказом зазначити їхні строки згідно Переліку 578/5…