Добрый день, подскажите, пожалуйста, приказ о материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами (смерть родственника) может ли быть издан без ссылки на кол.договор или ещё какое-то положение, так как в компании нет ни одного документа по компании (кол.договор) или…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, приказ о материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами (смерть родственника) относится к группе кадровых приказов…

Добрий день. Лікар працює у філії підприємства на умовах шестиденного робочого тижня за графіком 08-00 - 14-42 по буднях та 08-00 - 13-00 по суботах. Планується залучити його до нічних чергувань до стаціонарного відділення, яке знаходиться у складі цього підприємства…

Добрий день! Працівниця підприємства має 2-х дітей- віком 6 років та 1,5 роки. Наразі працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи зараховується до стажу для надання додаткової відпустки на дітей період перебування жінки у відпустці по догляду за…

Добрий день. Підкажіть чи надаються додаткові дні відпочинку за донорство крові, якщо працівниця здавала кров 07.06.2022 року перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а 06.07.2022 року вийшла на роботу та скільки днів надається один чи…

Добрий день. Підкажіть чи надаються додаткові дні відпочинку за донорство крові, якщо працівниця здавала кров 06.07.2022 року перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а 07.06.2022 року вийшла на роботу та скільки днів надається один чи два…

Добрий день, заміна працівника на час відпустки іншим працівником є наказом з кадрових питань тривалого строку зберігання чи основна діяльність…

Підкажіть будь ласка, якщо за рік взято 15 днів без збереження заробітної плати за власним бажанням,то дається право на (2 дні) щорічної основної відпустки ?Чи їх виключати треба…

Скажіть, на семінарах я чула, що у разі недотримання квоти з інвалідів, яка тепер вираховується за даними об'єднаного звіту щодо ЄСВ, на підприємство має прийти штраф. У якому ресурсі відслідковувати цей штраф якщо за даними звіту за 2022 рік квота справді не витримана…

Доброго дня! Працівник-інвалід при влаштуванні на роботу надав довідку МСЕК, але програми в нього немає. Чи буде це порушенням для нас? Щоб отримати програму, потрібно знову пройти медкомісію, від цього працівник відмовляється. Які наші дії? Дякую за ваші відповіді)…

Чи вразовувати до педагогічного стажу працівника період його роботи по посаді логопед з 2016 по 2022 роки…

Я маю саму картку цікавить сам приклад заповнення , а ви надсилаєте пусту картку первинного обліку…

Приватний медзаклад (лікувально-діагностичний центр) приймає на роботу логопеда за сумісництвом. Це педагогічний працівник, має 2 категорію. Яке тижневе навантаження має бути в такого працівника? Чи поширюється на такого логопеда положення про надбавки, які надаються на роботі в…

Доброго дня, чи потрібно подавати на медок учнів (з училища), які будуть проходити практику на підприємстві.Дякую…

Мені потрібний приклад заповнення картки первинного обліку якщо у вас є?) а не список персонального військового обліку, дякую…

На підприємстві виявлені особи, які з різних причин своєчасно не надати військово-обліковий документ. Підприємство наказом зобов'язало їх звернутися до РТЦК та СП з метою їх отримання. Проте , вони цього не зробили (і не збираються). Які способи впливу/покарання адміністрація…

Доброго дня. Якщо в 2017 році була призначена особа відповідальна за ведення військового обліку і досі вона не змінювалася. Чи треба видавати наказ про призначення особи в цьому році? Чи потрібно подати повідомлення про призначену особу в ТЦК…

Добрий день.Додаткова соціальна відпустка на дітей надається за внутрішнім сумісництвом, або тільки за основним місцем роботи? Дякую…

Добрий день.
Кандидат влаштовується на роботу. Замість військового квитка у нього є розписка, яка дійсна до 23.04.2023. Чи можу я прийняти на роботу з цією розпискою? і якщо так, то відправляти звіт про найманого працівника в РТЦК та вказувати там де Військово-обліковий…

Добрый день. Предприятие было в Мариуполе и выехало на территорию Украины в марте 2022. В конце 2021 года был выпущен приказ о вводе в действие ШР на 2022 год. Все документы сгорели в офисе при обстрелах. Сейчас предприятие ликвидируется и бухгалтер просит предоставить этот…